Как открыть больничный по беременности, будучи за границей?
Expertrating.ru

Юридический портал

Как открыть больничный по беременности, будучи за границей?

Заболели за границей во время отпуска? Получаем пособие по временной нетрудоспособности

Ведущий юрист Европейской Юридической Службы

специально для ГАРАНТ.РУ

Болеть во время отпуска никому не хочется, тем более во время долгожданной поездки за границу. Но если на отдыхе с вами все-таки случилась эта неприятная история, не отчаивайтесь. Обратитесь в клинику, в которой вам оказали помощь, с просьбой предоставить необходимые документы, и тогда на родине вы хотя бы получите компенсацию в виде оплаты больничного листа.

В соответствии с российским законодательством единственным основанием для выплаты пособия по болезни является листок нетрудоспособности, выданный в медучреждении по установленной форме. Форма бланка утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 347н.

Чтобы гражданин мог претендовать на получение и последующую оплату больничного листа в России, он должен подтвердить факт временной нетрудоспособности. Для этого необходимо обратиться в медучреждение того государства, на территории которого проходило лечение, и потребовать соответствующий документ. Лучше это сделать сразу, а не по возращению домой. Так, если болезнь возникла на территории стран СНГ, пациент получит листок временной нетрудоспособности по утвержденному в конкретном государстве образцу.

Если человек заболел на территории страны, не входящей в СНГ, процесс подтверждения факта временной нетрудоспособности может быть осложнен. Подтвердить возникшую проблему со здоровьем, возникшую на территории другого государства, можно при помощи ряда документов. Приведем обязательный список:

  • медицинское заключение;
  • справка врача, подтверждающая прохождение курса лечения;
  • иные документы, установленные законодательством конкретного государства.

При наличии медицинского страхового полиса рекомендуем связаться с представителями страховой компании. Представители страховщика объяснят вам, как именно получить необходимую помощь и в какое медицинское учреждение обратиться, чтобы услуги были покрыты страховыми выплатами.

Затем, для получения больничного листа российского образца нужно обратиться в МИД России за консульской легализацией документа, выданного за границей. Порядок легализации установлен ст. 27 Федерального закона от 5 июля 2010 г. № 154-ФЗ “Консульский устав Российской Федерации”, приказом МИД России от 18 июня 2012 г. № 9470.

Для стран – участников Конвенции (Польша, Румыния, Турция, Чехия) отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, порядок удостоверения медицинских документов, выданных на территории государства, входящего в Конвенцию, упрощен. На таких документах проставляется апостиль.

Затем путешественник должен представить в медучреждение, в котором он обычно наблюдается, документы, подтверждающие временную нетрудоспособность в период пребывания за границей, в том числе нотариально заверенный перевод документов, выданных в иностранной клинике, перевод он может сделать по прибытию на территорию РФ. Решение о замене иностранных медицинских документов на листок нетрудоспособности российского образца принимает врачебная комиссия (п. 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Обратиться в медицинскую организацию человек может лично или через представителя по доверенности. После того, как ему будет выдан листок нетрудоспособности, заполненный по установленной форме, работодатель должен принять его и оплатить в соответствии со ст. 183 Трудового кодекса.

Напомню, что срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности ограничен. Пособие назначается, если человек обратился за ним в течение шести месяцев со дня выздоровления или установления инвалидности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”). Листок нетрудоспособности выдается только во время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске. Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком до трех лет, то листок нетрудоспособности выдается, только если нетрудоспособность работника продолжается по истечении этих отпусков, на срок со дня окончания отпуска по день выздоровления работника (п. 40-41 Приказа Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”). В этом случае листок нетрудоспособности заполняется по общим правилам в зависимости от того, кто заболел, продолжительности болезни и особенностей лечения.

На практике часто возникают ситуации, когда работник приходит на работу по истечении нескольких дней со дня окончания ежегодного отпуска и представляет работодателю справку, выданную за пределами России, о том, что в период отпуска он был нетрудоспособен по причине осуществления ухода за больным членом семьи. Отметим, что в данной ситуации работник не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности, но, тем не менее, причина его отсутствия на работе в период после окончания отпуска и до выхода на работу должна быть подтверждена документально, иначе ему грозит увольнение за прогул в соответствии с подп. “а” п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Таким документом будет листок нетрудоспособности, выданный работнику учреждением здравоохранения по его месту жительства в качестве замены справки, выданной за границей.

Можно ли выйти в декрет из другой страны

Я живу за границей, но официально работаю в России. Расскажите, есть ли возможность выйти в официальный декретный отпуск, не возвращаясь ради этого в Россию, и что для этого нужно?

Есть опасения, что работодатель будет настаивать на личном присутствии и подтверждении факта беременности от российских врачей, а совершать только ради этого недешевый и долгий перелет, находясь в положении, небезопасно.

К сожалению, без стандартного больничного листа работодатель не сможет оформить вам декретный отпуск, а ФСС — выплатить пособие. Больничный лист должны выдать по установленной форме и по правилам, которые определяет Министерство здравоохранения РФ.

Теоретически есть такая возможность: сходить за границей к врачу, получить документ, подтверждающий беременность на сроке в 30 недель, а потом заменить на российский больничный лист. Закон не требует лично посещать для этого медицинскую организацию. Можно сделать это из-за рубежа, переслав в Россию документы.

В коллективном договоре могут устанавливаться более выгодные условия для работника, чем в трудовом кодексе. Если у вашего работодателя много сотрудников, которые работают из-за рубежа, в коллективном договоре может быть прописан порядок оплаты им больничных, в том числе на основании иностранного медицинского документа. Узнайте об этом у своего работодателя.

Важный момент: если вы оформили ПМЖ за границей, в России пособия в связи с рождением ребенка вам не положены. Но правила для отпусков такие же, как и для всех остальных граждан. Работодатель все равно может потребовать у вас больничный по российскому образцу.

Я расскажу о нюансах получения больничного листа, оформления отпуска и пособия по закону, а вы решите, как вам поступить.

Несколько слов о декрете и пособии

Декретный отпуск — это обобщенное понятие отпуска, связанного с рождением ребенка. Беременным положен отпуск по беременности и родам. В этой статье я говорю именно о нем.

Во время отпуска выплачивают пособие по беременности и родам. Его платит специальный государственный фонд социального страхования — ФСС. Пособие платят исходя из среднего заработка, который государство считает особым образом.

Заявление вы можете передать работодателю со знакомым или отправить по почте. Договаривайтесь об этом с отделом кадров.

Главная проблема — с листком нетрудоспособности. Это официальное название больничного листа, хотя в жизни их редко так называют. Его должны выдать в России и в строго определенном порядке.

Порядок выдачи больничного листа установлен приказом Минздравсоцразвития № 624н. Раньше так назывался Минздрав. Все больничные оформляются на специальном бланке. Сейчас покажу, как выглядит стандартный больничный.

Этот больничный мне выдали, когда я выходила в декрет в 2015 году. Верхнюю часть заполнил врач, нижнюю — работодатель. Самая нижняя часть больничного листа — отрывная. Она остается в медицинской организации. В моем больничном ее уже нет

Если работодатель заключил соглашение с ФСС, можно обойтись без бланков и оформить электронный больничный. Вам скажут его номер, а медицинская организация, работодатель и ФСС будут заполнять его через информационную систему.

Больничный лист может оформить только врач медицинской организации, имеющей российскую лицензию. В иностранной клинике вы такой листок не получите. Есть и хорошая новость: медицинский документ, выданный в иностранной клинике, можно заменить на российский больничный лист.

Как выйти в отпуск с иностранным больничным

В иностранной клинике вам могут выдать справку, которая подтвердит факт беременности и ее срок. В России ее нужно легализовать — заменить на российский листок нетрудоспособности.

Сам по себе документ, выданный иностранной медицинской организацией, в рамках трудового права значения не имеет. Работодатель не обязан его принимать.

Вот пример: гражданина уволили за прогул, хотя у него была справка о лечении в иностранном госпитале. Поскольку он не заменил эту справку на российский больничный лист, суд посчитал, что работодатель все сделал правильно.

Расскажу, что вам нужно сделать, чтобы заменить иностранный медицинский документ на российский больничный лист.

Перевести текст на русский, заверить и легализовать перевод. Порядок зависит от страны, в которой вы живете. Уточняйте в российском консульстве: все тонкости вам обязаны рассказать. Обычно информация есть на сайте.

У России есть три вида требований к странам при легализации официальных документов. Для документов из некоторых стран требуется консульская легализация. Это наиболее сложная процедура. Например, это касается документов, выданных в Таиланде.

Разъяснения о консульской легализации документов от МИД России — здесь можно посмотреть перечни стран, в которых не требуется легализация документов на сегодняшний день

В странах, подписавших Гаагскую конвенцию от 5 октября 1961 года, достаточно поставить апостиль. Документ будет признаваться в других странах — участниках конвенции. Россия в ней участвует, как и, к примеру, Бразилия, Нидерланды, Япония. Всего 115 стран.

С отдельными государствами Россия подписала особые договоры, по которым для официальных документов не требуется легализация и апостиль. К таким странам относятся Украина, Беларусь, Испания, Латвия и некоторые другие.

В любом случае текст нужно перевести и нотариально заверить. За границей нотариальные функции выполняют консульства. В России — нотариусы. Есть много фирм, которые сами договариваются с нотариусами и ставят апостили.

Отдать больничный с переводом в российскую медицинскую организацию, которая имеет право выдавать больничные листы. Это может быть и женская консультация при районной поликлинике, и частная клиника. Решением комиссии поликлиники иностранный документ заменят на российский больничный лист.

Нигде в нормативных актах не сказано, что обращаться в медицинскую организацию нужно лично. Об этом говорит и ФСС в своих разъяснениях. То есть кто-то может сделать это за вас: родственник, друг, представитель компании, в которой вы работаете. Возможно, понадобится доверенность, но прямо в законодательстве об этом не говорится.

Обратите внимание: даже если больничный выдан в стране, с которой заключено соглашение о том, что документы принимаются без легализации, например в Беларуси или Грузии, заменять больничный все равно нужно. Легализовать перевод не нужно, а получать больничный на официальном российском бланке — обязательно.

Пример: сотрудница российского вуза принесла в отдел кадров больничный, оформленный на бланке Республики Беларусь. Вуз, как работодатель, выплатил ей на основании этого больничного пособие в размере 121 381 рубля. Фонд социального страхования провел проверку и отказался принимать к зачету эти расходы. Другими словами, он не стал компенсировать работодателю эти деньги. Вуз возразил: документы, выданные в Республике Беларусь, принимаются в России без легализации. Окончательное решение принял суд: да, легализация не нужна, но больничный нужно было перевести на русский и заменить на российский листок нетрудоспособности. Только тогда его можно было бы оплатить.

Подытожим, какие у вас могут быть варианты

Вариант 1. На тридцатой неделе беременности получить в клинике, в которой вы наблюдаетесь, официальную справку о беременности. Перевести и легализовать перевод. Передать справку с переводом в российскую медицинскую организацию для замены на российский листок нетрудоспособности. Передать этот листок работодателю с заявлением о выходе в отпуск по беременности и родам. Вам понадобится помощь посредников. Лучше заранее обговорить детали с отделом кадров и медицинской организацией. Возможно, проще будет обратиться в частную клинику.

Это нервы и неопределенность, но зато никуда не нужно лететь на большом сроке беременности. Если выяснить все заранее, может получиться.

Вариант 2. Договориться с работодателем, что он отправит вас в отпуск на основании справки от иностранного врача. Он может оформить его как отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Это законно. Я не знаю, какие у вас отношения с работодателем. Может быть, он выплатит вам сумму пособия как материальную помощь. ФСС не будет ее возмещать. Если вам нужен именно отпуск, а деньги не главное, обсудите с работодателем этот вариант.

Вариант 3. Прилететь в Россию, когда срок беременности подойдет к 30 неделям, и получить больничный в российской медицинской организации. Нужно будет взять справку от врача, который ведет беременность, что летать вам можно. Это надежный вариант, но перелет может быть долгим и неудобным. Насколько он безопасен, решит ваш врач.

Как видите, варианты не возвращаться в Россию, чтобы оформить декретный отпуск, у вас есть. Чтобы спокойно выйти в отпуск из-за рубежа и получить пособие, лучше заранее уточнить все у работодателя. Также нужно выяснить, какая медицинская организация без проблем выдаст вам российский больничный взамен иностранного. Уточните у нее, какие документы нужно будет им передать.

Если у вас есть вопрос об инвестициях, личных финансах или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Announcement

Forum Topic List

  • Join Date: May 2007
  • Posts: 227

Как оформить больничный по беременности, если приехала рожать в США?

Не дождавшись срока выдачи больничного у себя на родине в родной консультации уехала в 29 недель в Штаты, предварительно договорившись о выдаче больничного своему бухгалтеру. Но участковый врач взяла и укатила в отпуск при этом всей консультации рассказав, куда и зачем я уехала. Дело дошло до заведующей, потом начмед.
Вобщем больничный дать отказались, мол нормальные женщины рожают у себя дома.
А больничный нужен. Во первых для работы, во вторых для полученния денег по больничному, а сумма немалая, лишней не будет.

Может у кого-то было что-то подобное – можно ли предоставить какие-то другие документы для оформления больничного, может здесь могут дать его?
Ведь какая разница где я, где беременная и где рожаю, факт что я остаюсь гражданином своей страны и работником на своей фирме остается фактом.

Кто что посоветует?

  • Join Date: May 2007
  • Posts: 227

Ответ: Как оформить больничный по беременности, если приехала рожать в США?

Редко на этом форуме можно получить нужные ответы на наболевшие вопросы.
Для тех, кто окажется в подобной ситуации расскажу,что оформление больничного возможно. Это в том случае, если вы прилетели в Штаты по Грин карте и родив хотите на некоторое время вернуться домой к маме за помощью, например, и при этом за вами сохраняется рабочее место на родине – вы можете рассчитывать на больничные.
Для этого вам нужно предоставить в участковую поликлинику подтверждение того, что вы пребывали за границей и ОФИЦИАЛЬНО, а не нелегально. И постфактум выписывается больничный. Соцстрах допускает такой вариант.

Comment

  • Join Date: Jul 2013
  • Posts: 2

Re: Как оформить больничный по беременности, если приехала рожать в США?

Хочу поделиться опытом и знаниями, как получить больничный по беременности в России, находясь в США. Интернет – великая вещь, хочу внести свой вклад в кладезь знаний для будущих мамочек
Важно! Если вы находитесь в неоплачиваемом отпуске (то есть у вас есть работодатель), то вы имеете право на больничный и достаточно приличные субсидии по отпуску по беременности (расчет зависит от размера вашей зарплаты). Если вы не имеете работу в России, то вам выдадут только справку о беременности, которую нужно нести в Собез и там получать субсидии, которые гораздо ниже. Подробную информацию о всех субсидиях и как происходит расчет, см. здесь –
По закону больничный лист выдается на сроке 30 недель в женской консультации. Хотя в ЖК мне сказали, что в таком случае больничный может выдаваться задним числом, то есть можете оформлять больничный и на гораздо более поздних сроках (кажется, в течение 6 месяцев после наступления 30 недель). Для того чтобы его получить, необходимо подготовить следующие документы и послать оригиналы в Россию:
1) справка от лечащего врача в США с указанием даты родов, название госпиталя, в котором будете рожать, когда стала пациенткой (дата и срок беременности), какой срок сейчас и попросить написать следующую фразу: “Maternity leave is required for the period of 140 days from XX date till XX date”. Лучше, если распечатаете на бланке клиники, печать тоже не будет лишней
Справку необходимо нотариально заверить (во всех клиниках США есть нотариус, обычно бесплатно делают), а потом сделать апостиль у секретаря штата (стоит 2$). В России необходимо будет сделать нотариально заверенный перевод этой справки (ну это уже 40$).
2) доверенность на вашего родственника, который будет ходить в женскую консультацию и предоставлять ваши интересы. В доверенности указать паспортные данные, ваши и родственника, и написать, что вы доверяете ХХ быть вашим представителем в медицинских организациях по вопросам получения/подачи документов. Полезно в эту доверенность включить также, что вы доверяете производить транзакции с банковскими счетами, в том числе открытие, так как некоторые субсидии от г. Москва перечисляются только на счет в Сбербанке.
Доверенность необходимо нотариально заверить (пишите сразу на русском – американские нотариусы заверяют вашу подпись только, а не текст! Стоит не более 5$), а затем сделать апостиль.
3) копии всех страниц российского и заграничного паспортов. В ЖК просили показать даты выезда из РФ в паспорте, а также действующую визу. Вообще стали говорить что-то о нотариально заверенных копиях, которые делаются в консульстве РФ, но привязываться не стали к этому
4) копия страхового свидетельства обязательного медицинского страхования. В моем случае выяснилось в последний момент, что после смены фамилии я его вообще не меняла. Но имея доверенность, ваш родственник может заказать переоформление и сначала получить временное. Этого достаточно, чтобы оформить больничный.
5) справка с работы, в которой будет указано, с какого срока работаете, должность, что в данный момент являетесь сотрудником компании. В моем случае попросили доказательство того, что компания в курсе моего положения и готова выплачивать мне пособия по беременности и родам. Я эту фразу также включила в справку.
Также попросили меня прислать им информацию по моей беременности от моего лечащего врача, чтобы они могли заполнить карточку. Я сделала скан документов на английском, сама перевела и послала по электронной почте. Этого было достаточно.
Самое интересное! Когда ваш родственник придет в женскую консультацию по месту вашей прописки, стандартная реакция – мы ничего такого не слышали! Или «как я могу дать ей больничный, если я ее не видела?» Совет: идите сразу к заведующей/глав.врачу ЖК или роддома. Есть закон (приказ № 624н от 29 июня 2011 г, пункт 7), на основании которого они могут выдать лист нетрудоспособности РФ после рассмотрения дела врачебной комиссией.
Если отказывают в рассмотрении вопроса/получения больничного листа, требуйте письменный отказ с обоснованием причины. После этого они обычно начинают с вами разговаривать
Надеюсь, эта инструкция поможет вам получить то, что полагается по закону, а также сэкономит кучу времени и нервов! В вашем положении это совсем ни к чему Удачи!

Читать еще:  Что нам делать для защиты своих интересов после ДТП?

Comment

  • Join Date: Mar 2008
  • Posts: 12179

Re: Как оформить больничный по беременности, если приехала рожать в США?

супер-пупер совет!
скажите заодно, какой лечащий или ведущий вас врач акушер-гинеколог в сша, напечатал вам справку на бланке больницы, что вам нужен и необходим отпуск по беременности сроком на полгода почти? “Maternity leave is required for the period of 140 days from XX date till XX date”.
и как вам его удалось уговорить пойти на такой подлог документов?
вы пожалуй знаете, что в сша, беременность не является причной для отпуска, и весь “матернити лив” в сша не может продложаться дольше 84 дней (включая период по уходу за ребенком).
“Лучше, если распечатаете на бланке клиники, печать тоже не будет лишней”.
а в каких клиниках ставят в сша “печати” на бумажках?
само собой, всем беременным, из россии, рожающим в сша, по закону полагается получать деньги от российской федерации, по больничному, за то что они, находясь в неоплачиваемом отпуске по полгода, рожают в сша.

Comment

  • Join Date: Jul 2013
  • Posts: 2

Re: Как оформить больничный по беременности, если приехала рожать в США?

Вы сами отвечаете на свой вопрос (“как вам его удалось уговорить пойти?”): “само собой, всем беременным, из россии, рожающим в сша, по закону полагается получать деньги от российской федерации, по больничному, за то что они, находясь в неоплачиваемом отпуске по полгода, рожают в сша.”
Не понимаю, при чем здесь срок матернити лив США? Я являюсь гражданкой РФ и имею трудовой договор с российской компанией, в данный момент нахожусь в неоплачиваемом отпуске. По закону РФ мне полагаются пособия по беременности и родам вне зависимости от моего территориального нахождения.
Врачу в США необходимо объяснить, что эта справка рассчитана только для России (если будут проблемы, можно указать это в справке), где по закону предоставляется 140 дней матернити лив. И в клиниках ставят печати на обычные листы или распечатывают на бланке клиники. Я попросила сделать и то, и другое для уверенности.
Пожалуйста, задавайте вопросы по существу, а если не уверены в законодательном аспекте, почитайте в интернете. Удачи!

Comment

  • Join Date: Mar 2008
  • Posts: 12179

Re: Как оформить больничный по беременности, если приехала рожать в США?

Роды за границей до 30 недель больничный

Правовед.RU 756 юристов сейчас на сайте

Здравствуйте, мой ребенок находится за границей, вышла замуж, забеременела, работу сохранила в России, теперь надо получить больничный по беременности и родам, доходит 30 недель. Какую справку надо представить в женскую консультацию из-за границы, чтобы ей выдали больничный здесь? Спасибо. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Работаю на основной работе и имею два внешних совмещения, сколько больничных должно быть оформлено по беременности?
  • Может ли стена строящегося дома быть границей, разделяющей соседние участки?

Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Составление и подача жалобы на врача Москва от 2000 руб.

Отпуск по беременности и родам: сотрудница рожает за рубежом

Хотя у священника, отстраненного от священнослужения и выведенного за штат Саратовской Епархии, была трудовая книжка с записью об увольнении, суды двух инстанций решили, что действие Трудового кодекса на него не распространяется. УСН для агентств по подбору персонала. Разъяснения от Минфина С 1 января 2016 года в Налоговом кодексе появился запрет на применение упрощенной системы налогообложения для организаций, занимающихся подбором работников. Чиновники рассказали, кто именно лишился возможности платить налоги в льготном режиме.


В Налоговом кодексе появится глава о социальных взносах Минфин разработал проект о включении требований об исчислении и оплате сборов в ПФР, ФСС и ФОМС в Налоговый кодекс РФ. Чиновники решили пока не менять действующую систему социальных взносов.

Как оформить больничный по беременности, если уехала рожать во францию

Гражданского кодекса РФ местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Под проживанием на территории РФ понимается наличие постоянного (преимущественного) места жительства на территории РФ. В соответствии со ст. 1 Закона N81-ФЗ на граждан РФ, выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ, действие Закона N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» не распространяется.

Т.е. пособия назначаться не будут. Если же постоянным местом жительства сотрудницы остается РФ, а больничного листа установленной РФ формы у сотрудницы нет, его необходимо получить. В период пребывания за границей документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, по решению врачебной комиссии медицинской организации может быть заменен на листок нетрудоспособности установленного в РФ образца (п. 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв.

Читать еще:  Анкета сотрудника в личное дело бланк скачать

Оформление больничного листа по беременности и родам, если вы не в россии

Порядка: заявление о назначении пособия; документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации; справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия. В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 15.11.1997 N143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» документы, выданные компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных вне пределов Российской Федерации по законам соответствующих иностранных государств, в отношении граждан Российской Федерации признаются действительными при наличии их легализации, если иное не установлено международным договором Российской Федерации.

Как оформить декретный больничный при родах за границей?

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

  • медицинская организация, на учете которой состоит будущая мама при беременности (женская консультация);
  • учреждение родовспоможения (перинатальный центр, роддом или родильное отделение в больнице по месту жительства);
  • работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, предоставляющий рабочее место женщине в дородовой и послеродовой период);
  • территориальное отделение Фонда социального страхования, в котором состоит работодатель;
  • сама женщина, осуществляющая официальную трудовую деятельность на территории России.

Учитывать права и интересы указанных сторон в контексте необходимости защиты прав и здоровья беременных женщин и молодых мам помогает новая форма бланка листа нетрудоспособности, введенная в обращение на территории России с 1 июля 2011 года Приказом Минздравсоцразвитияот 26 апреля 2011 года № 347н.

Announcement

Как открыть больничный по беременности, будучи за границей?

Доброго времени суток, дорогие сообщницы!Делюсь ценной информацией, возможно, кому-то она тоже может пригодится. Значит, пишу свою ситуацию, и как я из нее вышла :)Ситуация:Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 2,5 года. Но так получилось, что во время декрета мой муж нашел работу за границей, поэтому мы всей семьей уехали из России (живем в Германии).

Что такое больничный лист по беременности? правила оформления

  • существующие общие медицинские показания, учитывающие женскую физиологию и природные сроки протекания беременности;
  • особенности протекания конкретной беременности (одно- или многоплодная);
  • необходимость проведения оздоровительных мероприятий перед родами (для женщин, постоянно проживающих на территории зоны отселения, в частности по причинам радиоактивного загрязнения);
  • сложность протекания родовой деятельности (обычные или осложненные роды), влияющая на период восстановления сил и здоровья.

Кроме того, декретный отпуск в соответствии с законодательством подлежит оплате в виде пособия по социальному страхованию, уплачиваемому за каждый день нетрудоспособности в размере 100% среднего дневного заработка за два предыдущих полных календарных года.
Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N624н). Так, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Если срок беременности 30 недель наступил в период пребывания застрахованной женщины за границей, необходимо получить документ, подтверждающий наступление указанного срока. Далее документ следует перевести, легализовать, и после, по решению врачебной комиссии медицинской организации, он может быть заменен на листок нетрудоспособности установленного в РФ образца.

Исходя из Приказа Минздрасоцразвития N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», можно сказать, что в период пребывания за границей граждан Российской Федерации их временную нетрудоспособность может подтвердить соответствующая медицинская организация на месте. Документ, который выдала такая организация, согласно п.7 вышеупомянутого Приказа, может быть заменен на лист временной нетрудоспособности установленного образца Российской Федерации. Для этого нужно:

  1. Получить вовремя соответствующий документ за границей, в котором содержались бы все необходимые сведения — ФИО пациента, данные обоих паспортов, все сроки, включая срок постановки на учет.
  2. Легализировать такой документ путем проставления соответствующего штампа.

Например, в Германии этот штамп можно получить в Ассоциации врачей, которая таким образом подтвердит личность врача, выдавшего документ.

Роды за границей до 30 недель больничный

Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов)». То есть, что я сделала: 1) Я взяла справку от немецкого врача, в которой было все указано, что необходимо для заполнения больничного листа в России (ФИО, паспортные данные (загран. и российские), срок беременности, предполагаемая дата родов, во сколько недель я встала на учет). Справка была выписана ровно в 30 недель беременности. 2) Потом эта справка была легализована, т.е. сначала на справку ставится штамп Ассоциации врачей, что врач такой-то числится в Ассоциации и работает по лицензии. После этого был поставлен на справку Апостиль. 3) После этого справка была переведена на русский язык, и перевод был заверен нотариусом в Консульстве в Германии.

Тема: сотрудница родила за границей

Опции темы
Поиск по теме

сотрудница родила за границей

Сотрудница (гражданка России) родила ребенка за границей, во Франции. Отец ребенка – гражданин Франции (не знаю, важно ли это).
Какие выплаты ей положены в связи с беременностью и рождением ребенка? Какие документы ей необходимо предоставить?
смущает именно факт рождения на территории другого гос-ва, ведь документов российского образца не будет.

значит и оплаты не будет

не пугайте. можно хоть на Луне рожать. в консульстве берётся справка и в своём загсе здесь выдаются российские документы

это про единовременное пособие на рождение
б/л по БиР оплачивается только российского образца
а вот пособие по уходу не проблема оформить, только если имеется работодатель или соцзащита российская во франции

tan223, не уверен, но вроде как можно и б/л здесь оформить.

человек не обязан рожать в России.

tan223, не уверен, но вроде как можно и б/л здесь оформить.

человек не обязан рожать в России.

кто бы спорил, б/л не на роды оформляют, но ведь сказали – не будет. и потом б/л работающим дают, непонятно кто вопрос задает, работодатель или просто знакомый

вопросы задает работодатель

оплата б/л, думаю, не пройдет

вопрос именно в пособии при рождении и по уходу

т.е. на основании тех документов нужно еще и российские документы получить?

тогда интересно какого вида должна быть справка с места работы отца, что пособие не назначалось и не выплачивалось?? (при рождении)

вопросы задает работодатель

оплата б/л, думаю, не пройдет

вопрос именно в пособии при рождении и по уходу

т.е. на основании тех документов нужно еще и российские документы получить?

непременно нужны российские документы установленного образца, только они подлежат оплате
б/л обычно выдают в женской консультации. если она работала в России, могла получить б/л по БиР, но если нет документа – нет и оплаты

работала она удаленно там, б/л российского образца не будет. на это пособие она и не рассчитывает

интересует возможность получения единовременного пособия при рождении и пособия по уходу до 1,5. здесь ведь тоже документы российского образца нужны, вот и задумалась, как они должны выглядеть и где должны быть получены

мне кажется надо позвонить в ФСС и уточнить как быть в данной ситуации, какие документы они будут спрашивать

анжелика, я согласна с вами, просто хочу быть немного подготовленной к разговору

и больничный по БиР, и пособия – все документы как-то переводятся (свидетельства о рождении, справки от мужа), как-то выдаются российские б/листы на основании французских – я не помню уже просто..

уточните в ФСС, но то что ей все пособия положены – это точно

откуда больничные РФ во Франции? оплачивается пособие по БИР только по листку нетрудоспособности установленном в Рф.
в Приказе МЗСР № 1012н от 23.12.09 есть документы которые требуются при рождении ребенка за границей,что и как должно быть заверено.
для справок от мужа о неполучении пособий – если муж иностранец,то надо матери в заявлении на пособия указать это, приложить подтверждающие документы,также написать что у него нет вида на жительство в РФ и разрешения на работу. так у меня принял ФСС(по его же рекомендации).

Девочки пособие по Бир на основании болничного конечно. Так ведь она в декрет откуда то ушла, значит больничный уже получила. А рожать можно где угодно. Хотя если б я родила во Франции от француза. то мне пофиг было бы что мне там выплатят))))Лишь бы не в Крыжополе рожать

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector