Могу ли я уволиться из МЧС во время отпуска?
Expertrating.ru

Юридический портал

Могу ли я уволиться из МЧС во время отпуска?

Порядок и правила увольнения сотрудников из МЧС по собственному желанию

Увольнение из МЧС по собственному желанию, как показывает статистика, является наиболее распространённым способом прекращения трудовой деятельности пожарного. Такое структурное ведомство как Министерство чрезвычайных ситуаций Российской Федерации функционирует с 1994 года, и за это время постепенно разрабатывался и усовершенствовался механизм увольнения военнослужащими или представителями гражданского персонала ФПС. В данной статье будет подробно описана ситуация увольнения МЧСника на добровольной основе, включая порядок расторжения срочного или бессрочного контракта, финансовые вопросы, сроки и возможные проблемы, с которыми может столкнуться офицерский состав ФПС. Также будет уделено внимание ситуации, когда спасатель увольняется в связи с ликвидацией структурного подразделения.

Уважаемые читатели! В статьях содержатся варианты решения типовых проблем.
Бесплатно помочь найти ответ на Ваш персональный вопрос помогут наши юристы. Для решения Вашей проблемы, звоните:

Порядок расторжения трудового договора по собственному желанию

  1. Если речь идет о гражданском персонале ФПС, то для инициирования процесса увольнения по собственному желанию необходимо подать рапорт установленного образца (пример рапорта будет рассмотрен чуть позже). Подобный рапорт, который является аналогом заявления на увольнения, при увольнении также подается военными руководителю войска. Рапорт должен подаваться непосредственно начальнику отделения, при этом МЧСник может подать его в любое время, а аргументировать своё решение он вовсе не обязан.
  2. После подачи рапорта работнику придется выполнять свои обязанности еще 14 дней, на протяжении которых на его место должны подыскать другого спасателя. Как сказано в статье №80 ТК РФ, на протяжении двух недель работник имеет право отозвать своё заявление без каких-либо последствий. Руководитель подразделения ФПС в свою очередь обязуется восстановить его.
  3. Далее руководитель подразделения издает приказ, с которым обязательно должен быть ознакомлен сотрудник (факт ознакомления подтверждается подписью сотрудника).

Важно! В статье №64 ТК РФ сказано, что работника могут не восстановить на работе, если на протяжении двухнедельного периода на его место уже прибыл другой специалист, которому нельзя отказать в предоставлении рабочего места. Такая ситуация является возможной, когда, к примеру, в подразделении МЧС на вакантную должность по направлению уже был трудоустроен молодой специалист.

Также необходимо обратить внимание читателя на еще один нюанс – отпуск с последующим увольнением. Согласно со статьей 127 Трудового кодекса РФ, у работника есть возможность выйти в отпуск, а потом прекратить трудовые отношения с ведомством, однако отозвать рапорт можно только до начала отпуска (в противном случае начальник имеет полное право не взять лицо обратно на работу).

Причины увольнения

Как уже было отмечено выше, причину увольнения можно не указывать, но лица, желающие избежать двухнедельной отработки, иногда обязаны аргументировать свой уход из ФПС. Более того, руководитель может потребовать предъявить документальное подтверждение причины ухода, но, как показывает практика, в большинстве ситуаций достаточно правильно оформленного рапорта, поскольку работники подразделения пожарной охраны входят в перечень сотрудников, которые могут освобождаться от отработки.

Причины для увольнения по собственному желанию могут быть связаны с профессиональной деятельностью МЧСника (невозможность наладить отношения в коллективе, смена профессии и т.д.), с личными делами (например, смена места жительства) или обстоятельствами, что не затрагивают ни одну из сторон.

” alt=”Порядок и правила увольнения сотрудников из МЧС по собственному желанию”>

Рапорт на увольнение по собственному желанию

Работник МЧС может быть уволен из службы по его собственному желанию после предоставления рапорта. Документ обязательно включает следующие положения:

  • ссылки на нормативную базу (если увольнение проходит по инициативе сотрудника, то необходимо указать второй пункт статьи №2 Федерального закона от 1-го февраля 2017 года);
  • просьба об увольнении из ФПС (Прошу Вас уволить меня из ФПС…);
  • информация о прохождении врачебной комиссии. От прохождения военно-врачебной комиссии можно отказаться, указав это в рапорте;
  • наличие или отсутствие претензий к руководству структурного подразделения ФПС;
  • количество дней неиспользованного отпуска (если очередной отпуск был использован, то об этом также нужно указывать в рапорте);
  • дата составления рапорта;
  • имя, звание и подпись работника МЧС.

Потеря заявления

Бывают ситуации, когда заявление об увольнении (в данном случае рапорт) может теряться. Как поступить в таком случае? Тогда стороны могут заключать дополнительное соглашение об увольнении, где указывается дата аннулирования договора. В противном случае придется писать заявление с просьбой открыть дело в прокуратуре. Во избежание подобных конфликтов рекомендуется отправлять не отдавать рапорт лично в руки, а отправлять заказным письмом с уведомлением о получении.

Трудовая книжка сотрудника МЧС

При увольнении спасателя МЧС в трудовую книжку офицера обязательно должна вноситься соответствующая запись. Когда в трудовой книжке делается отметка о расторжении договора, также может указываться и причина прекращения трудовых отношений (к примеру, переезд в другой город).

14 дней после увольнения

Многие полагают, что две недели после расторжения договора являются обязательной отработкой, однако только малая часть работников обязуется работать дополнительно 14 дней. Сотрудник ФПС лишь должен уведомить начальника своего подразделения о факте увольнения, после чего на его рапорт ответственное лицо должно наложить визу. По истечению двух недель лицо будет окончательно уволено из государственного ведомства.

Отказ в увольнении по собственному желанию

Если обратиться к Конституции Российской Федерации, то можно узнать, что каждый гражданин имеет свободу выбора профессии. Таким образом, отказ работодателя расторжении трудового договора будет считаться нелегитимным. Если по отношению к вам руководитель предпринял такие действия, то их можно обжаловать в одном из перечисленных ниже органов:

  • трудовая инспекция;
  • прокуратура;
  • районное отделение суда.

Увольнение в связи с ликвидацией структурного подразделения

Если спасатель МЧС увольняется не по собственному желанию, а на принудительной основе в связи с сокращением кадров, то его обязательно нужно уведомить об этом в письменной форме. Уведомление оформляется в соответствии с установленным образцом – в нем указывается именование подразделения ФПС, причина увольнения, законодательная база, а также дата прекращения трудовой деятельности. Дальнейшее увольнение возможно только с письменного разрешения самого работника.

Аннулирование трудового договора по собственному желанию не предусматривает выплаты дополнительных компенсаций, однако при принудительном увольнении пожарного или же при увольнении по соглашению сторон обязательно дополнительно выплачивается выходное пособие (устанавливать размер пособия можно в индивидуальном порядке). Если говорить о рассматриваемой ситуации, то, как сказано во второй пункте статьи №81 ТК РФ, попавшие под сокращение сотрудники МЧС могут получать денежную компенсацию на протяжении двух месяцев с момента увольнения (это касается как военных, так и гражданских работников ведомства).

В той ситуации, когда уволенный специалист зарегистрирован на бирже труда, но не может найти работу в течении двух месяцев, он может дополнительно получить компенсацию за еще один месяц. Далее бывший сотрудник МЧС больше не может получать денежные выплаты от ведомства – ему просто будет начисляться пособие по безработице. При длительном отсутствии работы в центре занятости могут предложить прохождения переквалификации.

Во время отпуска решил уволиться из мвд Можно ли? Служу в органах внутренних дел, во время отпуска предложили перейти в мчс.

До конца отпуска осталось 3 недели. Могу ли я написать рапорт и уволиться последним днем отпуска, не выходя на службу? Отдел кадров говорит отгуливать отпуск и отрабатывать 2 недели. Если можно не выходить то чем руководствоваться?

Вы вправе написать заявление об увольнении находясь в отпуске и указать в нём дату увольнения. Всего вам доброго.

В отделе кадров Вам не верно говорят. Вы вправе именно сейчас подать рапорт. Направляйте заказным письмом с уведомлением на имя начальника.

Вы можете написать заявление. Может быть такой вариант, что в кадрах не примут.. Если заявление не принимают, то отправляйте заказным письмом с описью вложения обязательно. Вы имеете право предупредить работодателя, находясь в отпуске. ТК РФ,

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения срока предупреждения об увольнении Вы имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении Вы имеет право прекратить работу. Имейте в виду, что в последний день работы работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку, а также другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. А также, если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Вам же уже дали ответ, И чем руководствоваться – указали. От количества повторов заданного вопроса – ни закон, ни ответ на вопрос не изменятся.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

2) по инициативе сотрудника;

Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

4. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Читать еще:  Сколько раз в неделю имеет право звонить коллекторская компания?

Хороший ответ. Спасибо!

Ст. 82, Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

2) по инициативе сотрудника;

Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

4. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел подан сотрудником органов внутренних дел в связи с невозможностью дальнейшего выполнения служебных обязанностей (зачисление в образовательную организацию, избрание (назначение) на государственную должность Российской Федерации, на должность государственной или муниципальной службы в соответствии с пунктами 1 – 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.

Читать еще:  Смена собственника автомобиля без замены номеров

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

6. При расторжении по инициативе сотрудника органов внутренних дел срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:

1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в органах внутренних дел, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;

2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругом (супругой), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);

4) состояние здоровья (болезнь) – на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.

7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел контракт не расторгнут и сотрудник органов внутренних дел не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.

8. Сотрудник органов внутренних дел не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в органах внутренних дел в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

Можно ли уволиться с мчс одним днем

Как уволиться в один день

За это время работодатель должен найти вам замену, а вы в свою очередь – передать должностные обязанности другому лицу или новому сотруднику. Попробуйте поговорить с руководством и объясните причину, по которой вам необходимо сразу покинуть место работы. Если у вас хорошие отношения с начальником, он может пойти навстречу и не оставлять вас на отработку.

Попробуйте также ускорить поиск вашей замены – подадите заявление, порекомендуйте руководству знакомых, которые ищут работу, договоритесь с коллегами о временной передаче им ваших обязанностей и т.д.

Можно ли уволить сотрудника МЧС, нуждающегося в улучшении жилья?

08 Января 2020, 09:33 Ответ юриста был полезен?

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» N 76-ФЗ от 27.05.1998 08 Января 2020, 09:33 Ответ юриста был полезен?

  1. 18 Ноября 2020, 05:37, вопрос №1812736
  2. 25 Декабря 2020, 12:04, вопрос №1855940
  3. 26 Февраля 2020, 19:04, вопрос №1552749
  4. 30 Октября 2020, 18:54, вопрос №1796507
  5. 04 Августа 2020, 11:48, вопрос №1335596

Сайт пожарных | Пожарная безопасность

(по состоянию здоровья) п.

С прохождением военно-врачебной комиссии после увольнения.

Претензий к руководству ФГКУ «7 отряд ФПС по Томской области» и Главному управлению МЧС России по Томской области не имею.

Очередной ежегодный отпуск за 2020 год использовал(а). Прошу выплатить компенсацию за неиспользованный очередной ежегодный отпуск за 2020 год.

15.01.2020 г.Пожарный 1 пожарно-спасательной части ФПС по охране Центрального АО г. Томска ФГКУ «7 отряд ФПС по Томской области» прапорщик внутренней службы И.И.

Как уволиться из МЧС

И в течении какого срока с момента подачи рапорта меня уволят.

И ещё, обязан ли я отрабатывать 14 дней? дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. — — , Ответы юристов

  1. Ожидайте ответа
  2. Напишите вопрос
  3. Нажмите задать вопрос

На Consjurist.ru вы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону.

Могут ли уволить сотрудника МЧС из-за судимости?

Основания прекращения или расторжения контракта3.

Контракт подлежит расторжению, а сотрудник федеральной противопожарной службы увольнению со службы в федеральной противопожарной службе:7) в связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в федеральной противопожарной службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законодательством; 23 Мая 2020, 13:14 Ответ юриста был полезен? 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Выплаты при увольнении из ФПС ГПС МЧС: по сроку службы и собственному желанию

Это – основная составляющая выплаты сотруднику МЧС при увольнении. Единовременное пособие, или так называемое выходное пособие, выплачивается в размере, который зависит от выслуги лет. Так, если выслуга на момент увольнения составляет менее 20 лет, то сотруднику положены два оклада денежного содержания.

Если выслуга составляет 20 и более лет – то сотрудник получит семь окладов (п.160 раздела 5 Приказа МЧС России №195 от 21.03.2013).

Однако, если сотрудник в период прохождения службы был удостоен государственных наград, а так же почетного звания СССР или РФ, то сумма единовременного пособия увеличивается ему на один оклад денежного содержания Лайфхаки для сотрудников.

Небольшие хитрости и то, чем можно воспользоваться, чтобы увольнение прошло для вас с наибольшей выгодой.

Сразу предупрежу, речь здесь не идет о серьезном противостоянии с работодателем, отстаивании своих прав, и, тем более, ни о каких методах на грани противозаконности.

Могу ли я уволиться из МЧС во время отпуска?

Ст. 80 Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Вы обязаны поставить в известность работодателя не менее чем за 2 нед. При этом отсчет срока начинается на следующий день после написания Вами заявления.

10 Августа 2020, 15:10 клиент, г. Москва А как же ФЗ 141-ФЗ статья 91 пункт 11 11.

Увольнение со службы в федеральной противопожарной службе сотрудника федеральной противопожарной службы в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или командировке не допускается. 10 Августа 2020, 16:36 Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации юрист, г.

Калининград Общаться в чате В случае данного Федерального Закона, если есть необходимость не отрабатывать по какой либо причине, можно воспользоваться «пробелом» в законодательстве, а именно выйти из отпуска и в первый же день написать рапорт на увольнение, а после- уход на больничный, «по состоянию здоровья».

Читать еще:  Что важнее пункт договора или технического задания?

Можно ли в МЧС избежать увольнения по предельному возрасту, продлив контракт?

С сотрудником федеральной противопожарной службы, достигшим предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту заключаться новый контракт, но не более чем на пять лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе. 01 Февраля 2020, 12:45 Ответ юриста был полезен?

0 0 Уточнение клиента Виталий,а обязаны они принять такой контракт?и в какой срок он подается. 01 Февраля 2020, 13:04 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Общаться в чате а обязаны они принять такой контракт? и в какой срок он подаетсяРапорт вы можете написать, но для них он не будет обязательным, так как все отдается на усмотрение руководства.

Порядок увольнения сотрудника мчс

О выданных уволенному военнослужащему, сотруднику ГПС МЧС России воинских перевозочных документах (денежных средствах) на проезд и перевозку личного имущества производится запись в денежном аттестате.

Если воинские перевозочные документы не были использованы в пределах срока их годности, то они могут быть заменены на другие в воинских частях по месту учета уволенных военнослужащих, сотрудников ГПС МЧС России с учетом изменений возраста членов семьи, ее состава и выбора постоянного места, происшедших со дня выдачи этих документов.Рекомендуем прочесть: 1 ответ. Москва Просмотрен 201 раз. Задан 2013-03-05 10:40:45 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» При увольнении из МВД,я написал рапорт по собственному желанию,могу ли я получить жилищный сертификат.

Отпуск сотрудников МЧС. Отпуск в МЧС

Виды и условия предоставления отпусков сотрудникам МЧС РФ

Чтобы человек мог качественно выполнять свою работу, ему необходимо полноценно отдыхать. Особенно это актуально, если речь идет о спасателях, пожарных, сотрудниках МЧС, для которых очень важны скорость реакции и способность решительно действовать в любых обстоятельствах. Каждый представитель этой профессии имеет законодательно закрепленные права на ежегодный отдых. Причем отпуск МЧС предоставляется на разных условиях. Чтобы разобраться в этом вопросе, ознакомьтесь с информацией, приведенной ниже.

Основные виды отпусков сотрудников МЧС

Каждый работник Федеральной противопожарной службы России обладает не только множеством обязанностей, но и определенными правами. Если речь идет об отпуске, то он, согласно действующему законодательству, может быть:

  • основным;
  • дополнительным;
  • взятым в связи с личными проблемами;
  • связанным с учебными процессами;
  • каникулярным;
  • по беременности (для женщин).

Каждый из перечисленных вариантов необходимо рассмотреть более подробно. Например, основным называется отпуск, предоставляемый сотруднику МЧС России ежегодно. Пожарные уходят в него по утвержденному регламенту. Причем получить такой отпуск можно, только проработав на своей должности не менее одного года. Период действия основного отпуска составляет 30 или 45 календарных дней (для работников, служащих в условиях Крайнего Севера). Причем его можно подвергнуть разделению на две части, не менее 14 дней каждая.

Если же рассматривать дополнительный отпуск МЧС, следует отметить, что он предоставляется за определенные заслуги. В частности, его можно получить за выслугу лет. Если сотрудник проработал в Федеральной противопожарной службе России более 10 лет, ему начисляется дополнительно 5 календарных дней отдыха. Если 15-20 лет – десять дней. А если более 20 лет – пятнадцать календарных суток. Это прекрасное поощрение для заслуженных сотрудников.

Кроме того, дополнительный отпуск возможен за:

  • рабочий день без нормирования;
  • за условия, представляющие опасность для жизни или наносящие вред здоровью;
  • за работу в особых условиях.

Многих интересует отпуск пожарных, который можно получить по личным обстоятельствам. Он предоставляется в следующих случаях:

  1. Служащему нужен психологический реабилитационный период.
  2. Тяжело заболел или получил травму один из его близких родственников.
  3. Умер один из его близких родственников.
  4. Имущество сотрудника пострадало вследствие непреодолимой силы.
  5. Имущество близких родственников сотрудника пострадало вследствие непреодолимой силы.
  6. Возникли другие чрезвычайные обстоятельства.

Получение возможно в любой сезон в году, а период действия составляет не менее 10 календарных суток. Причем один и тот же пожарный может воспользоваться рассматриваемым предложением два раза подряд или более, если того требуют обстоятельства.

Отпуск сотрудников МЧС также бывает связан с окончанием образовательного учреждения, которое посещал курсант. Период действия составляет 30 календарных суток. Использовать отпуск необходимо до прибытия к будущему месту службы, а засчитан он будет в качестве основного за первый год работы.

Если же курсант еще не окончил учебное заведение, то он может рассчитывать на каникулярный отпуск. Его предоставляют два раза в год – 14 дней зимой и 30 дней летом. Воспользоваться этим предложением могут только слушатели очных курсов. Однако, время на дорогу засчитывается в срок отпускных дней.

Отпуск по беременности и родам для сотрудников-женщин регламентируется Трудовым законодательством РФ. Он предоставляется с обязательным сохранением рабочего места. Кроме того, мать или отец-одиночка может получить отпуск в МЧС по уходу за ребенком, продолжительность которого составляет 3 года.

Полезные сведения о денежных выплатах

Весьма актуальным также является вопрос о том, как начисляется и на каких условиях выплачивается компенсация за отпуск МЧС. Предоставление ее возможно в год увольнения со службы, если человек проработал последние 12 месяцев без отдыха (не считая отлучек со службы по личным причинам). Кроме того, у большинства сотрудников МЧС РФ есть возможность отказаться от части основного отпуска, получив за это денежную компенсацию. Продолжительность “отказного” периода должна быть не меньше 30 календарных суток. Причем эта программа не относится к служащим, работающим в условиях Крайнего Севера.

Когда сотрудникам МЧС предоставляются дополнительные “дни на проезд”?

Кроме тех календарных суток, которые пожарный может потратить на отдых, укрепление здоровья и общение с семьей, ему, во многих случаях, также предоставляется дополнительное свободное время на проезд. Оно рассчитывается с учетом расстояния, преодолеваемого сотрудником службы МЧС, и используемого им типа транспорта. “Проездные дни” можно получить, если работник берет: основной отпуск, дополнительный (от 10 дней), по личным причинам или в связи с окончанием учебного заведения.

Узнать больше об этом и других положениях, актуальных для сотрудников Федеральной противопожарной службы и других ведомств, можно, изучив официальный сайт МЧС РФ и прочие источники информации.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector