Куда обратиться, чтоб проверили мед сестру в детском саду?
Как пользоваться ресурсом
Вопрос — Ответ → Здравоохранение → Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Сообщений 9
1 Тема от Наталья И. 2015-05-06 21:49:39
- Наталья И.
- Участник
- Неактивен
Тема: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
В детском саду №77 города Владимира второй год!нет медсестры. Причины пояснялись отсутствием лицензированного кабинета, а также договора с лечебным учреждением. Полагаю , не стоит объяснять законодательно предусмотренную необходимость наличия медсестры в саду, где более 150 маленьких деток.
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к компетенции образовательной организации относится организация охраны здоровья обучающихся за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации (ст. 41. п. 2).
Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляют государственные учреждения здравоохранения. Дошкольная образовательная организация предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников. Согласно установленных нормативов на 100 воспитанников в дошкольных образовательных организациях предусмотрена 1 медицинская сестра (фельдшер).
Ответственность за обеспечение медицинского обслуживания в дошкольной образовательной организации несет руководитель государственного учреждения здравоохранения
Буду признательна за ответ в связи с чем в ДОУ №77 медсестра отсутствует, а также помощь в обеспечении наличия в данном ДОУ постоянного медицинского работника.
2 Ответ от dzavo1 2015-05-07 09:29:38
- dzavo1
- Модератор
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Уважаемая Наталья, как Вам известно, во Владимирской области наблюдается кадровый дефицит медицинских работников, именно этим объясняется сложившаяся ситуация в дошкольных образовательных учреждениях. Департамент здравоохранения принимает необходимые меры по устранению кадрового дефицита. Кроме того, руководитель ДОУ также должен урегулировать данный вопрос, в частности, заключить соответствующий договор с лечебно-профилактическим учреждением.
3 Ответ от Наталья И. 2015-05-17 21:35:39
- Наталья И.
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Уважаемый модератор, из Вашего ответа не понятно какие конкретно меры предпринимаются в отношении конкретного ДОУ. Просьба пояснить, что предпринимается Вашим ведомством, чтобы исполнить закон и обеспечить права воспитанников ДОУ 77 , а также сроки изменения данной ситуации.
4 Ответ от dzavo1 2015-05-18 16:21:04
- dzavo1
- Модератор
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Ваш вопрос адресован главному врачу Городской больницы №2 г. Владимира Игорю Алексеевичу Тихонову, поскольку данный участок относится к данной медицинской организации. В ближайшее время Вы получите ответы на поставленные вопросы.
5 Ответ от ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир 2015-05-20 14:16:40 (2015-05-20 16:00:42 отредактировано ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир)
- ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
На Ваш вопрос сообщаем следующее. В связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» нами неоднократно приглашались медицинские сестры, работавшие до 2013 года в детских дошкольных учреждениях, для трудоустройства в детской поликлинике нашего учреждения.
Согласие было получено только от половины сотрудников, которые в настоящее время выполняют весь необходимый объем работы в обслуживаемых детских садах.
К сожалению, наши неоднократные обращения к медицинскому работнику из детского сада, который посещает Ваш ребенок, не дали желаемого результата.
Учитывая острый дефицит среднего медицинского персонала в детской поликлинике нашего учреждения, в настоящее время мы не имеем возможности обеспечить постоянной медицинской сестрой ДОУ №77.
Вместе с тем, сотрудники детской поликлиники с 2013 года продолжают проводить профилактическую работу (осмотры детей, иммунопрофилактика) в детском саду №77 силами выездных медицинских бригад.
Администрация ГБУЗ ВО «Городская больница №2 г.Владимира»
6 Ответ от Наталья И. 2015-05-21 22:48:46 (2015-05-22 12:57:36 отредактировано Наталья И.)
- Наталья И.
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Вместе с тем, сотрудники детской поликлиники с 2013 года продолжают проводить профилактическую работу (осмотры детей, иммунопрофилактика) в детском саду №77 силами выездных медицинских бригад.
Администрация ГБУЗ ВО «Городская больница №2 г.Владимира»
Большое спасибо за ответ.
По нашим сведениям и сведениям от родителей других групп таких работ в детском саду не проводилось более одного календарного года ( с начала 2014 г., когда был однократный осмотр детей).
Уточните , пожалуйста график и содержание профилактических работ (осмотры детей и иммунопрофилактика) проводившиеся силами ваших выездных бригад в ДОУ 77 в 2014 году, январе -мае 2015 года, и работ планируемых к проведению в 2015 году.
Просьба проинформировать о заключении договора, который был направлен Вам (ответ деп. образования ниже)
Будем признательны если вы разберетесь в сложившейся ситуации и наладите регулярную работу выездных бригад в ДОУ 77.
ответ от департамента образования
___________________________________________________
Останина Е.В. Сегодня 09:16:15
Уважаемый пользователь!
Учитывая, что дошкольное образовательное учреждение № 77 г. Владимира является муниципальным учреждением, управлением образования администрации г. Владимира была предоставлена следующая информация.
Согласно части 3 статьи 41 Федерального закона от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения.
На основании вышеизложенного администрацией ДОУ № 77 г. Владимира 18.05.2015 г. в адрес главного врача ГБУЗВО «Городская больница №2 г. Владимира» И.А. Тихонова направлен для рассмотрения и подписания договор о медицинском обслуживании воспитанников учреждения.
Просьба проинформировать о заключении данного договора.
7 Ответ от ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир 2015-05-27 16:52:15
- ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
В течение 2014 года врач-педиатр детской поликлиник нашего учреждения посещал детский сад № 77 в январе, марте, мае, июле и ноябре, в 2015 году – в феврале месяце. Проводились плановые профилактические осмотры детей разных возрастных групп. Иммунизация проводилась в марте и ноябре 2014 года.
18 мая 2015 года между МБДОУ «Детский сад № 77» и ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимира» заключен договор об оказании медицинских услуг учреждением здравоохранения воспитанникам образовательного учреждения. Настоящим договором предусматривается выделение постоянного медицинского работника для работы в детском саду № 77 при наличии в штате детской поликлиники соответствующего физического лица.
Медицинские осмотры и профилактические прививки в 2015 году будут проводиться соответственно установленному графику, согласованному с руководством детского сада № 77.
Администрация ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимира»
8 Ответ от Наталья И. 2015-06-02 22:25:41 (2015-06-02 22:26:18 отредактировано Наталья И.)
- Наталья И.
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
В течение 2014 года врач-педиатр детской поликлиник нашего учреждения посещал детский сад № 77 в январе, марте, мае, июле и ноябре, в 2015 году – в феврале месяце. Проводились плановые профилактические осмотры детей разных возрастных групп. Иммунизация проводилась в марте и ноябре 2014 года.
18 мая 2015 года между МБДОУ «Детский сад № 77» и ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимира» ___ договор об оказании медицинских услуг учреждением здравоохранения воспитанникам образовательного учреждения. Настоящим договором предусматривается выделение постоянного медицинского работника для работы в детском саду № 77 при наличии в штате детской поликлиники соответствующего физического лица.
Медицинские осмотры и профилактические прививки в 2015 году будут проводиться соответственно установленному графику, согласованному с руководством детского сада № 77.
____________________________________________________________________________________________
Спасибо за ответ и Вашу реакцию. Мы очень надеемся, что теперь ситуация изменится к лучшему. Хочу также обратить Ваше внимание, что никаких осмотров в указанные Вами периоды в средней и младшей группе не проводилось.
Также мы запросим у заведующей график планируемых профилактических осмотров в самое ближайшее время.
Администрация ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимира»
9 Ответ от dzavo1 2015-06-03 15:42:46
- dzavo1
- Модератор
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Сообщений 9
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Вопрос — Ответ → Здравоохранение → Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Форум работает на PunBB , при поддержке Informer Technologies, Inc
Currently installed 3 official extensions . Copyright © 2003–2009 PunBB.
Сгенерировано за 0.061 секунды (90% PHP — 10% БД) 9 запросов к базе данных
Жалоба на медсестру детского сада
На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 20 вопросов по теме Жалоба на медсестру детского сада. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Жалоба на медсестру детского сада, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 8 юристов и адвокатов.
Советы юристов:
1.1. Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
2.1. Пишите в произвольной форме с описанием всех обстоятельств дела
3.1. в департамент здравоохранения жалобу пишите
3.2. Правомерны ли действия медсестры в том, что она ставит диагноз по неврологии? Сама то она не доктор, а мед сестра!
—а почему не правомерны. ведь она не ставит диагноз а отправляет вас к врачу. определённой направленности. значит видит отклонения и вы сами должны беспокоиться о здоровье своего ребёнка.
4.1. К заведующей с жалобой обратитесь
5.1. К руководителю.
Никто, это, если это произошло не по вине дс.
И чем медсестра то чем могла помочь?
6.1. В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) персональными данными является любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы и т.д.
То есть фактически исходя из определения персональных данных, которое приведено в Законе о персональных данных, можно сделать вывод, что персональные данные — это любая информация, которая позволяет идентифицировать конкретного человека.
Таким образом, Ваша ситуация никак не подходит под разглашение именно «персональных данных».
6.2. Нет, это не является разглашением тайны или персональных данных.
7.1. Коллективная жалоба заведующей д/с, в поликлинику, где работает медсестра (если она направлена к вам из поликлиники), Департамент образования (местный), прокуратура.
8.1. Обратитесь с жалобой в Прокуротуру города Москвы
9.1. Пишите на заведующую в произвольной форме в отдел образования.
10.1. Обратитесь с жалобой в Роспотребнадзор, по фактам хищения — в полицию и прокуратуру
11.1. Зафиксировать побои можно либо в медпункте детского сада, либо в травмопункте. Жалобу на ребенка можете написать на имя заведующей детским садом. Также Вы вправе взыскать расходы на лечение ребенка и моральный вред в судебном порядке с детского сада, который в данном случае отвечает за вред в силу ст. 1073 Гражданского кодекса РФ. Удачи.
11.2. Согласны с коллегой.Готовы помочь с компенсацией морального вреда в судебном порядке.
12.1. Обращайтесь в Департамент по вопросам обращений граждан Одесского городского совета
65004, г. Одесса, пл. Думская, 1 (во дворе горисполкома)
Телефоны: 779-14-65, 779-14-66
ТАНАНЕВИЧ Юлия Ильинична — директор департамента
Каждый понедельник с 11:00 до 13:00
Просто опишите ситуацию в свободной форме, которая сложилась в данном ДОУ с просьбой о проведении служебной проверки, например.
13.1. С 01.10.1993 прекратило действовать Постановление от 17 декабря 1959 г. N 1397. Таким образом ни на какие статьи опереться не получится, их уже нет. Каким образом коллеги что-то получают, сложно сказать.
14.1. Родители ничего не совершили, с работы их могут не отпустить. А вот почему вы в детский сад не вызвали участкового врача – этот вопрос вам надо задать.
15.1. По всем вопросам и жалобам, прежде всего необходимо обратиться с заявлением к Заведующей детского сада. Заявление подавайте в письменном виде.
Врач обязана дать направление так же в письменном виде, на бланке установленной формы с указанием нормативного акта.
16.1. Зачем Вы выставляете все свои персональные данные, телефоны и адреса публично в интернет??
С Вашей проблемой Вам надо обратиться к адвокату очно.
Краткий бесплатный совет Вам не поможет
Всего хорошего.
16.2. Обратитесь к уполномоченному по правам ребенка в Ивановской области на личный прием, со всеми документами.
17.1. написали заявление-ждите результатов проверки.
18.1. Написать объяснительную нужно, изложив в ней все обстоятельства падения. В обьяснительной обязательно напишите, что при осмотре ребёнка мёд.сестрой садика, признаков перелома она не обнаружила. Ребёнок во время осмотра на боль в руке не жаловался. На руке кроме царапины ничего не было, как и опухоли. Когда приехала мама, через час, то тоже какой-либо опухоли руки не было. Ну вот как-то так, надо писать. Также советую поговорить с медсестрой или прочитать в интернете, как проявляется перелом со смещением и в течении какого времени. Надеюсь все у вас будет благополучно и каких-либо жалоб и разбирательств не будет, если само мёд.учреждение не сообщит об этом в органы.
19.1. Вы не обязаны писать заявление по собственному желанию. Чтобы уволить вас по этим основаниям нужно доказать что вы вышли за пределы своих полномочий, при этом написание жалобы является вашим конституционным правом. Пусть разбирается доказывает вашу вину, но лучше конечно, уладить этот конфликт по любовно.
20.1. Без вашего согласия вас не имеют права никуда перевести, поэтому вам опасаться нечего.
Никаких последствий не будет. Это личный конфликт с Кузнецовым, к которому кроме вас никто не имеет никакого отношения.
Как пользоваться ресурсом
Вопрос — Ответ → Здравоохранение → Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Сообщений 9
1 Тема от Наталья И. 2015-05-06 21:49:39
- Наталья И.
- Участник
- Неактивен
Тема: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
В детском саду №77 города Владимира второй год!нет медсестры. Причины пояснялись отсутствием лицензированного кабинета, а также договора с лечебным учреждением. Полагаю , не стоит объяснять законодательно предусмотренную необходимость наличия медсестры в саду, где более 150 маленьких деток.
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к компетенции образовательной организации относится организация охраны здоровья обучающихся за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации (ст. 41. п. 2).
Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляют государственные учреждения здравоохранения. Дошкольная образовательная организация предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников. Согласно установленных нормативов на 100 воспитанников в дошкольных образовательных организациях предусмотрена 1 медицинская сестра (фельдшер).
Ответственность за обеспечение медицинского обслуживания в дошкольной образовательной организации несет руководитель государственного учреждения здравоохранения
Буду признательна за ответ в связи с чем в ДОУ №77 медсестра отсутствует, а также помощь в обеспечении наличия в данном ДОУ постоянного медицинского работника.
2 Ответ от dzavo1 2015-05-07 09:29:38
- dzavo1
- Модератор
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Уважаемая Наталья, как Вам известно, во Владимирской области наблюдается кадровый дефицит медицинских работников, именно этим объясняется сложившаяся ситуация в дошкольных образовательных учреждениях. Департамент здравоохранения принимает необходимые меры по устранению кадрового дефицита. Кроме того, руководитель ДОУ также должен урегулировать данный вопрос, в частности, заключить соответствующий договор с лечебно-профилактическим учреждением.
3 Ответ от Наталья И. 2015-05-17 21:35:39
- Наталья И.
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Уважаемый модератор, из Вашего ответа не понятно какие конкретно меры предпринимаются в отношении конкретного ДОУ. Просьба пояснить, что предпринимается Вашим ведомством, чтобы исполнить закон и обеспечить права воспитанников ДОУ 77 , а также сроки изменения данной ситуации.
4 Ответ от dzavo1 2015-05-18 16:21:04
- dzavo1
- Модератор
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Ваш вопрос адресован главному врачу Городской больницы №2 г. Владимира Игорю Алексеевичу Тихонову, поскольку данный участок относится к данной медицинской организации. В ближайшее время Вы получите ответы на поставленные вопросы.
5 Ответ от ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир 2015-05-20 14:16:40 (2015-05-20 16:00:42 отредактировано ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир)
- ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
На Ваш вопрос сообщаем следующее. В связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» нами неоднократно приглашались медицинские сестры, работавшие до 2013 года в детских дошкольных учреждениях, для трудоустройства в детской поликлинике нашего учреждения.
Согласие было получено только от половины сотрудников, которые в настоящее время выполняют весь необходимый объем работы в обслуживаемых детских садах.
К сожалению, наши неоднократные обращения к медицинскому работнику из детского сада, который посещает Ваш ребенок, не дали желаемого результата.
Учитывая острый дефицит среднего медицинского персонала в детской поликлинике нашего учреждения, в настоящее время мы не имеем возможности обеспечить постоянной медицинской сестрой ДОУ №77.
Вместе с тем, сотрудники детской поликлиники с 2013 года продолжают проводить профилактическую работу (осмотры детей, иммунопрофилактика) в детском саду №77 силами выездных медицинских бригад.
Администрация ГБУЗ ВО «Городская больница №2 г.Владимира»
6 Ответ от Наталья И. 2015-05-21 22:48:46 (2015-05-22 12:57:36 отредактировано Наталья И.)
- Наталья И.
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Вместе с тем, сотрудники детской поликлиники с 2013 года продолжают проводить профилактическую работу (осмотры детей, иммунопрофилактика) в детском саду №77 силами выездных медицинских бригад.
Администрация ГБУЗ ВО «Городская больница №2 г.Владимира»
Большое спасибо за ответ.
По нашим сведениям и сведениям от родителей других групп таких работ в детском саду не проводилось более одного календарного года ( с начала 2014 г., когда был однократный осмотр детей).
Уточните , пожалуйста график и содержание профилактических работ (осмотры детей и иммунопрофилактика) проводившиеся силами ваших выездных бригад в ДОУ 77 в 2014 году, январе -мае 2015 года, и работ планируемых к проведению в 2015 году.
Просьба проинформировать о заключении договора, который был направлен Вам (ответ деп. образования ниже)
Будем признательны если вы разберетесь в сложившейся ситуации и наладите регулярную работу выездных бригад в ДОУ 77.
ответ от департамента образования
___________________________________________________
Останина Е.В. Сегодня 09:16:15
Уважаемый пользователь!
Учитывая, что дошкольное образовательное учреждение № 77 г. Владимира является муниципальным учреждением, управлением образования администрации г. Владимира была предоставлена следующая информация.
Согласно части 3 статьи 41 Федерального закона от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения.
На основании вышеизложенного администрацией ДОУ № 77 г. Владимира 18.05.2015 г. в адрес главного врача ГБУЗВО «Городская больница №2 г. Владимира» И.А. Тихонова направлен для рассмотрения и подписания договор о медицинском обслуживании воспитанников учреждения.
Просьба проинформировать о заключении данного договора.
7 Ответ от ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир 2015-05-27 16:52:15
- ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимир
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
В течение 2014 года врач-педиатр детской поликлиник нашего учреждения посещал детский сад № 77 в январе, марте, мае, июле и ноябре, в 2015 году – в феврале месяце. Проводились плановые профилактические осмотры детей разных возрастных групп. Иммунизация проводилась в марте и ноябре 2014 года.
18 мая 2015 года между МБДОУ «Детский сад № 77» и ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимира» заключен договор об оказании медицинских услуг учреждением здравоохранения воспитанникам образовательного учреждения. Настоящим договором предусматривается выделение постоянного медицинского работника для работы в детском саду № 77 при наличии в штате детской поликлиники соответствующего физического лица.
Медицинские осмотры и профилактические прививки в 2015 году будут проводиться соответственно установленному графику, согласованному с руководством детского сада № 77.
Администрация ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимира»
8 Ответ от Наталья И. 2015-06-02 22:25:41 (2015-06-02 22:26:18 отредактировано Наталья И.)
- Наталья И.
- Участник
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
В течение 2014 года врач-педиатр детской поликлиник нашего учреждения посещал детский сад № 77 в январе, марте, мае, июле и ноябре, в 2015 году – в феврале месяце. Проводились плановые профилактические осмотры детей разных возрастных групп. Иммунизация проводилась в марте и ноябре 2014 года.
18 мая 2015 года между МБДОУ «Детский сад № 77» и ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимира» ___ договор об оказании медицинских услуг учреждением здравоохранения воспитанникам образовательного учреждения. Настоящим договором предусматривается выделение постоянного медицинского работника для работы в детском саду № 77 при наличии в штате детской поликлиники соответствующего физического лица.
Медицинские осмотры и профилактические прививки в 2015 году будут проводиться соответственно установленному графику, согласованному с руководством детского сада № 77.
____________________________________________________________________________________________
Спасибо за ответ и Вашу реакцию. Мы очень надеемся, что теперь ситуация изменится к лучшему. Хочу также обратить Ваше внимание, что никаких осмотров в указанные Вами периоды в средней и младшей группе не проводилось.
Также мы запросим у заведующей график планируемых профилактических осмотров в самое ближайшее время.
Администрация ГБУЗ ВО «ГБ №2 г.Владимира»
9 Ответ от dzavo1 2015-06-03 15:42:46
- dzavo1
- Модератор
- Неактивен
Re: Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Сообщений 9
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Вопрос — Ответ → Здравоохранение → Нет медсестры в ДОУ 77! Что делать?
Форум работает на PunBB , при поддержке Informer Technologies, Inc
Currently installed 3 official extensions . Copyright © 2003–2009 PunBB.
Сгенерировано за 0.062 секунды (91% PHP — 9% БД) 10 запросов к базе данных
Куда обратиться, чтоб проверили мед сестру в детском саду?
можно только договориться 🙂 по ЗАКОНУ они не иеют прав давать препараты (даже прописанные)
Ничего себе. :073:
Тут при поступлении в садик/школу всегда заполняются бумажки, в которых необходимо уточнить, принимает ли ребенок какие-либо лекарства. И потом эти лекарства надо принести и их будут давать.:ded:
Ничего себе. :073:
Тут при поступлении в садик/школу всегда заполняются бумажки, в которых необходимо уточнить, принимает ли ребенок какие-либо лекарства. И потом эти лекарства надо принести и их будут давать.:ded:
Тут — это где? В обычных школах и д/садах не должно быть детей, которым надо регулярно лекарства принимать.
Врачебное заключение есть. А какие еще нужны бумажки, мне интересно, кроме предписаний врача? Заключение горздрава, СЭС, РОНО? Или какие?
Вот Вы сходите к заведующей школьно-дошкольным отделением поликлинники, к которой Ваш сад и приписан. От нее возьмите распоряжение, что садиковская м/с должна давать эти лекарства. Хотя я такой вопрос решала не с медсестрой, а воспитателями. Но мне удалось только уговорить капать капли в нос. Никакие лекарственные препараты больше не согласились давать.
Медсестра, также как и другие работники ДОУ, подчиняется должностным инструкциям. Приём лекарственных препаратов (если это не д/сад для Особых детей) запрещён. На любые физиопроцедуры, даже на массаж (в некоторых ДОУ практикуют) или фиточай нужно врачебное заключение на каждого ребёнка и ещё куча бумажек. Мне вот не очень понятно, а какие трения могут быть с медсестрой? Ну, кроме приёма лекарств?
У нас, наверное, золотые медсёстры. Сказали: если врач назначил лекарства (длительный курс) — будем давать. И проблем не было. Ясли оздоровительные. Видимо, дело в человеке.
У меня по поводу молока только один вопрос (по обоим случаям): почему этот вопрос решается со стервозной м/сестрой, а не напрямую с воспитателями?
Видите ли, все понятно, что не всегда есть возможность отдать ребенка в спец. детский сад. Но, отдавая ребенка-аллергика в обычный садик, ответственность лежит все таки на родителях, и не надо перекладывать ее на сотрудников ДОУ.
Что касается пищевых пристрастий и аллергий — то обычно этот вопрос легко решается с воспитателем.
Во — во!
Правда тут где-то упоминалось,что воспитатели панически боятся м/с. Но попробуйте спокойно (не официально) поговорить в воспиталками. При наличии мед.справки об аллергии на продукты мы их либо исключаем из рациона,либо заменяем на разрешенные. Не любящих молоко детей с каждым годом всё больше. Либо родители приносят сок.либо наливаем воду. НО! это потихоньку от зав и медиков.
Лекарства действительно не имеем право давать. Зная родителей и если это таблетки в блистере с названием лекарства, то идём на встречу ( опять-таки на свой страх и риск).Никогда не возьмусь капать что-то в нос или давать жидкое лекарство.
У нас обычный,нищий д/с. Кстати,есть двое деток с целиакией. Взяты с распиской родителей.
Извените,для тех кто в танке:)).РЕБЁНКА С АЛЛЕРГИЕЙ НА КОРОВЬЕ МОЛОКО НЕ БЕРУТ В ОБЫЧНЫЙ САД.Понимаете?И медсестре даже никаких компромиссов не надо находить.У неё достаточно оснований для отказа.И молоко они пить ДОЛЖНЫ.Потому что если проверка выяснит,что какой то ребёнок молоко не пьёт-плохо будет всем,и заведующей,и кухне,и медработнику.
Как это? Кому ДОЛЖНЫ? Медсестре? Или еще кому-то?
Из личных воспоминаний: я ненавижу кипяченое молоко и так было всегда (я уже не упоминаю про пенку:001:), так сказать с младых ногтей, при этом никакой аллергии на молоко у меня не было и нет. Что-то я не помню чтобы его в меня насильно вливали, в худшем случае оставалась без полдника, но это лучше, чем насильное вливание.
Извените,для тех кто в танке:)).РЕБЁНКА С АЛЛЕРГИЕЙ НА КОРОВЬЕ МОЛОКО НЕ БЕРУТ В ОБЫЧНЫЙ САД.Понимаете?И медсестре даже никаких компромиссов не надо находить.У неё достаточно оснований для отказа.И молоко они пить ДОЛЖНЫ.Потому что если проверка выяснит,что какой то ребёнок молоко не пьёт-плохо будет всем,и заведующей,и кухне,и медработнику.
Мой ребенок никому ничего не должен.
У меня по поводу молока только один вопрос (по обоим случаям): почему этот вопрос решается со стервозной м/сестрой, а не напрямую с воспитателями?
Видите ли, все понятно, что не всегда есть возможность отдать ребенка в спец. детский сад. Но, отдавая ребенка-аллергика в обычный садик, ответственность лежит все таки на родителях, и не надо перекладывать ее на сотрудников ДОУ.
Что касается пищевых пристрастий и аллергий — то обычно этот вопрос легко решается с воспитателем.
Этот вопрос поднимается потому, что наши воспитатели (к слову, очень хорошие) действительно ничего не могут сделать без ведома м/с. Со всеми вопросами питания или лечения нужно обращаться именно к м/с. Вот такая ситуация. И такое бывает. И еще, когда мы пришли в садик, мы не знали, что из себя представляет наша м/с, поэтому легко шли к ней с этими вопросами, получали кучу негатива, она брала это на заметку и далее ходила и буквально проверяла воспитателей, что они дают или не дают нашим детям.
Во — во!
Правда тут где-то упоминалось,что воспитатели панически боятся м/с. Но попробуйте спокойно (не официально) поговорить в воспиталками. При наличии мед.справки об аллергии на продукты мы их либо исключаем из рациона,либо заменяем на разрешенные. Не любящих молоко детей с каждым годом всё больше. Либо родители приносят сок.либо наливаем воду. НО! это потихоньку от зав и медиков.
Лекарства действительно не имеем право давать. Зная родителей и если это таблетки в блистере с названием лекарства, то идём на встречу ( опять-таки на свой страх и риск).Никогда не возьмусь капать что-то в нос или давать жидкое лекарство.
У нас обычный,нищий д/с. Кстати,есть двое деток с целиакией. Взяты с распиской родителей.
Цирик, я очень уважаю Вас и всегда внимательно читаю Ваши посты.:flower: выше я уже описала, почему мы не можем решить этот вопрос с воспитателями. к слову сказать, по прошествии какого-то времни, когда м/с забывает про проблему, мы все-таки договариваемся с воспитателями. Но топик создавался не для того, чтобы выяснить, как решить проблему с молоком. проблема с молоком, это капля в море. Слишком много претензий к нашей м/с у многих родителей. И поэтому я задала вопрос, кому нужно жаловаться.
Господи,ну так положено.Почему мы любим разводить свободолюбие на пустом месте.И ребёнку с такой тяжёлой пищевой аллергией как на молоко действительно необходима спец.диета.Кто не любит,вообще не понимаю о чём разговор.Просто ребь не выпьет-и всё.Зачем по этому поводу советоваться с медсестрой?Вотв чём вопрос.
Я землю рою всегда и везде за своё дитя,но вопрос с аллергией поняла и приняла.Это разумно,и даже в какой то степени я их понимаю.Есть порядок.есть меню,в котором определённое количество молока в день на ребёнка.Пусть не вчистом виде,но садик ответственнен за питание ребёнка.За то питание,которое установлено.
Вот я все понимаю про должнеостные инструкции. но девушки, ведь работники ДОУ работают не с инструкциями, а с живыми детьми. Все дети разные, их невозможно подогнать под какие-то стандарты. Неужели так сложно не давать молоко в чистом виде ребенку, а давать сок, чай, водичку. Все остальное ребенку можно и нужно, даже каши на молоке. неужели здравомыслящий человек не поймет этого и будет настаивать на том, что ребенку может повредить, исходя из должностных инструкций? Аллерголог пишет, у ребенка аллергия на молоко, и только на него. Нашей м/с аллерголог не указ, она все знает лучше. Она сажает ребенка на диетический стол с исключением многих продуктов, кроме молока. Это здраво?
Вот уж действительно — понамешано всё в одну кучу.
По поводу лекарств — однозначно нет. Что за «лекарства с целью профилактики», которые нужно давать чаще, чем два раза в сутки? Похоже на курс ЛЕЧЕНИЯ.
По поводу НЕЖЕЛАНИЯ пить молоко — вопрос к воспитателям. Другое дело, что молоко — это та же еда, т. е. ребёнок остаётся голодным. К слову, что за детский сад со вторым завтраком? У нас завтрак один почему-то.
По поводу прогулок, опять же, есть определённые Инструкции, где сказано, при какой температуре воздуха дети должны гулять. Как правило, в ДОУ стараются руководствоваться ещё и здравым смыслом. Охотно верю, что та погода, которая одними родителями воспринемается благоприятной для прогулок, другими считается «ужасной».
Отдавая ребёнка в ДОУ мы принемаем их правила.
ps По поводу «орать при ребёнке», конечно, совсем не хорошо. В таких случаях уместно прекратить разговор и увести ребёнка. И в следующий раз приходить на беседу с медсестрой в гордом одиночестве.
pps Заводя топик «Где найти управу. » логично предположить, что форумская общественность поинтересуется «А зачем?»
По поводу лекарств. вы медик? Вы можете вот так сходу определить, что лечение, а что профилактика? Если Вы не поняли, повторюсь. Моему ребенку после любой болезни надо давать канефрон, чтобы прикрыть почки. это НЕ ЛЕЧЕНИЕ. Это профилактика.
По поводу второго завтрака. если у Вас в саду этого нет, это не значит, что этого нет в других садах. У нас второй завтрак есть. Чаще всего это молоко.
По поводу прогулок. Как правило, в ДОУ стараются следовать должностным инструкциям и здравому смыслу, это Вы правильно сказали. В нашем саду следуют тому, какая возжа попала под хвост м/с. Вот решила она, что дети должны гулять, и ей плевать, что на улице штормовое предупреждение и дождь проливной. Ни один садик в округе больше не гуляет, потому что там адекватные медики, а наши мерзнут на улице под проливным дождем.
По поводу орать при ребенке. У нас такое правило в саду. После болезни ребенка можно пропустить в группу только после осмотра м/с, на справки от врачей всем наплевать. но я это не оспариваю, возможно это действительно распоряжение сверху. очень надеюсь, что это не очередная придумка нашей медсестры. Так вот, когда приводишь ребенка ей показывать с утра, ты и получаешь все, что у нее накопилось за эту ночь. А без ребенка никак.
По поводу зачем искать управу. топик создавался не за этим. Я рассчитывала получить совершенно определенный ответ на свой вопрос. Но кому-то хочется горяченького. отсюда и возникает вопрос «зачем?» Хотя доля моей вины в этом есть. Мне следовала назвать тему менее эмоционально, например «Кому подчиняется м/с?»
Что входит в список должностных обязанностей медсестры в детском саду
В каждом учреждении дошкольного образования России, имеющем соответствующую лицензию, должны быть медицинская сестра. Речь идет как о государственных, так и о частных детских садах. Об обязанностях и специфике работы медсестры ДДОУ пойдет речь в этой статье.
Общие положения
Медицинская сестра, работающая в детском саду, должна иметь среднее образование по специальности «Сестринское дело» или «Лечебное дело» с дополнительным сертификатом «Сестринское дело в педиатрии». Старшей медицинской сестре могут быть необходимы дополнительные сертификаты, которые определяет руководство дошкольного образовательного учреждения.
Каких-либо требований к стажу работы не предъявляется, однако практика на педиатрическом отделении лечебно-профилактического учреждения при приеме станет плюсом.
Трудовые функции
Медицинская сестра в детском саду должна:
- обеспечивать соблюдение санэпидрежима;
- следить за тем, чтобы заболевшие инфекционными заболеваниями дети не контактировали со здоровыми, особенно входящими в группу риска (недавно переболевшими, ослабленными и т. д.);
- организовывать мероприятия, направленные на оздоровление и закаливание детей;
- регулярно получать сведения об эпидемиологической обстановке;
- руководствоваться в своей работе существующими СанПиНами (санитарно-эпидемиологическими правилами) и следить за тем, чтобы эти правила не нарушались другими членами коллектива;
- обходить группу для того, чтобы контролировать состояние здоровья детей;
- организовывать правильное питание, следить за санитарной обстановкой в пищеблоке;
- учитывать расход медикаментов, а также следить за правильностью их хранения;
- заполнять всю необходимую документацию;
- осматривать детей на предмет педикулеза перед посещением или группы;
- если в детском саду есть бассейн, перед его посещением воспитанниками медицинская сестра обязана удостовериться, что у детей нет температуры и кожных заболеваний. Допуск к занятию возможно только в том случае, если ребенок абсолютно здоров;
- консультировать преподавателей и воспитателей относительно распределения нагрузки на воспитанников в соответствии с состоянием их здоровья;
- участвовать в разработке занятий по физической культуре;
- оказывать первую помощь как воспитанникам детского сада, так и сотрудникам;
- проводить дезинфекцию своего кабинета;
- осматривать воспитанников перед прививками, подготавливать их к врачебным осмотрам.
Также в задачи медсестры входят осмотр детей, измерение основных антропометрических показателей, оценка санитарного состояния помещения детского сада, выявление первых признаков заболеваний (с помещением в ребенка на карантин в случае необходимости) и т. д.
Обычно должностные обязанности медсестры в детском саду прописываются руководством учреждения. Перед тем, как приступать к работе, следует их внимательно изучить: в разных детсадах требования могут отличаться.
Должностные обязанности
Медицинская сестра детского сада имеет ряд обязанностей:
- ведение учета отсутствующих по болезни детей, а также изоляция заболевших воспитанников для избежания инфицирования остальных;
- ежедневный обход группы для выявления заболевших детей, а также ведения журнала посещаемости;
- ведение санитарно-просветительской работы как среди воспитателей, так и среди родителей;
- планирование графика вакцинации детей в зависимости от состояния их здоровья;
- ведение медицинской документации в соответствии с принятыми правилами;
- планирование мероприятий, направленных на улучшение адаптации детей к детскому саду;
- информирование руководства детского сада о состоянии здоровья воспитанников.
ВАЖНО! Медицинская сестра, работающая в детском саду, должна хорошо разбираться в детской психологии и уметь находить общий язык с детьми.
Содержание работы медицинской сестры в ДДУ
Медицинская сестра, работающая в ДДУ, работает 40 часов в неделю, рабочая неделя, как правило, пятидневная. Сестра имеет право самостоятельно планировать свою работу, обязательно согласовывая график с руководством детского сада и врачом-педиатром.
Помимо своих основных функциональных обязанностей, медицинская сестра должна выполнять еще некоторые требования. По окончании года отчет о работе необходимо предоставить как заведующему детского сада, так и представителю санэпиднадзора.
В случае, если у медицинской сестры возникают какие-либо сложности в работе, она должна проинформировать об этом руководство, а также родителей воспитанников.
ВАЖНО! Медицинская сестра, работающая в детском садике, должна отлично уметь оказывать первую помощь и иметь в своем кабинете все необходимое для ее оказания. Маленькие дети нередко получают травмы и не всегда понимают, что им грозит опасность. Поэтому от грамотных действий медика могут зависеть жизни и здоровье детей.
Права
Работа медсестры в детском саду (обязанности были описаны выше) предполагает ряд прав:
- на знакомство с документацией, касающейся её обязанностей;
- на отказ от выполнение распоряжений, которые противоречат принципам медицинской деонтологии;
- на требование создания оптимальных условия для выполнения ее профессиональных обязанностей;
- на участие в работе органов самоуправления детского сада.
Ответственность
Медицинская сестра несет ответственность:
- за правильное хранение лекарственных средств, расходных материалов и изделий медицинского назначения;
- за обеспечение медицинского кабинета всеми необходимыми медикаментами и расходными материалами;
- за качество исполнения своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
- за здоровье и жизнь детей, которые находятся в детском саду (естественно, на время пребывания воспитанников в ДДУ);
- за правильную утилизацию медицинских отходов в соответствии с классами их опасности;
- за сохранность и правильность заполнения медицинской документации;
- за санитарную обстановку в детском саду.
Требований ФГОС дошкольного образования к должности медсестры в детском саду
Согласно ФГОС, медицинская сестра дошкольного образовательного учреждения должна:
- знать основы сестринского дела, профилактики заболеваний, пропаганды ЗОЖ;
- уметь работать с медицинскими инструментами;
- разбираться в основных статистических показателях, отражающих состояние здоровья населения;
- уметь заполнять медицинскую документацию;
- знать основы медицины катастроф;
- уметь оказывать первую помощь в различных экстренных ситуациях;
- ассистировать врачу при проведении диагностических и лечебных мероприятий.
Также медицинская сестра в детском саду должна отлично разбираться в законах, которые регулируют отношения в сфере здравоохранения.
Контроль питания в детском саду
Работая в детском саду, медицинская сестра должна следить за качеством питания воспитанников. Она должна руководствоваться не только общими требованиями к здоровому питанию, но и учитывать наличие у воспитанников тех или иных заболеваний, от которых может зависеть выбор рациона. В случае необходимости медицинская сестра должна подобрать соответствующий лечебный стол.
Также медработник детского садика должен следить за тем, чтобы пища готовилась в соответствующих санитарно-эпидемиологическим нормам условиях.
В обязанности медицинской сестры входит:
- контроль за сроками хранения продуктов питания и пищевой продукции. Медицинская сестра несет ответственность за качество продуктов, которые используются для приготовления пищи: она следит за целостностью упаковки, наличием необходимых ярлыков и т.д.;
- проведение проб готовых блюд для оценки их качества;
- осмотр и допуск сотрудников пищеблока к работе. При выявлении у сотрудника инфекционного заболевания медицинская сестра имеет право отстранить его от работы.
Календарь профилактических прививок
Медицинская сестра дошкольного образовательного учреждения должна следить за тем, чтобы дети, не имеющие отвода по медицинским показаниям, получали прививки в соответствии с национальным календарем. Это — одна из важнейших ее обязанностей, так как именно благодаря вакцинации удалось победить ряд детских инфекций (корь, коклюш, полиомиелит). При отказе от прививки родителям следует объяснять последствия их выбора.
Еще одна обязанность медицинской сестры — следить за тем, чтобы до прививки не был допущен ребенок с каким-либо заболеванием. Даже обычная простуда может оказать на иммунную систему ребенка негативное влияние, в результате чего после вакцинации развиваются серьезные осложнения.
Медсестра обязана объяснить родителям, что допускать до вакцинации больного ребенка нельзя. Поэтому они должны сообщить об имеющихся симптомах (кашле, насморке, расстройстве пищеварения и т. д.). При наличии болезни вакцинация переносится на более поздние сроки, но не отменяется.
ВАЖНО! Перед введением вакцины медработник должен изменить ребенку температуру и осмотреть его. При наличии малейших подозрений о наличии заболевания вводить препарат ни в коем случае нельзя!
Карантинные мероприятия в детском саду
Главный принцип карантина — разобщение больных и здоровых детей и недопущение контакта между ними. Это позволяет прервать цепочку распространения инфекции и не допустить эпидемии.
После выявления заболевания медицинская сестра должна разработать:
- график уборки и кварцевания помещений детского сада. Медработник должен знать правила дезинфекции при различных заболеваниях и действовать согласно этим правилам;
- памятку для родителей. В памятке следует описать основные меры по предотвращению развития у ребенка инфекционного заболевания. Такая же памятка может быть составлена для персонала детского сада.
Дополнительно заполняется журнал учета инфекционных заболеваний.
Во время карантина медсестра ведет учет детей, которые обратились в медпункт с признаками инфекционного заболевания. Если число инфицированных детей достигает определенного порога, который при разных заболеваниях может существенно отличаться, детский сад может быть закрыт на карантин.
На время карантина родителям предлагают не водить ребенка в группу. Медицинский работник должен объяснить родителям, что эта мера поможет предотвратить инфицирование, что особенно важно для часто болеющих детей с ослабленным иммунитетом, а также для воспитанников детсада, которые по каким-то причинам не получили необходимые прививки.
В некоторых случаях администрация детского сада может отказать в посещении группы ребенку, который не имеет прививки от выявленного заболевания. Если ребенок только собирался в детский сад на момент выявления инфекции, родителям могут предложить отправить его в другую группу.
В обязанности медсестры в детском саду входит объяснение родителям последствий инфицирования выявленным в детском саду заболеванием.
ВАЖНО! При обнаружении у ребенка симптомов какого-либо инфекционного заболевания медицинская сестра обязана проинформировать сотрудников санэпиднадзора и внести соответствующую запись в журнал. В противном случае ее может ждать административная ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей.
Заключение
Медсестра, работающая в детском дошкольном образовательном учреждении, несет ответственность за жизни и здоровье доверенных ей детей. Работа эта непростая, однако людям, которые любят общаться с малышами и получают удовольствие от осознания важности своей миссии, такой труд придется по душе.
Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию: