Окончание выплаты алиментов и расчет за последний месяц
Expertrating.ru

Юридический портал

Окончание выплаты алиментов и расчет за последний месяц

Расчет алиментов за неполный месяц

В некоторых случаях бухгалтерам, судебным приставам или иным гражданам требуется знать, как рассчитать алименты за неполный месяц. Для этого используются специальные формулы, зависящие от способа начисления выплат – в фиксированном размере или долях от зарплаты. При начислении важно учитывать и другие нюансы – законодательные критерии для расчета не устанавливаются, что создает немалые трудности.

Когда допускается расчет алиментов за неполный месяц?

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Необходимость расчета алиментных выплат за неполный месяц возникает в следующих случаях:

  • Оформление исполнительного листа или алиментного соглашения после 15-го числа. Здесь начисление будет производиться с 16-го числа месяца, следующего за месяцем издания акта, если в нем не указаны иные обстоятельства.
  • Увольнение плательщика в середине месяца – бухгалтеру потребуется вычисление выплат исходя из количества отработанных дней.
  • Достижение ребенком совершеннолетия. По общим правилам день рождения несовершеннолетнего не включается в период выплат, и с этого момента плательщик освобождается от алиментных обязательств.
  • Изменение способа уплаты с процентов от зарплаты на фиксированную сумму по решению суда. При официальном трудоустройстве алиментообязанного вычисление производит бухгалтер, в остальных случаях – судебный пристав. Расчет выполняется пропорционально количеству дней в месяце вынесения решения суда.

Это неполный перечень ситуаций, когда может потребоваться расчет алиментов за определенное количество дней. Точная сумма определяется стороной, обязанной делать начисления с использованием установленной формулы.

Кто должен рассчитывать алименты?

Обязательство по расчету зависит от того, кто начисляет алименты:

Судебный пристав Возбуждено исполнительное производство на основании представленного взыскателем ИЛ
Бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика Предоставление ИЛ взыскателем
Бухгалтерия Центра занятости Начисление алиментных выплат с пособия по безработице
Плательщик Регистрация алиментообязанного в качестве ИП
Сотрудники финансовых учреждений Поступление распоряжения приставов о принудительном удержании алиментов с зарплаты плательщика

Расчет алиментов от зарплаты

Согласно законодательству, алименты назначаются в долях от зарплаты, в твердом размере или в смешанном виде, когда сочетаются два указанных вида выплат.

В долях от заработка На одного ребенка уплачивается 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %. Возможно взыскание как при наличии официальной работы, так и при отсутствии таковой. Все зависит от волеизъявления получателя. В первом случае расчет ведется от установленной зарплаты согласно справкам, во втором – от среднего заработка в регионе
В фиксированном размере Назначение производится, когда нельзя установить точный размер дохода алиментообязанного или при получении зарплаты в иностранной валюте. По желанию взыскателя возможно истребование выплат и при наличии официального трудоустройства
В смешанном виде Назначаются, когда плательщик имеет несколько источников дохода – официальных и в неустановленном размере

Способ назначения алиментов взыскатель выбирает самостоятельно. Рассчитывает выплаты при первом обращении в суд тоже он. При перерасчете могут участвовать уже другие лица, обязанные к уплате зарплаты или пособия плательщику.

При желании взыскатель или алиментообязанный может изменить способ назначения с долевого на фиксированный и наоборот, заключив алиментное соглашение или обратившись в суд.

В процентах

Расчет алиментов в данном случае производится так:

  1. Определяется среднедневной заработок плательщика.
  2. Полученная сумма умножается на дни для уплаты алиментов.
  3. Из полученной суммы подсчитываются проценты, подлежащие к уплате в зависимости от количества несовершеннолетних.

Формула выглядит так:

В твердой денежной сумме

Подсчет суммы при установленном фиксированном размере делается так:

  1. Размер выплат делится на количество дней в месяце.
  2. Полученный результат умножается на число дней, учитывающихся для перечисления выплат.

Примеры расчета выплат за неполный месяц

Для детального изучения особенностей расчета достаточно ознакомиться с практическими примерами.

Выплаты на одного ребенка в долевом соотношении

Гражданин ежемесячно зарабатывает 50 000 руб. (сумма после удержания НДФЛ и других государственных платежей). Разведен, есть несовершеннолетняя дочь. Судом назначены алименты – 25 % дохода, т. е. 12 500 руб. Он увольняется с работы с 18-го числа, следовательно, за этот период бухгалтеру необходимо рассчитать алименты. Число «18» при расчете учитывается, т. к. подлежит оплате и является последним рабочим днем.

1 612,90 х 18 = 29 032,2 – заработанные деньги.

29 032,2 х 25% = 7 258,05 – к уплате на ребенка.

Выплаты на двух детей в долях

Алиментоплательщик зарабатывает 70 000 руб. ежемесячно. Дети – близнецы, 14.05.2017 им исполняется 18 лет. Этот день при расчете не учитывается. Размер алиментов составляет 33 % дохода, или 23 100 руб. на двоих.

Средний дневной заработок равен 2 258,06 руб. Оплате подлежат 13 календарных дней.

29 354,78 х 33% = 9 687,075

Выплаты на трех детей в процентах

Зарплата мужчины равна 30 000 руб. после налогообложения. Трое детей от разных браков. Старшему исполняется 18 лет 17.04.2018. На троих выплачивается 50 % от заработка – 15 000 руб., или по 16,6 %.

Среднедневная зарплата плательщика – 967,8 руб. Учету подлежат 16 кал. дн.

15 484,8 х 16,6% = 2 570, 47 к перечислению.

Алименты в твердом размере на одного ребенка

Мужчина официально не трудоустроен. Судом назначены выплаты в размере 10 000 руб. ежемесячно. При расчете учитывалось материальное положение сторон и прожиточный минимум в регионе. 20.06.2017 ребенку исполняется 18 лет. Что делает пристав:

  1. Установленную сумму делит на 30.
  2. Результат умножается на 19 для удержания алиментных выплат.

333,33 х 19 = 6 333,27 – столько получит мать ребенка.

Алименты в фиксированной сумме на двоих детей

Суд обязал мужчину выплачивать на содержание двух детей 15 000 руб. ежемесячно. Алиментоплательщик увольняется с работы 20-го числа, выплаты производятся за 20 календарных дней.

483,87 х 20 = 9 677,14 – к перечислению.

Алименты в твердом размере на трех детей

По решению суда мужчина должен уплачивать 20 000 руб. на содержание трех детей. Он официально трудоустроен, но величину его заработка подтвердить не удалось, судья назначил фиксированные выплаты. Алиментоплательщик увольняется 7-го числа, количество дней в месяце – 31.

645,16 х 7 = 4 561,12 необходимо перечислить. На одного ребенка выходит 1 520, 38 руб.

Алименты в долях с пособия по безработице

Мужчина получает ежемесячное пособие по безработице 5 000 руб. 16-го числа он трудоустраивается, бухгалтер центра занятости производит расчет алиментов на одного ребенка за 15 календарных дней.

5 000/31 = 161,3 – ежедневный доход плательщика от пособия за месяц.

161,3 х 15 = 2 419,5 – пособие мужчине.

2 419,5 х 25% = 604,875 – будет перечислено на ребенка.

Алименты с пенсии

Плательщик ежемесячно получает 9 000 руб., есть один ребенок, 22-го числа ему исполняется 18 лет. Выплаты назначены в долях от дохода – 25 %.

9 000 /31 = 290, 33 – средний доход мужчины с пенсионного обеспечения.

290,33 х 21 = 6 096,93 – доход за 21 день, предшествующих достижению совершеннолетия ребенком.

6 096,93 х 25% = 1 525,05 – перечислится за период до достижения 18 лет.

Расчет ведется по календарным или рабочим дням?

Если рассчитывать выплаты в рабочих, получится существенная разница:

Зарплата гражданина составляет 50 000 руб., на ребенка перечисляется 25 %. 16-го числа мужчина увольняется. В период входит 4 выходных и 12 рабочих дней. В месяце 20 рабочих дней.

2 500 х 16 = 40 000 – сумма выплат при увольнении.

40 000 х 25% = 10 000 ребенку.

При аналогичных условиях и расчете в календарных днях сумма получится другая:

1 612,9 х 16 = 25 806,4 – выплаты при расторжении трудового договора.

25 806,4 х 25% = 6 451,6 – к перечислению на ребенка за 16 календарных дней.

Если 18 лет в середине месяца

При совершеннолетии в начале, середине или конце месяца в расчет берутся только те дни, когда ребенку было еще 17 лет. День рождения не учитывается, т. к. с этого момента он обретает полную дееспособность, а у отца прекращаются алиментные обязательства. Исключение – инвалидность 1 группы ребенка после переосвидетельствования: в этом случае выплаты придется продолжить.

При расчете алиментных выплат учитывается количество дней в отчетном периоде, когда существовали алиментные обязательства, плательщик был трудоустроен или при иных обстоятельствах, когда требуется перерасчет.

Как рассчитать алименты за неполный месяц?

Иногда встречаются ситуации, когда необходимо произвести расчет алиментов за неполный месяц. С этой задачей периодически сталкиваются приставы-исполнители в силу своей деятельности и бухгалтеры организаций, производящие расчет алиментных отчислений по месту работы должника. Кроме того, в правильности подсчета итоговой суммы выплаты всегда заинтересованы сами получатели. Итого, как рассчитать алименты за неполный месяц?

Законы

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Московская область: +7 (499) 938-42-57
    • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98
    • Федеральный номер: +7 (800) 350-83-26

Прежде чем обратиться к нормативной базе, перечислим ситуации, при которых становится необходимым произвести расчет алиментов за неполный месяц:

Обстоятельства Примечание
Когда правовой акт, устанавливающий алименты, например судебное решение или приказ, издан в середине, начале или конце месяца, например, с 16 числа (имеется в виду, что не с 1 числа). Алиментные платежи начинают осуществляться с момента вынесения правового акта, т.е. в данном случае — с 16 числа месяца.
Когда плательщик алиментов увольняется, и в день его увольнения бухгалтеру по месту последней работы необходимо начислить получателю алименты за неполный месяц. Расчет производится пропорционально количеству дней, отработанных плательщиком в текущем месяце до дня увольнения. День увольнения в количество дней включается, так как он считается последним рабочим днем и подлежит оплате.
Когда ребенку, на содержание которого выплачивались алименты, исполнилось 18 лет. По общим правилам, прописанным в Семейном Кодексе, алименты полагаются только до совершеннолетия детей (исключения – не в счет). День, когда ребенку исполняется 18 лет, в общее количество дней, учитываемых при расчете, во внимание не берется, так как с этого дня теряется право на выплаты.
Когда по судебному решению выплаты алиментов в процентах меняются на фиксированную денежную сумму. Если плательщик официально трудоустроен, то расчет производится бухгалтером по месту его работы. Если нет, то приставом-исполнителем. Расчет производится пропорционально количеству дней в текущем месяце, предшествующих дню вынесения судебного решения о замене вида выплат.
Читать еще:  Законно ли увольнение с работы за алименты?

Перечень ситуаций не исчерпывающий. В практике могут возникнуть и другие обстоятельства, когда потребуется рассчитать выплаты за определенное количество дней.

Теперь о нормативной базе. Какого-либо специального закона, который бы подробно описывал, как рассчитать алименты за неполный месяц, не принято. Подсчет основывается на простых правилах математики. Вместе с тем, сталкиваясь с данной проблемой, ответы на встречные вопросы можно найти:

  • в Семейном Кодексе. Например, в статье 109 написано, что алименты должны быть удержаны в течение трех дней со дня получения плательщиком зарплаты и не позже этого срока. При этом не имеет значения, на основании какого правового акта взыскиваются денежные средства: добровольного соглашения или решения суда;
  • в Законе «Об исполнительном производстве». Он представляет собой целый свод правил, определяющих деятельность приставов: сроки, ответственность, полномочия, включая обязанности.

Лица, которые могут производить расчет и последующее удержание:

  • приставы-исполнители;
  • бухгалтеры организации, где работает плательщик алиментов;
  • бухгалтеры Центра занятости – с пособия плательщика, стоящего на учете в качестве безработного;
  • сами плательщики алиментов, если они индивидуальные предприниматели;
  • сотрудники банка на основании инкассового поручения от пристава. Когда плательщик – индивидуальный предприниматель отказывается самостоятельно выплачивать алименты, сотрудник банка делает это за него, переводя определенную денежную сумму с его банковского счета.

Никто больше, кроме вышеуказанных лиц, не правомочен производить расчет по алиментам за неполный месяц.

Формулы

Как рассчитать алименты за неполный месяц зависит от их вида: в процентах они назначены и выплачиваются или фиксированной денежной суммой. Разберем два вида расчета.

Как рассчитать алименты, назначенные в виде фиксированной денежной суммы, за неполный месяц? Для этого назначенную судом или оговоренную родителями в соглашении сумму алиментов следует разделить на общее количество дней в текущем месяце (28, 30 или 31) и умножить на то количество дней, за которые полагаются выплаты. Алименты фиксированной суммой за неполный месяц рассчитываются именно так. Чтобы было понятно, распишем все действия в формуле:

СА / ОК × НК = ИС, где

  • СА – назначенная сумма алиментов,
  • ОК – общее количество дней в текущем месяце,
  • НК – количество дней, за которые рассчитывается выплата,
  • ИС – итоговая сумма.

Процент

Как посчитать алименты, установленные в процентах, за неполный месяц?Алименты в процентном соотношении от заработка плательщика за определенное количество дней рассчитываются немного иначе. Первым делом следует рассчитать заработок плательщика алиментов за один день. Для этого получаемую им за один месяц зарплату нужно разделить на общее число дней в этом месяце. Далее полученную сумму нужно умножить на число дней, за которые полагается рассчитать алименты. Затем, подсчитываем причитающийся процент из последней полученной суммы. Пропишем эти действия формулой:

З / ОК × НК × ____ % = ИС, где:

  • З – зарплата плательщика, получаемая в месяц,
  • ОК – общее количество дней в месяце,
  • НК – те дни, за которые рассчитываются алименты,
  • ____ % — тот процент, который прописан в решении суда или нотариальном соглашении (25, 33 или 50, а в некоторых случаях и все 70),
  • ИС – итоговая сумма.

Для расчета за полный месяц рекомендуем калькулятор алиментов.

Примеры расчета

Приведем наглядные примеры, как же рассчитать алименты за определенное количество дней, т.е. за неполный месяц. Пример расчета алиментов в фиксированной сумме за неполный месяц:

Гражданин Иванов В.Д. выплачивает в качестве алиментов матери своего сына денежные средства 15 000 рублей – ежемесячно. 20 мая 2020 года сыну исполняется 18 лет. Перед бухгалтером организации, где трудится Иванов В.Д., стоит задача – рассчитать полагающиеся выплаты за период с 01.05.2020 по 19.05.2020. 20.05.2020 в расчет не берется. Что делает бухгалтер?

  • 15 000 рублей он делит на 31 – именно столько дней в мае, и умножает на 19.
  • 15 000 / 31 × 19 = 9 193, 55.
  • 9 193, 55 рублей – столько получит мать сына Иванова В.Д. за май.

Пример расчета выплат в процентах:

Гражданин Петров А.П. каждый месяц перечислял на содержание своей дочери ¼ от зарплаты в счет алиментов. Его ежемесячная зарплата составляет 40 000 рублей (налог уже вычтен из этой суммы). 11 июня 2020 года в связи с тяжелой болезнью дочери суд изменил вид выплат, поменяв на фиксированную сумму. Бухгалтеру по месту работы Петрова А.П. необходимо рассчитать причитающиеся алименты в виде процентов за период с 01.06.2020 по 10.06.2020. Начиная с 11.06.2020 расчет производиться уже в виде установленной денежной суммы. Что делает бухгалтер?

  • 40 000 рублей он делит на 30 – столько дней в июне, умножает на 10, затем умножает на 25%.
  • 40 000 / 30 × 10 ×25% = 3 333,33.
  • 3 333,33 рублей – столько будет удержано с Петрова А.П. за указанный период времени.

Таким образом, расчет алиментов за определенное количество дней производится посредством решения простых математических уравнений. Приведенные формулы помогут посчитать полагающуюся сумму за неполный месяц.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.

Расчет алиментов за неполный месяц пример

Бухгалтерия предприятия или организации-работодателя плательщика алиментов производит расчёт, удержание и перечисление алиментов получателю в двух случаях:

  • если плательщик представит в бухгалтерию добровольное соглашение об уплате алиментов, составленное получателем и плательщиком и заверенное нотариусом, и своё заявление о согласии на расчёт алиментов и удержание положенной суммы из его заработной платы;
  • если администрация работодателя получит исполнительный лист, выданный службой судебных приставов на основании решения суда или судебного приказа об удержании алиментов с ответчика.

На основании статьи 109 Семейного кодекса РФ исполнительный лист обязывает администрацию, следовательно, бухгалтерию рассчитать алименты согласно указанным нормам и перечислить их получателю. Поскольку соглашение о добровольной выплате денежного содержания, заверенное нотариально, имеет силу исполнительного листа, то оно также подпадает под обязательное выполнение расчёта и удержания нужной суммы из заработной платы и других доходов плательщика.

  • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
  • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов: – звонок бесплатный из любой точки России.

Какие документы необходимы для своевременного расчета и выплаты алиментов

Чтобы алименты, рассчитанные и удержанные при получении зарплаты в трёхдневный срок, отведенный Законом, вовремя поступили получателю, вместе с заявлением о переводе алиментов плательщик обязан представить администрации:

  • точные паспортные данные получателя;
  • адрес проживания или пребывания его;
  • банковские реквизиты для перечисления алиментов или адрес почтового отделения для перевода денег по почте.

Если алименты удерживаются на основании исполнительных документов – решения суда или судебного приказа – все необходимые данные указаны в исполнительном листе, который представляют по месту работы ответчика сотрудники службы судебных приставов. Они же несут ответственность за достоверность данных, указанных в исполнительных документах. В случае допущения неточности получатель может недополучить положенной суммы и взыскать её через суд.

Расходы на пересылку по почте или банковский перевод денег, удержанных как алименты, работодателю возмещает плательщик.

Какие доходы следует учитывать, чтобы произвести расчёт алиментов за месяц

Постановлением правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года утверждён полный список источников доходов граждан, из которых необходимо производить расчёт и удержание алиментов. К ним относятся:

  • все виды заработной платы, денежного содержания и денежного довольствия военнослужащих и сотрудников силовых структур с учётом надбавок, увеличения тарифов, совмещения и процентов;
  • регулярно выплачиваемые премии, бонусы и поощрения, компенсации по больничным листам и отпускные пособия;
  • договорная оплата, гонорары творческим работникам и комиссионные коммерсантам;
  • оплата за питание и проезд, возмещаемая деньгами;
  • пенсии по возрасту, по выслуге, по инвалидности;
  • стипендии учащихся, студентов, аспирантов, докторантов;
  • доходы от предпринимательской, инвестиционной, старательской деятельности;
  • доходы от сдачи в аренду имущества;
  • дивиденды, проценты по вкладам и другие регулярные или периодические доходы.

В соответствии со статьёй 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» не удерживаются алименты из выплат, которые носят одноразовый характер, а также назначаются в экстремальных обстоятельствах. Как пример можно назвать:

  • пенсии по потере кормильца;
  • компенсации при получении увечья;
  • материальная помощь потерпевшим стихийное бедствие или террористический акт;
  • гуманитарная помощь;
  • пособие при рождении ребёнка;
  • денежная компенсация оздоровительных путёвок.
Читать еще:  Изменение алиментов в фиксированной сумме на процент от зп

Следует отметить, что приведённый список обстоятельств неполный. Для уточнения в каждом конкретном случае необходимо прибегать к изучению официальных документов.

Как рассчитать алименты за месяц для выплаты получателю?

Обычно алименты рассчитываются во второй половине месяца, когда сотрудники получают заработную плату. Если выплату производить на момент получения аванса, то будет сделан расчёт алиментов за неполный месяц. Производить повторную операцию расчёта алиментов за вторую половину месяца не целесообразно. Во время расчёта алиментов за неполный отчётный период может закрасться путаница в финансовые документы.

Алименты начисляются и удерживаются только после того как сделаны вычеты налога на доходы физических лиц. Из оставшейся чистой заработной платы удерживаются алименты. Размер удержания зависит от того, на сколько детей сотрудник платит алименты, и может составлять от 25 % до 50 % суммы заработной платы.

В дополнение к этому высчитывается сумма, покрывающая плату за почтовый перевод, если алименты отправляются по почте, или комиссионные, взимаемые за банковские операции. Избежать дополнительных расходов можно в том случае, если второй родитель лично получает деньги в кассе предприятия. В этом случае его подпись в ведомости о получении денег служит подтверждением тому, что алименты выплачены вовремя и в полном объёме.

Может ли бухгалтерия организации-работодателя произвести расчёт алиментов за неполный месяц?

Исполнительный лист, по которому удерживаются алименты, – это документ строгой отчётности. Условия, указанные в нём, обязательны для исполнения всеми должностными лицами. Бухгалтерия организации, где работает обязанный выплачивать алименты, подлежит периодическому контролю со стороны исполнительной службы. Проверяется соблюдение сроков расчёта и удержание суммы в полном объёме.

Однако выплата алиментов за неполный месяц в некоторых случаях может иметь место.

Как рассчитать алименты за неполный месяц?

  • Пример первый. Исполнительный лист, поступивший в бухгалтерию предприятия, где работает плательщик, предписывает начать удерживать алименты с 20 числа. В этом случае выплата алиментов за неполный месяц допускается. Расчёт и удержание положенных выплат в последующий период необходимо производить в полном объёме согласно требованиям, прописанным в исполнительных документах.
  • Пример второй. Сотрудник, который обязан платить алименты по исполнительному листу, уволился в середине месяца. Любой гражданин имеет право выбирать место работы и характер выполняемой деятельности, которым может воспользоваться и плательщик алиментов. В этом случае как рассчитать алименты: за неполный месяц или за весь? Закон однозначно отвечает на этот вопрос. Алименты удерживаются только за отработанный неполный отчётный период.

Обстоятельства, приведённые вторым пунктом, влекут за собой возникновение дальнейших действий работодателя. Администрация обязана в трёхдневный срок передать исполнительный лист в службу судебных приставов – местный или специализированный отдел. В сопроводительном письме следует указать, когда уволился плательщик и в каком объёме выплачены алименты.

Дальнейшая судьба исполнительного листа зависит от действий службы судебных приставов. Они обязаны передать документы по новому месту работы ответчика, где впоследствии будут удерживаться алименты.

Уклонение от выполнения указанных действий администрацией работодателя или судебными исполнителями может быть расценено как халатность или должностное преступление. Штрафы, предусмотренные в виде наказания для должностных лиц, достигают 20 000 рублей, для юридических лиц – 100 000 рублей. Утрата исполнительных документов по вине должностного лица также наказывается штрафом в размере 2 500 рублей.

Прекращение выплаты

В соответствии со статьёй 120 СК РФ ряд обстоятельств, произошедшие в жизни ребёнка, могут привести к прекращению выплаты алиментов. Это наступает, если ребёнок:

  • достиг восемнадцатилетнего возраста:
  • был признан полностью дееспособным до достижения совершеннолетия – вступил в брак;
  • был усыновлён с согласия родителя, проживающего отдельно.

Указанные обстоятельства могут произойти в любой момент. В бухгалтерию работодателя поступают документы с указанием точной даты, когда ребёнок достиг совершеннолетия, стал полностью дееспособным либо был усыновлён. Подтверждением тому служат заверенные копии свидетельства о рождении, о вступлении в брак или об усыновлении. При расчёте алиментов за неполный месяц день рождения, день регистрации брака и день, когда вынесено решение суда об усыновлении не учитываются. Удержание и выплата денежной суммы производится только за те дни, когда плательщик оставался обязанным по исполнительному листу.

Взыскание задолженности по уплате алиментов

Далеко не все ответчики по исполнительным документам выплачивают алименты в срок и в полном объёме. В случае накопления задолженности по выплатам даже достижение ребёнком совершеннолетия не прекращает обязательств по исполнительному листу. Сумма задолженности равномерно распределяется таким образом, чтобы ежемесячные удержания не превышали 50 % заработной платы. Бухгалтерия предприятия обязана высчитывать деньги вплоть до погашения всей суммы задолженности.

На граждан, имеющих обязательства по исполнительному листу, накладываются дополнительные ограничения. Так они не могут выехать за границу, пока не рассчитаются по предъявленным им выплатам. На имущество уклоняющихся от выполнения обязательств плательщиков может быть наложен арест с последующей продажей.

Расчет алиментов за неполный месяц: примеры и нюансы начисления

Согласно законодательству РФ уплата алиментов осуществляется двумя способами: либо путем соглашения, либо по решению суда.

В основном удержание происходит с заработной платы плательщика.

Разберемся в тонкостях расчета и удержания алиментов за неполный месяц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

Неполный месяц: ситуации при расчете

Как в случае решения суда, так и по соглашению, согласно статье 109 Семейного Кодекса РФ, алименты удерживаются в течение 3 дней со дня получения зарплаты плательщиком и никак не позднее.

Обычно алименты уплачиваются за весь месяц. Но иногда встречаются ситуации, когда необходимо рассчитать алименты за неполный месяц.

Типовые случаи расчета алиментов приведены в таблице ниже.

Ситуации Способ расчета алиментов
Если судебное решение или приказ, устанавливающий алименты, издан не в начале месяца, а в середине, например, 16 числа. Таким образом, первый расчетный месяц становится неполным. Алименты следует платить с момента издания приказа или решения. В приведенном случае — с 16 числа.
Если плательщик увольняется, не отработав полностью последний месяц, и бухгалтер вынужден начислить получателю алименты за неполный месяц. Нужно посчитать отработанные плательщиком в данном месяце дни, причем день увольнения включить в количество этих дней и пропорционально отработанным дням рассчитать алименты.
Если ребенок, на содержание которого платят алименты, стал совершеннолетним (ему исполнилось 18 лет). Согласно Семейному Кодексу Российской Федерации алименты детям полагаются только до совершеннолетия, то есть исполнения 18 лет. День рождения ребенка в расчет оплачиваемых дней не входит, так как в этот день ребенок теряет право на алименты.
В случае изменения по судебному решению способа внесения средств — выплаты алиментов в процентах поменялись на фиксированную денежную сумму или же наоборот. Если плательщик имеет работу, то расчет ведет бухгалтер по месту работы, в противном случае — пристав-исполнитель. Для расчета следует посчитать все дни текущего месяца до вынесения решения об изменении вида выплат. Произвести выплаты пропорционально этим дням.

И это далеко не полный перечень ситуаций, когда алименты начисляются за неполный месяц.

Кто занимается начислением?

Согласно закону «Об исполнительном производстве» расчетом алиментов и их удержанием правомочны заниматься исключительно следующие лица:

  1. Бухгалтеры по месту работы плательщика.
  2. Приставы-исполнители.
  3. Если плательщик безработный и состоит на учете, то бухгалтеры соответствующего Центра занятости.
  4. Если плательщик является индивидуальным предпринимателем — его бухгалтер или он сам.

Полезная информация по теме:

Формулы уплаты

Нормативной базой, регулирующей вопросы алиментов, является Семейный Кодекс и Закон «Об исполнительном производстве». Но в них не расписан порядок подсчета алиментов за неполный месяц.

Специального закона, регулирующего порядок расчета алиментов за неполный месяц не существует, но произвести эти расчеты несложно.

Расчет алиментов за неполный месяц зависит от вида их выплаты — в процентах ли они или фиксированной денежной суммой. Рассмотрим оба случая по отдельности.

Неполный месяц при расчете в твердой денежной сумме

Так как способ расчета нигде не оговорен, то можно считать, как по рабочим дням, так и по календарным.

Календарный способ более удобен, так как алименты удерживают не только с заработной платы, но и с отпускных, а также от пособий по временной безработице.

Поэтому в подавляющем большинстве случаев расчет ведут именно по календарным дням.

  1. Фактический размер алиментов за месяц делим на количество дней текущего месяца — таким образом получаем размер выплаты за один день.
  2. Затем полученное число умножаем на количество календарных дней, начиная с даты, которая указана в исполнительном листе плательщика.

Практический пример

Допустим, что некто Василий Петров выплачивает на содержание своего сына из предыдущего брака ежемесячно 18000 рублей.

Двадцать первого июня 2018 года сыну Василия исполнилось 18 лет, то есть он стал совершеннолетним. Как рассчитать алименты?

  1. Выясним числовые значения переменных.
    Х — денежная сумма алиментов за месяц — в данном случае равняется 18000;
    У — количество дней в июне 2018 года — 30 дней;
    С — количество дней, за которые ведется расчет — 20, так как по закону 21-ое — день, когда ребенок считается совершеннолетним, не оплачивается.То есть оплачивается период с 1 июня по 20-ое включительно.
  2. Подставим значения выражений в формулу и получим искомое число: Х / У ×С=18000/30×20=12000..
Читать еще:  Что предпринять, если бывший муж не хочет платить алименты?

Матери сына Василия полагается выплатить за месяц июнь 12000 рублей

Неполный месяц при расчете в процентах от заработка

Схема вычисления при уплате в процентах чуть отличается от вычислений при уплате в твердой денежной сумме, но тоже довольно-таки проста.

  1. Сначала рассчитываем доход, получаемый плательщиком за один день. Для этого следует месячный доход разделить на количество дней текущего месяца.
  2. Затем данное число следует умножить на число дней, за которые мы и рассчитываем алименты.
  3. Остается вычислить причитающиеся проценты, для чего и умножается полученное в результате наших вычислений число на число процентов.

ВНИМАНИЕ! Формула для расчета: Х/У× С×Р

Х — чистый месячный доход плательщика после уплаты налогов,
У — количество дней в текущем месяце,
С — количество дней, за которые рассчитываются алименты,
Р — проценты, прописанные решением суда.

Практический пример

Возьмем тот же вышеупомянутый пример уплаты алиментов Васей Петровым. В данном случае Х надо вычислить и подставить в формулу.

Для этого нам еще дополнительно следует знать ежемесячный доход Петрова и проценты, вынесенные решением суда.

Допустим, доход равняется 72000 рублей и установлена выплата в 25%.

  1. Надо от 72000 вычесть 13 процентов, которые составляют 9360 рублей(72000/100×13). Получим: 72000-9360=62640. Таким образом, чистый месячный доход Петрова — Х=62640 рублей.
  2. Подставим соответствующие значения выражений и вычислим сумму выплаты: У=30(количество дней в июне), С=20(дни, за которые подсчитываем алименты), а Р=0,25 (по решению суда). Итак: Х/У× С×Р=62640/30×20×0,25=10440 рублей.

Итак, Вася Петров обязан выплатить на содержание сына за месяц июнь 10440 рублей.

Таким образом, мы выяснили, что произвести расчет полагающихся алиментов за неполный месяц отнюдь не сложно.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-50-69 (Москва)
+7 (812) 467-31-53 (Санкт-Петербург)

Сроки выплаты алиментов работодателем

Сроки перечисления алиментов с работы плательщика — вопрос актуальный, ведь воспитывая ребенка, родитель должен рассчитать возможность удовлетворения текущих потребностей несовершеннолетнего. Законом установлены сроки предоставления алиментов. При их несоблюдении ответственный работник бухгалтерии может понести административное наказание. Если срок перечисления истек, необходимо обратиться к работодателю за разъяснением ситуации. При отказе разобраться в причинах задержки, вопросом соблюдения сроков займется ФССП.

В каких случаях работодатель платит алименты

Алиментные выплаты в пользу несовершеннолетнего могут выплачиваться по соглашению сторон или в принудительном порядке. В каждом случае у получателя остается «на руках» исполнительный лист в виде нотариально заверенного соглашения, приказа об алиментах или исполнительного листа, выданного на основании судебного решения. Получатель может действовать по своему усмотрению:

  1. Оставить ИЛ у себя, договорившись с плательщиком о передаче денег при личной встрече либо перечислении на карточку. Работодатель остается незадействованным.
  2. Передать документ в ФССП. Пристав-исполнитель будет осуществлять контроль за соблюдением срока перечисления, если плательщик часто меняет место работы или имеет неофициальные доходы.
  3. Передать ИЛ в организацию, где работает алиментодатель. При этом необходимо подать заявление о необходимости осуществления удержаний, написанное на имя директора. С момента принятия документов ответственность за своевременное перечисление средств возлагается на бухгалтерию.

Инициатором удержаний из зарплаты может стать и сам плательщик. Так ему не придется нести ответственность за неправильный расчет и переживать о пропуске срока уплаты.

Сроки перечисления алиментов работодателем

По закону сроки перечисления алиментов согласуются с датой выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 109 СК РФ, при получении исполнительного документа администрация предприятия, где работает плательщик, обязана осуществлять ежемесячные удержания из его доходов и переводить средства на счет получателя не позже, чем в течение 3 дней с момента выплаты алиментодателю заработной платы или иного дохода.

Алименты из аванса

Предприятия осуществляют выплату заработной платы частями — в виде аванса и основной суммы заработка. Это не прихоть, а обязанность, возложенная на организации ст. 136 ТК РФ, согласно которой работодатель должен выплатить зарплату не реже 2 раз в месяц. Тогда возникает вопрос: ждать ли алиментов при выплате аванса? Все зависит от учетной политики предприятия.

Теоретически, бухгалтер может производить отчисления дважды в месяц, но на практике это затруднительно. Причина — необходимость предварительного вычета из заработка НДФЛ в размере 13%. Согласно ст. 223 НК РФ (п.2), датой получения дохода считается последний день месяца, за который ему был начислен заработок. Исчисления НДФЛ производятся от конечной суммы, поэтому и насчитать размер алиментов удобнее при выплате основной суммы заработной платы.

Если сумма алиментов выше, чем часть зарплаты (например, при необходимости погашения долга), придется производить отчисления дважды в месяц. Получателю будут приходить отчисления от аванса и оставшейся части зарплаты.

Оба варианта считаются нормой и не выходят за рамки закона.

С отпускных

Согласно Постановлению Правительства РФ №841, отпускные — доход, который учитывается при определении размера алиментов.

Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работнику производится в течение 3 дней до его начала. Сопоставив данный срок с конечным периодом выплаты алиментов, равным 3 дням от даты получения дохода, получится, что получателю придут средства не позднее дня выхода плательщика в отпуск.

После ознакомления с законом, у заинтересованных лиц может возникнуть вопрос: в каких днях считаются сроки — рабочих или календарных, ведь в ст. 136 ТК РФ, 190 ГК РФ об этом не сказано. Все «точки над «и» расставляет письмо Роструда от 30.07.2014 №1963-6-1, которое гласит, что при выходе работника в отпуск уплата отпускных производится за 3 календарных дня, то есть, включая выходные.

С больничного листа

Болезнь не является безусловной причиной для невыплаты алиментов. Работник предприятия получает «больничные», из суммы которых исчисляются средства на ребенка.

Дата выплаты алиментов зависит от даты оплаты больничного листа, которая определяется таким образом (ст. 15 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.):

  • после предоставления больничного работодатель назначает оплату в течение 10 дней;
  • выплата пособия производится в ближайший день выплаты заработной платы.

Алименты с больничного листа будут перечислены в течение 3 дней с момента выдачи заработной платы, в которую они были включены.

Если работник уволился

После увольнения сотрудника работодатель не обязан платить алименты. Для снятия обязательств ответственное лицо, занимающееся начисление выплат, должно отправить в ФССП исполнительный лист. На документе с обратной стороны указывается сумма произведенных удержаний, ставится подпись и печать руководителя.

Алименты при выплате зарплаты неофициально

Избегая выплаты налогов, некоторые работодатели платят часть дохода «в конверте». Понять, какая сумма получена сотрудником, нельзя, и алименты из такого дохода высчитать невозможно. О сроках выплаты алиментов из «серой» зарплаты говорить не приходится, но для восстановления справедливости можно:

  • Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Это станет поводом для осуществления проверки на предприятии, однако при отсутствии доказательств можно только ухудшить отношения с плательщиком.
  • Подать иск об установлении алиментов в твердой денежной сумме или смешанными платежами: частично — из зарплаты, а частично — в твердой сумме на карточку. Супруг может быть против такого поворота событий, начнет занижать доходы. Но не стоит забывать о праве получателя истребовать доказательства через суд, благодаря которым можно доказать приобретение имущества, появление средств на банковских счетах и получить прочие улики получения стороннего дохода.

Ответственность организации за несвоевременное перечисление алиментов

Задержка алиментов не является вариантом нормы. Частые причины нарушений — невнимательность сотрудника бухгалтерии, несвоевременная оплата труда работникам предприятия. В случае отсутствия средств на счету необходимо:

  1. Обратиться к руководителю предприятия с письменным запросом. Поданный документ следует зарегистрировать у секретаря в журнале входящей корреспонденции. Второй экземпляр оставить себе с пометкой секретаря о том, что письмо «получено», также попросить поставить номер, указанный в журнале и дату получения. Срок ожидания ответа руководителя — 30 дней. Впоследствии данное письмо может быть использовано как доказательство уклонения сотрудниками предприятия от выполнения обязательств.
  2. Обратиться в ФССП с заявлением о нарушении сроков перечисления алиментов. Пристав-исполнитель проведет проверку, выяснит причины невыполнения предписаний ИЛ. В итоге на лицо, виновное в неуплате, может быть наложен штраф.

Согласно ст. 113 закона №229-ФЗ “Об исполнительном производстве” при нарушении порядка выплат, указанного в исполнительном документе, виновный должен понести ответственность.

Сумма штрафа, в соответствии с п. 3 ст. 17.14 КоАП, составит:

  • для граждан — 2-5 тыс. руб.;
  • для должностных лиц — 15-20 тыс. руб.;
  • для юридических лиц — 50-100 тыс. руб.

Кроме того, получатель вправе взыскать с виновного неустойку за просроченные дни в размере 0,1% от суммы долга за каждый просроченный день (ст. 115 СК РФ).

Работодатель и сотрудники бухгалтерии заинтересованы в соблюдении сроков, иначе им грозят штрафы и проверки госорганов.

Срок получения алиментов нужно знать, иначе невозможно проследить, когда выплаты задерживаются. При передаче исполнительного лица на предприятие своевременность перечислений — обязанность администрации.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 – Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 – Санкт-Петербург и область
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector