Как можно составить рапорт о переводе в другую часть?
Expertrating.ru

Юридический портал

Как можно составить рапорт о переводе в другую часть?

Порядок подачи рапорта о переводе

Когда нужен

Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся ТК РФ, зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст. 43 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и разделом IV «Положения о порядке прохождения военной службы».

Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам:

  • служебная необходимость;
  • продвижение по службе;
  • в связи с оргштатными мероприятиями;
  • в связи с зачислением в адъюнктуру, военную докторантуру, другое военно-учебное заведение и отчислением из него;
  • в связи с плановой заменой;
  • если назначено наказание в виде ограничения по военной службе;
  • по состоянию здоровья;
  • по семейным обстоятельствам и личной просьбе.

При этом на перемещения по инициативе командования согласие военнослужащего не требуется, и рапорт о переводе в другую часть ему подавать нет необходимости.

Но существуют случаи, когда перевести офицера в другое место можно только с его согласия:

  • состояние здоровья служащего или совместно проживающих с ним членов семьи не позволяет проживать в климате нового места службы;
  • члены семьи офицера не могут переехать вместе с ним;
  • имеются родственники, требующие ухода, что делает переезд невозможным.

Если инициатива о перемещении на другую должность исходит от самого военнослужащего, то ему необходимо изложить свою просьбу командованию и получить от него разрешение. Для этого и составляется соответствующее донесение.

Помимо изменения места службы, военнослужащий может захотеть занять другую должность, как равнозначную, так и вышестоящую. В этом случае он должен подать соответствующее прошение, а решение о целесообразности такого перемещения принимает командование части по результатам аттестации, которую проводит специально собранная комиссия.

Переход на другую должность может быть как постоянным, так и на ограниченный срок. Если он носит временный характер, в рапорт о переводе в другую воинскую часть обязательно необходимо включить сведения о его длительности.

Сотрудники МВД хоть и подчиняются другим законам и положениям, но также в случае наличия у них желания сменить место работы должны подавать соответствующее прошение. Оформляется оно примерно по тем же правилам, что и у военных.

Как пишется рапорт о переводе

Унифицированной формы таких документов не существует. Принято включать в рапорт о переводе в другое подразделение следующие сведения:

  1. Кому адресуется: Ф.И.О., воинское звание, должность.
  2. Данные офицера: Ф.И.О., воинское звание, должность, личный номер.
  3. Дата составления.
  4. Суть просьбы: указание должности или реквизитов (адрес, номер, наименование) подразделения, куда военнослужащий хочет попасть, причин переезда.
  5. Законное обоснование таких действий (обычно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).
  6. Перечень приложений.

В рапорт на перевод в другой батальон (полк, дивизию и т. д.) могут включаться и другие сведения, необходимые для подкрепления позиции желающего сменить место службы офицера.

Как подать

На практике сложился следующий порядок подачи рапорта о переводе:

  1. Военный составляет прошение в 2 экземплярах, включая в него все необходимые сведения. Целесообразно также приложить документы, подтверждающие необходимость перемещения.
  2. Документ подается непосредственному начальнику.
  3. После резолюции начальника рапорт передается командованию части, которое оценивает ситуации и принимает решение. Общий срок рассмотрения — 1 месяц.
  4. Если решение принято в пользу военного, командование части оформляет все необходимые документы.

Нужно отметить, что вероятность положительного решения напрямую зависит о того, насколько убедительно военнослужащий смог обосновать необходимость перемещения, и места, куда он хочет попасть. Рапорт о переводе в другую роту в пределах одной части будет удовлетворен с большей вероятностью, чем прошение о переходе в другой округ.

Что делать, если отказали

Следует понимать, что военная служба по контракту, помимо льгот, несет и определенные ограничения, в том числе в выборе места работы.

В соответствии со ст. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», офицеры, занимающие руководящие должности, вправе самостоятельно решать вопрос о назначениях подчиненных лиц, т. е. отказ военнослужащему в его просьбе возможен как со стороны непосредственного начальника, так и со стороны командования части.

Чтобы уменьшить вероятность такого отказа, необходимо самостоятельно подыскать новое место службы и заручиться согласием командования «новой» части на прием. Для этого оформляется специальный документ — отношение. В нем фиксируется факт наличия вакантной должности и подтверждается возможность зачисления на нее военнослужащего.

Отношение не обязывает командование «отпустить» желающего перевестись, но вкупе с другими документами, подтверждающими необходимость перемещения (медицинские заключения, справки и др.), может оказать положительный эффект.

Если руководство все-таки возражает, военнослужащему остается только обжаловать решение командования в вышестоящих структурах или в суде.

Рапорт на перевод в другое подразделение

В данной статье подробно рассказывается что такое рапорт на перевод в другое подразделение, и все что об этом надо знать. Многие люди работают в Органах внутренних дел, служат в различных воинских частях. Но бывают ситуации, когда человеку необходимо перевестись на другое место службы. Что же делать в таком случае и как правильно оформить перевод. Этот вопрос является актуальным Во все времена, так как служба в различных органах всегда была не отчуждаемой частью повседневной жизни.

Что такое перевод в другое подразделение

Переводом в другое подразделение представляет собой перемещение сотрудника из одной части в другую. Его можно осуществить по собственному желанию сотрудника, если на это есть веские причины. К ним могут относиться:

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

  1. Проживание сотрудника в регионе, куда он намерен переводиться;
  2. Проживание родственников в том регионе, куда желает перевестись сотрудник;
  3. Болезнь, в связи с которой необходимо проживать в местности, отличной от места прохождения службы;
  4. Болезнь родственника, близкого человека, в связи с которой человеку необходимо постоянно находиться с ним рядом;
  5. Другие личные обстоятельства, которые имеют высокий вес при перемещении сотрудника по службе.

Проходящего военную службу и сотрудника внутренних дел имеет право перевести вышестоящее начальство в связи с повышением и понижением.

В настоящее время перевод сотрудника по приказу не обсуждается и может быть отменено только по решению суда.

Как написать рапорт

Что бы перевестись в подразделение сотрудник внутренних органов, военный должен написать рапорт соответствующего образца, который должен быть подписан начальником подразделения.

Образец заполнения рапорта и что должно быть в нем отражено:

  • В верхней части, в шапке пишется, кому направлен рапорт, то есть командир части или начальник ОВД, его ФИО, и номер части или подразделения. Кроме того, в том же месте указывается должность, звание, ФИО того, кто пишет рапорт, дату составления и подпись.
  • Посередине документа с маленькой буквы необходимо написать слово «рапорт».
  • Далее идет текст, в котором сотрудник, а так же военный просит его перевести в часть, с повторением данных указанных в шапке, а так же с указанием воинской части и подразделения, куда он намерен перевестись.
  • Затем указываются весомые причины для осуществления перевода.
  • Далее необходимо указать законодательное основание для перевода, для военных это федеральный закон под номером 44 принятый в 1998 году, и статья 15 федерального закона под номером 53. Для сотрудников МВД законодательным основанием является статья 30 федерального закона под номером 342 принятого в 2011 году.
  • Необходимо указать перечень документов, которые прилагаются к рапорту и подтверждают необходимость перевода.
  • В самом низу необходимо написать должность, звание ФИО, дату составления и подпись.
Читать еще:  Безвозмездное поступление ос в бюджетном учреждении проводки 2019

Надо заметить, что рапорт необходимо направлять непосредственному начальнику своего подразделения. К документам, подтверждающим необходимость перевода могут относиться: справки из больницы, с места жительства, затраты на транспорт.

Что делать если начальство не подписывает рапорт о переводе

Бывают такие случаи, когда начальство не желает отпускать сотрудника, мотивирую тем, что не хватает рук. В этом случае человеку можно обратиться с соответствующим рапортом в вышестоящее управление. Для сотрудников ОВД таким органом является Государственное Управление Отделом Внутренних Дел, для военного необходимо обратиться к старшему по званию начальнику и в военный суд.

Надо заметить, что прежде чем обращаться в вышестоящие органы необходимо документально аргументировать свой перевод, иначе на сотрудника ОВД или военного могут наложить дисциплинарное взыскание за неподчинение приказу.

Существует другой выход из ситуации. Необходимо найти подразделение или воинскую часть, в которой сотрудник и военный желает проходить дальнейшую службу. Далее пообщаться с действующим начальством данного подразделения, а так же части. Если у них есть возможность взять человека в свои ряды, то он пишет соответствующий рапорт о приеме. Далее начальство данной части направляет запрос о переводе именно этого человека в подразделение или часть где в настоящий момент проходит службу сотрудник. В этом случае редко отказывают в переводе. Но если это случилось, остается только обратиться в суд.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Можно просто по-человечески поговорить с командиром части и начальником подразделения, который скорей всего сможет пойти на встречу сотруднику или военному, так как все мы люди и все человеческое нам свойственно. В настоящее время простой разговор может решить больше проблем, чем формальные заявления и обработки запросов. Человеческие чувства сильнее официального бюрократического процесса, поэтому пользоваться ими никто не запрещает.

В этой статье вы узнали, что такое рапорт на перевод в другое подразделение. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Как правильно составить рапорт на перевод в другую часть?

Подскажите пожалуйста у меня отцу дали инвалидность и за ним нужен уход я у него единственный сын хочу перевестись в другую часть отношение взял как правильно и грамотно написать рапорт.

Ответы юристов ( 2 )

  • 10,0 рейтинг
  • 12723 отзыва эксперт

Добрый день. Так и пишите, что просите перевести в связи с указанными обстоятельствами, прилагайте документы о болезни и отношение.

11. Военнослужащий вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность . При этом он представляет командиру (начальнику) воинской части рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры для назначения на воинскую должность. Рапорт военнослужащего рассматривается аттестационной комиссией воинской части, которая готовит предложения командиру (начальнику) воинской части о целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность. Военнослужащий, ходатайство которого отклонено, уведомляется аттестационной комиссией воинской части о принятом решении в письменной форме.
— Пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. «О воинской обязанности и военной службе».
Если командиром (начальником) воинской части принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другой воинской части, на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу военнослужащий, отобранный к назначению на воинскую должность, направляется отношение, оформляемое по рекомендуемому образцу согласно приложению N 5 к настоящему Порядку. Командир (начальник) воинской части, в которой проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении командира (начальника) воинской части, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный уполномоченному лицу по назначению на воинскую должность, указанную в отношении.

Вопрос перевода должен либо согласовываться с командованием той части куда осуществляется перевод (берется отношение), либо сверху (если имеются соответствующие возможности) кто-то лоббирует интересы, а если это разные виды или рода войск, тогда вопрос еще более усложняется.

Рапорт на перевод в другую воинскую часть (образец и примечание)

Командиру в/ч №__________________________
ФИО командира___________________________
От_(должность, звание, ФИО)_____________
От_________Дата
Рапорт
Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о переводе меня_____(должность, звание, ФИО, личный номер)__________ в воинскую часть №_____________ на должность__________________________, в связи с тем, что___(Указать причины, по которым нужен перевод в другую часть. В данном случае личные обстоятельства. Например, состояние здоровья членов семьи, перевод члена семьи в другой округ, необходимость ухода за недееспособными родителями и т.д.)_______________________________________________________
На основании статьи 44 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ и статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы.
К рапорту прилагаю следующие документы, подтверждающие необходимость перевода:
1.Справки о состоянии здоровья родственников
2. Отношение командира в/ч №___________ должность ФИО
3. ______________________________ (другие документы)
Должность, звание _________подпись, ФИО ___________________________________
Примечание: Рапорт необходимо подавать своему непосредственному командиру. Обязательно приложить документы, подтверждающие необходимость перевода. Можно приложить к рапорту как медицинские документы, так и документы из социальных служб. Причины, указанные в рапорте должны соответствовать предоставленным документам. Если причины действительно веские, а командование отказало в переводе, особенно если есть отношение из другой части, отказ можно обжаловать у вышестоящего командования, а потом и в суде.

Рапорт о переводе в другую часть

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Рапорт о переводе в другую часть. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Рапорт о переводе в другую часть, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 25 юристов и адвокатов.

  • Как написать рапорт о переводе с одной воинской части в другую. Я срочник.
  • Пжл если подан рапорт о переводе в другую часть, то сколько дней нужно ждать ответа?
  • Как пишется рапорт о переводе в другую воинскую часть? И как лучше все это сделать?
  • Как написать рапорт о переводе в другую часть по семейным обстоятельствам?
  • Как правильно заполнить рапорт о переводе в другую воинскую часть вв мвд.
  • Рапорт о переводе в другое подразделение

Советы юристов:

1. Как написать рапорт о переводе с одной воинской части в другую. Я срочник.

1.1. Здравствуйте, рапорт пишется в произвольной форме, однако перевод военнослужащего, проходящего военную службу по призыву к новому месту службы по его инициативе действующим законодательством не предусмотрен.

2. Пжл если подан рапорт о переводе в другую часть, то сколько дней нужно ждать ответа?

2.1. разьясняю, что согласно ст. 116 ДУ ВС РФ все обращения военнослужащих подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня их регистрации.

3. Как пишется рапорт о переводе в другую воинскую часть? И как лучше все это сделать?

3.1. рапорт на перевод пишется в произвольной форме.

4. Как написать рапорт о переводе в другую часть по семейным обстоятельствам?

4.1. Пункт 1 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, не предусматривает право военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, на перевод к новому месту военной службы из одной воинской части в другую ни по семейным обстоятельствам, ни по личной просьбе, ни в связи с тем, что он является единственным кормильцем в семье.

Читать еще:  Могут ли сотрудники патрульно постовой службы останавливать без причин?

5. Как правильно заполнить рапорт о переводе в другую воинскую часть вв мвд.

5.1. следует указать причины перевода

6. Как правильно написать рапорт о переводе меня в другую воинскую часть!

6.1. рапорт пишется в произвольной форме с указанием причин для перевода.

7. Как правильно написать рапорт о переводе в другую часть и город?

7.1. Вы отношение взяли сначала?

8. Как правильно написать рапорт о переводе в другую воинскую часть?

8.1. А вы контрактник или срочник?Если контрактник то получите отношение для начала.

9.1. Рапорт о заключении контракта имеет свои сроки рассмотрения и чтобы не было отказа, солдату препятствуют. За неделю до окончания срочной службы препятствовать никто не будет.

9.2. Здравствуйте, решение о заключении контракта с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву не менее 3 месяцев принимает командир части, а поэтому непосредственные командиры не вправе препятствовать движению указанного рапорта.
Так, в соответствии со ст. 34 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключить военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и прослуживший не менее трех месяцев.

10.1. Ирина. Нет, командование войсковой части где проходит службу Ваш сынн, не имело права так поступать. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.

10.2. для дачи юридической оценке действиям должностных лиц воинской части обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
Если был издан установленным порядком приказ о преводе Вашего сына, то чинить препятствия в переводе последнего командовние части не имело право.

11.1. Владимир, здравствуйте.

Читайте устав, там все сказано:

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) “Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации” (вместе с “Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации”, “Дисциплинарным уставом Вооруженных.
Глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)
.
116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.

Юристы не прорицатели, поэтому предугадать какой будет ответ они не могут.

Тем не менее рискну предположить, что ответ будет отрицательный. Судите сами. Вы написали рапорт, мол переведите меня из Центрального военного округа в конкретную часть в Южном военном округе и тогда, может быть, если мне там понравится, я подпишу там контракт о прохождении военной службы.
Минобороны России не настолько нуждается в военнослужащих по контракту, чтобы организовывать перевод “срочника” из одного военного округа в другой.
Военнослужащие по контракту не выбирают место службы, а служат там, куда их посылает Родина. Уверен, что и в ЦВО имеется множество вакантных военных должностей, в которых вы бы могли проходить службу, если бы захотели подписать контракт.
Удачи!

12.1. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 4 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия.

13.1. Здравствуйте, возможность перевода Вашего сына к новому месту службы по его инициативе зависит от усмотрения командира части, в которой он проходит военную службу.

14.1. А зачем? Пишите рапорт на имя командира части, и прикладываете медицинский документ к нему.:sm_bv:

15.1. Тут решает аттестационная комиссия военной части, подается рапорт начальником конечно это в преимуществе но последнее решение принимает аттестационная комиссия и командир части который подписывает протокол. Время на рассмотрение рапорта о переводе до 30 дней должны дать ответ, если приняли положительное решение то в течение месяца могут его переводить, бывает и больше. Но так же бывает очень быстро принимают решение и переводят за 1 неделю. Все зависит от ситуации и от интереса командиров.

16.1. Вы оформили свое согласие на перевод (рапорт). Уведомление о переводе должно было содержать даты или срока. Срока, в течение которого издается приказ нет. Он зависит от срока с какого времени Вы договорились о переводе. К этой дате должен быть приказ, с которым Вас должны ознакомить и подписать дополнительное соглашение об изменении существенных условий труда. Можете позвонить в отдел кадров и уточнить информацию когда будет приказ.

17.1. Вячеслав, имеет право. Так как право заключать или не заключать контракт предоставлено командиру части. В Вашем случае, перевод нужно инициировать сверху. С уважением.

18.1. Апорт можете изложить своими словами в произвольной форме со ссылками на семейные обстоятельства, которые обуславливают ваш перевод

19.1. Увы, действия командира части правомерны, если имеется неукомплектованность. Если не согласна с решением командиром можете обжаловать по команде.

20.1. Поскольку это разные ведомства, то вам придется написать рапорт на увольнение, а в военкомате заявление о службе по контракту.

21.1. Никита,
Заинтересованное лицо вправе, в порядке установленном законодательством, обратиться в прокуратуру и в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

22.1. Подавайте рапорт по выслуге. Предупреждали ж начальство, скорее всего, устно?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

22.2. Данном случае писать Рапорт на увольнение и требовать движения по рапорту, в случае отказа или волокиты обращаться в прокуратуру или в суд за защитой ваших прав
иначе Вы из армии не уволитесь никогда.

23.1. ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу – постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Если вы работаете по трудовому договору то вам стоит посетить отдел кадров и задать вопрос именно им, тут много факторов учитывая которые можно отталкиваться давая вам ответ.-теоретически перевод возможен!

24.1. В п.1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы действительно есть основание для перевода военнослужащего – по личной просьбе. Но в данной статье не того что командир обязан ее выполнить, как например обязан разрешить перевод военнослужащего в случае перевода по семейным обстоятельствам.

25.1. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

РАпорт пишите по команде, в строевой его обязаны зарегистрировать – а дальше ВОЛЯ командира

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

25.2. Добрый Вам день
нужно знать утставы и видеть ваш контракт чтобы ответить на этот вопрос
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Читать еще:  Договор подряда с водителем грузового автомобиля образец

25.3. Получите отношение от командира части, в которую планируете перевод. Далее обратитесь с рапортом по команде о переводе, предоставьте отношение. Перевод осуществляется с согласия командира. Отказ в переводе на вышестоящую должность можно обжаловать в судебном порядке.

26.1. Обратитесь к очному юристу. Вам помогут составить жалобу. Однако это не лучший способ устройства на новую работу. Найдите другой способ решения проблемы.

27.1. уважаемый Анатолий
Пока не отказали волноваться рано. Прокуратура не поможет читайте условия контракта

С Новым годом 2017 годом.

27.2. Обжаловать можно что угодно. И прокуратура может помочь, если будет отказ и есть основания для признания его незаконным.
Прочитайте статьи 15 -16 “Положения о порядке прохождения военной службы», там четко указано, когда контрактник может быть переведен, а когда обязаны перевести.

27.3. Служу по контракту хочу перевестить в другую воинскую часть, отдал рапорт и отношение что меня в другой части принимают, если напишут отказ о переводе я имею право пойти в военную прокуратуру, написать жалобу, и что мне в таком случае делать?
Ответ:
В прокуратуру писать рано, пока нет отказа. Тем более, не известно причина отказа. В некоторых случаях отказ бывает законный. Нужно разбиратся в каждом случае индивидуально.

28.1. Строго говоря, если бы доказали наличие состояния опьянения, то имели бы полное право уволить. А нужно Вам такое увольнение или нет – решать Вам.

28.2. Если вы докажете, что действовали под принуждением, то конечно это противоречит требованиям закона. Если же такие доказательства вами не будут представлены, то рапорт будет считаться поданным в соответствии с требвоаниями закона, а соответственно и перевод произведен в рамках закона.

29.1. Если вы приходите военную службу по контракту, то вам лучше взять отношение в части, в которую хотите перевестись. Потом в своей части по команде подаете рапорт на перевод, проводится аттестационная комиссия, в случае положительного решение командиром части готовится представление и направляется тому должностному лицу, который имеет право осуществлять перевод.

30.1. По тексту вопроса – либо договориваетесь, либо перевода не будет. Действующее законодательство – ни в каких случаях не обязывает командира давать согласие на перевод.

Рапорт на перевод в другое подразделение

В данной статье подробно рассказывается что такое рапорт на перевод в другое подразделение, и все что об этом надо знать. Многие люди работают в Органах внутренних дел, служат в различных воинских частях. Но бывают ситуации, когда человеку необходимо перевестись на другое место службы. Что же делать в таком случае и как правильно оформить перевод. Этот вопрос является актуальным Во все времена, так как служба в различных органах всегда была не отчуждаемой частью повседневной жизни.

Что такое перевод в другое подразделение

Переводом в другое подразделение представляет собой перемещение сотрудника из одной части в другую. Его можно осуществить по собственному желанию сотрудника, если на это есть веские причины. К ним могут относиться:

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

  1. Проживание сотрудника в регионе, куда он намерен переводиться;
  2. Проживание родственников в том регионе, куда желает перевестись сотрудник;
  3. Болезнь, в связи с которой необходимо проживать в местности, отличной от места прохождения службы;
  4. Болезнь родственника, близкого человека, в связи с которой человеку необходимо постоянно находиться с ним рядом;
  5. Другие личные обстоятельства, которые имеют высокий вес при перемещении сотрудника по службе.

Проходящего военную службу и сотрудника внутренних дел имеет право перевести вышестоящее начальство в связи с повышением и понижением.

В настоящее время перевод сотрудника по приказу не обсуждается и может быть отменено только по решению суда.

Как написать рапорт

Что бы перевестись в подразделение сотрудник внутренних органов, военный должен написать рапорт соответствующего образца, который должен быть подписан начальником подразделения.

Образец заполнения рапорта и что должно быть в нем отражено:

  • В верхней части, в шапке пишется, кому направлен рапорт, то есть командир части или начальник ОВД, его ФИО, и номер части или подразделения. Кроме того, в том же месте указывается должность, звание, ФИО того, кто пишет рапорт, дату составления и подпись.
  • Посередине документа с маленькой буквы необходимо написать слово «рапорт».
  • Далее идет текст, в котором сотрудник, а так же военный просит его перевести в часть, с повторением данных указанных в шапке, а так же с указанием воинской части и подразделения, куда он намерен перевестись.
  • Затем указываются весомые причины для осуществления перевода.
  • Далее необходимо указать законодательное основание для перевода, для военных это федеральный закон под номером 44 принятый в 1998 году, и статья 15 федерального закона под номером 53. Для сотрудников МВД законодательным основанием является статья 30 федерального закона под номером 342 принятого в 2011 году.
  • Необходимо указать перечень документов, которые прилагаются к рапорту и подтверждают необходимость перевода.
  • В самом низу необходимо написать должность, звание ФИО, дату составления и подпись.

Надо заметить, что рапорт необходимо направлять непосредственному начальнику своего подразделения. К документам, подтверждающим необходимость перевода могут относиться: справки из больницы, с места жительства, затраты на транспорт.

Что делать если начальство не подписывает рапорт о переводе

Бывают такие случаи, когда начальство не желает отпускать сотрудника, мотивирую тем, что не хватает рук. В этом случае человеку можно обратиться с соответствующим рапортом в вышестоящее управление. Для сотрудников ОВД таким органом является Государственное Управление Отделом Внутренних Дел, для военного необходимо обратиться к старшему по званию начальнику и в военный суд.

Надо заметить, что прежде чем обращаться в вышестоящие органы необходимо документально аргументировать свой перевод, иначе на сотрудника ОВД или военного могут наложить дисциплинарное взыскание за неподчинение приказу.

Существует другой выход из ситуации. Необходимо найти подразделение или воинскую часть, в которой сотрудник и военный желает проходить дальнейшую службу. Далее пообщаться с действующим начальством данного подразделения, а так же части. Если у них есть возможность взять человека в свои ряды, то он пишет соответствующий рапорт о приеме. Далее начальство данной части направляет запрос о переводе именно этого человека в подразделение или часть где в настоящий момент проходит службу сотрудник. В этом случае редко отказывают в переводе. Но если это случилось, остается только обратиться в суд.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Можно просто по-человечески поговорить с командиром части и начальником подразделения, который скорей всего сможет пойти на встречу сотруднику или военному, так как все мы люди и все человеческое нам свойственно. В настоящее время простой разговор может решить больше проблем, чем формальные заявления и обработки запросов. Человеческие чувства сильнее официального бюрократического процесса, поэтому пользоваться ими никто не запрещает.

В этой статье вы узнали, что такое рапорт на перевод в другое подразделение. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector