В каких случаях выписывают из стационара с открытым больничным
Expertrating.ru

Юридический портал

В каких случаях выписывают из стационара с открытым больничным

Выписали из больницы с открытым больничным что делать дальше

Работник имеет право продлить свой больничный, и законодательно оно прописано в 1 пункте 59 статьи ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Для этого необходимо вновь обратиться к лечащему врачу, который проведет осмотр и, если болезнь не отступила, продлит больничный лист. В отдельных же случаях сделать это разрешается и фельдшеру, и стоматологу.

Продление при амбулаторном лечении

Наиболее часто мы находимся именно на амбулаторном лечении, то есть, лечимся дома. Обычно лист оформляется при первом визите к врачу в поликлинике. При этом в листке указывается дата открытия больничного и предполагаемая дата его закрытия. После чего назначается лечение. В указанный в листке срок больной должен явиться на осмотр к врачу, после чего будет вынесено решение, закрывать лист или же продлять его.

Порой приходится ходить по ЛПУ, как по минному полю. То там, то здесь что-то «взрывается». Нередко врач вынужден переключаться и делать срочную работу, отставляя плановою.
Умный пациент это должен понимать.

Перед выпиской вы обязательно должны побеседовать с лечащим врачом и получить от него четкие инструкции. Проявите инициативу. Если вы не задаете вопросов, молчите, врач считает, что вы все знаете, вам все понятно (в настоящее время у пациентов есть много возможностей получить информацию и помимо своего доктора).

Внимательно изучите справку, которую вам выдают при выписке.
Если при этом у вас возникли вопросы, спрашивайте. Убедитесь, что в этой справке отображено все, что с вами было, все, что с вами делали.

Выписали из больницы с открытым больничным что делать дальше

С первого дня пребывания в стационаре пациенту открывают больничный лист, который действует до дня выписки. Дальше больной обращается в поликлинику и продлевает больничный на период реабилитации.


Сроки реабилитации могут быть очень разными. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 и законом № 255-ФЗ).

В медицинской практике все виды операций классифицируются по степени тяжести. От этого зависит время, которое потребуется человеку на реабилитацию, и, соответственно, срок больничного.

Легкие операции

Легкими считаются те операции, когда пациенту не требуется много дней на реабилитацию.
Человек может встать самостоятельно на следующие сутки и быть выписан домой через 3-5 дней. Но, если к работе сотрудник еще не готов, лечащий врач выписывает больничный на срок до 15 дней.

ДЕЙСТВИЯ ПАЦИЕНТА ПРИ ВЫПИСКЕ ИЗ БОЛЬНИЦЫ

Момент выписки из больницы очень важен. Опыт показывает, что большинство пациентов его недооценивают и вследствие этого нередко вновь оказываются на больничной койке.

В подавляющем большинстве случаев пациенты из стационара не выписываются абсолютно выздоровевшими.
Как правило, они нуждаются в амбулаторном долечивании, реабилитации. Выписанный больной от больничного врача переходит к врачу поликлиники.


Лечебно-реабилитационный процесс не должен обрываться после выхода из больницы, даже если пациент считает себя уже здоровым.

Ваш стационарный доктор в выписном эпикризе (справке, которую он дает при выписке) указывает название вашей болезни и то, что с вами сделано в больнице. В конце этого документа даются рекомендации пациенту.

В отношении того, что вам следует делать по выходе из больницы, ясность должна быть абсолютно полная.

Добрый день, Елена!Как продлевается открытый больничный лист, выданный одним лечебным учреждением, в другом?

Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение (п. 6 Приказ Минздравсоцразвития № 624н).

Как указано в разъяснительных письмах (Письмо ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956,

К выписке надо готовиться. Если пациент (или его представитель) это делает, проблем у него после выхода из больницы, как правило, не возникает.

Процесс реабилитации может затянуться на несколько месяцев.

К таким процедурам можно отнести:

  • сложные переломы;
  • черепно-мозговые травмы;
  • глубокие раны, полученные на производстве или в результате несчастного случая;
  • операция на сердце или другие органы;
  • операции на позвоночник;
  • аппендицит сложной формы (перитонит).

Особые случаи

Иногда обстоятельства складываются таким образом, что для полного выздоровления человеку не хватает одной операции. Их может быть 2–3 или более, пока не будет получен нужный результат.

В подобных ситуациях больничный лист оформляют на тот период, пока пациент полностью не восстановит силы. Сроки определяет лечащий врач самостоятельно или при согласовании с заведующим отделения/больницы. Бывают ситуации, когда решение о продлении больничного после операции принимает комиссия.

Выписка из стационара с открытым больничным осуществляется при завершении стационарного лечения, при необходимости продолжения терапевтического процесса в амбулаторных условиях.

Для чего нужна?

Справка о выписке из лечебного учреждения является необходимым документом для оформления больничного листа, а также, в некоторых случаях может использоваться в качестве его альтернативы.

Также рассматриваемый документ может понадобиться в следующих случаях:

  1. Для оформления повторной госпитализации пациента.
  2. Для получения путевки в оздоровительное учреждение для прохождения санитарно – курортного лечения.

Каковы особенности оформления?

Выписка из стационара с открытым больничным листом связана с рядом определенных неудобств для пациента.

Открытый больничный лист после стационара: порядок выдачи и оплаты

Лечение острых и хронических заболеваний происходит, как в специализированной клинике, так и в амбулаторных условиях. Поэтому после выписки пациента из стационара возникает необходимость продления листка временной нетрудоспособности, иногда на длительный период. Поэтому в этой статье мы разберем, как оформляется открытый больничный лист после стационара, его порядок выдачи и оплаты.

Функция листка нетрудоспособности

Листом временной нетрудоспособности называют документ, который подтверждает факт заболевания, травмы или отравления, из-за чего сотрудник не может явиться на рабочее место. Кроме названых причин, он может выдаваться также в следующих ситуациях:

    необходимость проведения лечения в санаторных условиях (в период реабилитации после острой фазы заболевания); установление санитарного карантина в условиях вспышки инфекционного заболевания, после техногенных катастроф и загрязнения токсическими веществами окружающей среды; необходимость постоянного ухода за больным членом семьи (независимо от его возраста); проведение плановых оперативных вмешательств; беременность, роды и ранний послеродовой период у женщин; проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения; протезирование конечности в условиях специализированной клиники или санатория; проведение диагностических манипуляций, инструментальных методов диагностики.

Кроме подтверждения факта нетрудоспособности больничный лист дает возможность получить выплаты со стороны предприятия или федерального Фонда соцстрахования. Поэтому его получить могут только официально работающие сотрудники или лица, которые состоят на учете в службе занятости.

Фактически лист временной нетрудоспособности состоит из двух частей. Первая заполняется непосредственно в лечебном учреждении, куда за помощью обратился пациент. Здесь врач (или в отдаленных населенных пунктах сельской местности фельдшер) вносит информацию о причине нетрудоспособности пациента, длительности больничного и дату его закрытия. В определенных случаях, как при оформлении санаторного лечения или беременности, вносятся дополнительные данные.

Вторая часть больничного листа заполняется непосредственно бухгалтерией предприятия, где работает сотрудник. Им документ должен принести сотрудник собственноручно, или он же сообщит номер документа, чтобы была возможность его найти в специализированной базе Фонда социального страхования.

Принцип оформления больничного листа в стационаре

Обычно в стационар госпитализируют пациентов с патологиями, которые могут угрожать жизни больного или стать серьезной проблемой в ближайшем будущем. В больницы также берут людей, которым планируют проведение хирургических вмешательств или сложных диагностических процедур. Список заболеваний и состояний, которые являются показаниями для госпитализации в больницу, огромен. Но в независимости от этого существует одна процедура оформления листка временной нетрудоспособности во всех стационарных медицинских учреждениях:

Пациент обращается в приемное отделение клиники с определенными жалобами.

После первичного осмотра врачом пациента отправляют в стационарное отделение. Там профильный специалист составляет план обследования, реабилитации и лечения. При необходимости проводят оперативные вмешательства.

Больничный лист выписывает лечащий врач стационара в последний день нахождения пациента за весь период госпитализации.

Фактически оформление листка временной нетрудоспособности происходит вместе с выпиской пациента, и выдается на руки ему или его родственникам одновременно.

Оформляет больничный лист в стационаре исключительно лечащий врач пациента. Самостоятельно он может выдать его на срок до 10-14 календарных дней. Для получения листка нетрудоспособности на более длительный период необходимо оформить обращение в комиссию медицинского учреждения по вопросам нетрудоспособности, которую возглавляет заместитель главного врача клиники.

Когда требуется продление больничного листа после стационара?

Окончание стационарного лечение в больнице не является подтверждением того, что у пациента больше нет нетрудоспособности. В стационарных учреждения пытаются держать больных как можно меньший промежуток времени, поскольку длительное пребывание связано с возрастанием риска развития внутригоспитальных инфекций (например, пневмонии).

Многие клиники (особенно хирургического профиля или кардиоцентры) имеют ограниченное количество коек. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы провести быстрое лечение острого состояния пациента, а затем перевести его в другое медицинское учреждение или на амбулаторное лечение.

Очень хороший пример работы этой системы – это лечение инфаркта миокарда. Согласно международным и национальным рекомендациям пациента с острой болью в области сердца и специфическими изменениями на электрокардиограмме должны машиной скорой помощи доставить в реперфузионный центр. Это такой тип клиники, в котором есть возможность провести оценку поражения артериальных сосудов сердца, а затем провести специфическое лечение – постановка стента, введение препарата для расщепления тромба или формирование дополнительного пути кровоснабжения (шунта).

В условиях этой клиники пациент пребывает под круглосуточным контролем медицинского персонала, поскольку большинство осложнений и проблем после инфаркта миокарда возникают именно в первые дни. После стабилизации общего состояния пациента, нормализации ЭКГ и исчезновения болевого синдрома больного из палаты интенсивной терапии переводят в общую, где постепенно начинается его реабилитация.

Поэтому перед пациентами возникают три дальнейших варианта:

    продолжение лечения в условиях специализированного санатория; выписка домой на амбулаторное лечение с регулярными визитами к врачу; продолжение лечения в общей терапевтической клинике.

В независимости от выбранного варианта, сотруднику необходимо оформить продление листка временной нетрудоспособности.

Перевод на санаторно-курортное лечение

Во многих регионах существует возможность прямого перевода пациента из специализированной клиники в профильное санаторно-курортное учреждения для продолжения реабилитации. Это позволяет более эффективно восстановить человека после инфаркта, инсульта, онкологических патологий и последствий травм. Если больной в это время является официально работающим сотрудником, то в момент выписки из стационара в его листок временной нетрудоспособности вписывают в специальное поле, что пациент переводится на санаторное лечение (с названием учреждения). Если санаторий расположен далеко, то дают еще один дополнительный день больничного на дорогу. Старый лист нетрудоспособности при этом закрывается.

Больничный после стационара

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Больничный после стационара. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Больничный после стационара, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 71 юристов и адвокатов.

  • На какой срок выдается больничный лист по удалению почки после стационара?
  • После лечения в стационаре, где мне дадут больничный лист, если я работаю?
  • После лечения в стационаре, где брать больничный лист?
  • Больничный лист после
  • Отпуск после больничного
  • После заявления больничный
  • Увольнение после больничного
  • Больничный после года работы

Советы юристов:

1.1. вам необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства к травматологу, он и будет продлять больничный.

С уважением, Екатерина.

2. На какой срок выдается больничный лист по удалению почки после стационара?

2.1. Такие вопросы решаются только лечащим врачом. В некоторых случаях – врачебной комиссией.
Удачи Вам и всех благ!

2.2. Больничный лист выдается лечащим врачом. Продолжительность его зависит от состояния больного. Всего хорошего.

3. После лечения в стационаре, где мне дадут больничный лист, если я работаю?

3.1. По месту вашей работы.

4. После лечения в стационаре, где брать больничный лист?

4.1. Именно в стационаре.

5.1. Ни разу не сталкивался с тем, чтоб 30 дней рассматривают. Прикрепляют день в день.

6.1. Идти с жалобой на прием главному врачу. Вам обязаны выдавать больничный за все время пока вы не можете трудится.

7.1. Если Вы были надлежащим образом уведомлены, то суд поступил по своему усмотрению. Т.к. все доводы были изложены в апелляционных жалобах и возражениях.

8.1. Придется писать объяснительную.

9.1. У Вас есть все основания для жалобы в трудовую инспекцию.

10.1. НЕТ НЕ БУДЕТ. бОЛЬНИЧНЫЙ ОПЛАТИЛИ БЫ, ЕСЛИ ВЫ ЕЩЕ НЕ БЫЛИ УВОЛЕНЫ И ЗАБОЛЕЛИ, ОПЛАТА ДО 30 ДНЕЙ ПОСЛЕ ДАТЫ ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ.

11.1. Лилия
Очень важно на какой именно неделе, 21 или 22, произошли преждевременные роды, так как, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности” (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) :
49. При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней. 50. При прерывании беременности при сроке до 21 полной недели беременности листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней.

12.1. Больничный будут продлять на все время, которое необходимо для лечения травм. В моей практике была пострадавшая в ДТП, которая лечилась 271 день. Была первая операция по установлению пластины, стационар и амбулаторное лечение, потом вторая операция – по удалению пластины, стационар, потом – лечение в больнице восстановительного лечения, потом – санаторное лечение. Удачи!

13.1. Элементарно. Вам надлежит обратить в поликлинику по месту жительства для получения направления на МСЭ (Медико социальную экспертизу). После получения направления на МСЭ, Вам надлежит пройти Диспанцеризацию в районной поликлинике, после чего Вы будете направлены в Бюро МСЭ, которое будет принимать решение о установлении или не установлении Вам Инвалидности. Я после своих двух полостных проходил МСЭ ШЕСТЬ РАЗ, но своего добился.

14.1. Вам не нужно указывать в заявлении статью, достаточно сообщить о преступлении. При проверке сообщения о преступлении полиция, с учётом результатов СМЭ возбудит дело.
“Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации” от 18.12.2001 N 174-ФЗ
Статья 144. Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

1. Дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. При проверке сообщения о преступлении дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа вправе получать объяснения, образцы для сравнительного исследования, истребовать документы и предметы, изымать их в порядке, установленном настоящим Кодексом, назначать судебную экспертизу, принимать участие в ее производстве и получать заключение эксперта в разумный срок, производить осмотр места происшествия, документов, предметов, трупов, освидетельствование, требовать производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов, привлекать к участию в этих действиях специалистов, давать органу дознания обязательное для исполнения письменное поручение о проведении оперативно-розыскных мероприятий.

15.1. На самом деле – только если врач, не взирая на то, что Вы членом ее семьи не являетесь, решит Вам такой больничный открыть.

16.1. Если не имеете статуса матери одиночки, то отказаться не получится. От больничного видимо отказываться не нужно было, если не планировали выходить на работу

Желаю Вам удачи и всех благ!

17.1. Да, это нормальная практика с получением оплаты на работе по больничному листу у Вас проблем не должно возникнуть. Равно как если бы у Вас было несколько больничных.

18.1. Лилия.
В данном случае искать справедливость нужно в суде. У Вас есть 1 месяц с даты ознакомления с приказом об увольнении, чтобы обратиться в суд с иском. При этом все время судебного процесса будет оплачено работодателем, как время вынужденного прогула. Разумеется, больничный лист также будет оплачен, в случае, если увольнение будет признано незаконным.
Только не слушайте советов по поводу обращения в инспекцию труда и прокуратуру – в итоге Вас все равно отправят в суд, а время на подачу иска о восстановлении на работе Вы потеряете.

19.1. Больничный дают не ребенку а маме, как освобождение от работы на период ухода за больным ребенком. Если мама вышла на работу – то она действительно не нуждается в больничном.

19.2. Валерия, здравствуйте! НЕТ не могут отказать. Это семьи: с кем сидеть с ребенком. Если мама решила уйти на больничный по уходу за больным ребенком – это ее право.

20.1. Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением. Оспорить отцовство также можете только в судебном порядке.

21.1. На какой срок выдают больничный решает лечащий врач на основании медицинских показаний, нахождение в стационаре входит в общее количество дней больничного листа.

22.1. Никаких препятствий для открытия нового больничного нет при наличии показаний по здоровью. Хоть год будте на больничный, почему нет, если чувствуете плохо, не нужно идти на работу, тем более в Вашем положении. Берегите себя.

23.1. —Здравствуйте, видимо вам не показана данная операция и вы её сами решили сделать. Значит ни какого больничного вам и не выдадут. Берите отпуск без содержания и идите к пластическому хирургу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

23.2. Обратитесь в ФСС по данному вопросу. Вам должны дать полное разъяснение. Возможно, у клиники не все документы в порядке. Так что, лучше подстрахуйтесь.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

24.1. Только при амбулаторном лечении могут выдать больничный Вашей знакомой. То есть пока мама будет находиться в стационаре – больничный по уходу за больным членом семьи ее дочери не выдадут
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”

25.1. Обратитесь к участковому терапевту за продлением больничного листа. Это не проблема с учетом перенесенной операции и восстановительного периода. Если проблема с очередью или записью на прием – вызывайте врача на дом.

26.1. По медицинским показаниям у Вас есть право оформить больничный лист. Обращайтесь к лечащему врачу в ЖК,Всего доброго.

27.1. Точнее сказать женская консультация оформит другой больничный уже от себя. У Вас будет два больничных от разный учреждений. Такое возможно.

27.2. Если больничный закрыт, продлить его не могут. Обязаны выписать новый больничный лист, если лечение требуется и дальше. Удачи.

27.3. • Здравствуйте, это вопрос медицинский, а не юридический. Вопросы продления б/л решает только врачи.

Желаю Вам удачи и всех благ!

27.4. В данном случае это возможно по данному обстоятельству продление больничного листа. Также имеют право заключить новый

28.1. Нарушение заключается в том, что Вы должны были явиться к врачу в последний день выданного Вам больничного листа, то есть 29 августа.

29.1. Нет не имеется.
Дата увольнения у Вас будет – первый рабочий день после выхода с больничного листа.
Т.е. трудовой договор должен быть расторгнут по окончании заболевания (больничного листа),
Всего хорошего.

30.1. Из вашего вопроса непонятно, по какой причине бухгалтерии отказалась оплачивать стационарный больничный, но полагаю что Это незаконно и можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Что касается прогула, то никакого прогула В данном случае Нет, поскольку отсутствие на работе было вызвано уважительными причинами.

30.2. • Здравствуйте,
Если вы в какой-то день не вышли на работу по уважительной причине, то прогул теоретически возможен, но больничный лист вам в любом случае должны оплатить
Желаю Вам удачи и всех благ!

30.3. Людмила.
Вы можете сказать бухгалтерии, что советовались в трудовой инспекции и там сказали, что оплачивать обязаны (Чита, улица Богомягкова, 23), иначе получать предписание (будут наказаны).

30.4. здравствуйте, в соответствии с нормами действующего трудового законодательства они не имеют никакого права требовать от больного человека выходить на работу и обязаны оплатить, пишите жалобу в ГИТ.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности. Где и как уйти на больничный без проблем?

Существуют определенные сложности при открытии и заполнении листа нетрудоспособности.

Кому разрешено выдавать больничный? Кто вправе его открыть? Какие показания существуют для его оформления? Что делать, если отказали выдавать документ? Подробнее разберемся с каждым вопросом в нашей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-59-47 . Это быстро и бесплатно !

Как брать для работы?

Существуют определенные правила и требования, которых необходимо придерживаться при временной потере трудоспособности.

Кому разрешается его выписка?

Не все граждане нашей страны вправе получить документ. К людям, кому могут его выдать относятся:

  • Заключившие трудовой договор с работодателем.
  • Сотрудники государственных и муниципальных учреждений.
  • Лица, временно потерявшие трудоспособность в период 30 календарных дней со дня завершения действия трудового договора.
  • Священнослужители.
  • Индивидуальные предприниматели.
  • Работающие на крестьянских либо фермерских хозяйствах.
  • Адвокаты и нотариусы.
  • Лица, обладающие полисом ОМС и уплачивающие взносы в Фонд Соцстрахования РФ при потере временной трудоспособности или беременности.
  • Лица, которые принадлежат семейным общинам северных малочисленных народов и обладают полисом ОМС, оплачивая взносы в Фонд Соцстрахования РФ.

Существуют дополнительные критерии, по которым разрешается выдача больничного листа:

  • Лица женского пола, у которых беременность выпала в период 12 мес. после признания их безработными по причине окончания полномочий частно практикующего нотариуса, окончанием статуса адвоката или завершением индивидуальной деятельности.
  • Лица, считающиеся безработными, но состоящие на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в период беременности, родов, при усыновлении по причине временной утраты трудоспособности, в период пребывания в стационаре, который связан с протезированием.
  • Иностранцы или лица без гражданства, которые были заранее застрахованы на территории России и утратили трудоспособность в связи с возникновением профзаболевания или несчастного случая на производстве.

Надо ли предупреждать руководство?

Чтобы можно было спокойно уйти на больничный на работе, начальство следует предупредить заранее, т.к. обратные действия, а именно сообщение о листе нетрудоспособности, когда его уже дали, могут спровоцировать множество неприятностей. Ст.21ТК РФ гласит, что работник обязан соблюдать дисциплину.

Специалисты утверждают, что такая ответственность нисколько не противоречит законодательству: это всего лишь дополнительная мера, позволяющая привлечь недобросовестного работника к ответственности.

Когда этого можно не делать?

ФЗ N255 от 29.12.2006г. гласит, что служащий не обязан сообщать работодателю о временной утрате трудоспособности и открытии больничного листа. Следовательно, если в трудовом договоре нет упоминания об оповещении руководства о выходе на больничный, служащий имеет право не сообщать об этом нанимателя.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Для получения освобождения от работы сотруднику требуется осмотр профильного доктора. Больной человек должен пойти в поликлинику.

    Перед визитом к врачу нужно обратиться в регистратуру для заведения личной карточки или взятия ее из архива. Здесь потребуются документы – паспорт, страховой полис и СНИЛС.

Если человек имеет соответствующие показания, нужно вызвать неотложную помощь или участкового терапевта на дом.

  • По окончании осмотра врач открывает больничный лист, указав дату следующего приема.
  • В назначенное число пациент обязан обратиться к своему специалисту. Если по каким-то причинам он не посещает доктора, последнему позволяется поставить отметку о нарушении режима.
  • Кто имеет право заниматься этими бумагами?

    Не все медицинские работники могут заниматься выдачей документа. К списку специалистов, которые вправе это делать, относятся такие лица:

    • лечащий доктор;
    • зубной врач;
    • фельдшер;
    • лечащие доктора, работающие в клиниках НИИ;
    • иные медицинские работники, обладающие средним медицинским образованием.

    Дает ли скорая помощь?

    Многие вызывают скорую помощь, т.к. считают, что она выдает документ, но организация СМП не имеет права выписывать больничный лист. При вызове бригады скорой пациенту оказывается помощь либо его доставляют в медицинское учреждение, где уже и откроют документ.

    Станция переливания крови

    Организация точно так же лишена прав выдавать лист нетрудоспособности.

    Как взять у врача в поликлинике?

    Специалисты, осуществляющие свою деятельность в поликлинике, имеют право выдавать пациенту больничный лист при наличии у них показаний.

    Санатории

    Эти организации также не наделены полномочиями по выдаче документа, освобождающего человека от работы. Исключение составляют специализированные противотуберкулезные санатории.

    Оформление в частной организации

    Иными словами, если клиника обладает лицензией на выдачу этого документа, пациенту можно открыть больничный в частной клинике.

    Как проверить частные клиники, что они могут выдавать больничные, освобождающие от работы?

    Бланки листов нетрудоспособности – это бумаги строгой отчетности. Дело в том, что порядок выдачи листов утверждается приказом, и его поступление осуществляется фондом соцстрахования лишь тем учреждениям, которые имеют необходимую лицензию. По этой причине наличие бланков листов нетрудоспособности у медицинской организации является доказательством того, что частная клиника имеет соответствующую лицензию.

    Можно ли получить не по месту прописки?

    Документ, освобождающий от работы, можно взять не только по месту прописки. В каких ситуациях позволяется его оформить?

    В другой поликлинике

    Бывают случаи, когда больной человек проживает не по адресу своей прописки. Если он заболевает, открыть лист нетрудоспособности разрешается в любойй поликлинике, не относящейся к месту жительства. В таком случае гражданину нужно сделать прикрепление к учреждению. После этого он может получить больничный лист в этой поликлинике.

    Не в своем городе

    Часто недуг подстерегает людей в поездке, командировке. В этом случае обращение в поликлинику по месту жительства невозможно. Согласно ФЗ N323 и 326, гражданин РФ вправе использовать своевременную медицинскую помощь в ближайшем учреждении здравоохранения вне зависимости от его местонахождения.

    Где закрыть такой документ?

    Случаются моменты, когда пациенту открывают документ в поликлинике одного города, но в силу сложившихся обстоятельств ему пришлось переехать в другой. Это уважительная причина, поэтому закрыть больничный можно в ином медицинском учреждении.

    Основания для выписывания

    Основаниями для выдачи больничного являются:

    • травма, заболевание или отравление;
    • период отпуска по беременности и родам;
    • карантин;
    • долечивание в санаторно-курортных организациях;
    • уход за больным членом семьи;
    • осуществление протезирования в стационарных условиях.

    Длительность

    Максимальная

    ФЗ N323 от 21 ноября 2011г. гласит, что амбулаторно документ, освобождающий работника от выполнения деятельности, единолично выдается лечащим врачом на срок до 15 календарных дней.

    При выписывании больничного фельдшером или зубным доктором максимальная длительность документа составляет не свыше 10 календарных дней. Осуществление выдачи и продления больничного листа при превышении указанного срока по правилам проводится врачебной комиссией.

    Во время выписывания документа в условиях стационара максимальный период его действия не установлен. Это объясняется тем, что лечащий доктор не в силах спрогнозировать течение заболевания, состояние пациента и успешность терапии, не говоря уже и о периоде реабилитации. Тогда длительность действия зависит от времени пребывания человека в стационаре.

    Минимальная

    В законодательстве РФ нет никакого нормативного документа, определяющего минимальную продолжительность действия листа нетрудоспособности.

    Решение о периоде нахождения на больничном определяет лечащий доктор. По этой причине пациент может быть освобожден от работы даже на 1 сутки, которые и являются возможным минимальным сроком.

    Как продлить?

    Чаще всего лечащим врачом лист нетрудоспособности открыт на срок, не превышающий 15 календарных дней, а в случае иного медицинского работника – фельдшера или зубного врача – продолжительность составляет не более 10 календарных дней. При решении специалиста продлить документ пациент направляется на врачебную комиссию, которая имеет право заниматься этой процедурой после установленного срока.

    Максимальный срок продления документа врачебной комиссией составляет 10 месяцев. Затем решением об увеличении периода занимается медицинская комиссия муниципального или государственного медучреждения.

    Каким образом завершить?

    Основаниями для совершения процедуры с листом нетрудоспособности считают:

    1. Выздоровление пациента.
    2. Выздоровление члена семьи, за которым требовался уход.
    3. Завершение установленной продолжительности.
    4. Личная просьба больного.

    Чтобы закрыть больничный, человеку следует обратиться к специалисту того медицинского учреждения, в котором он открывал документ. При отсутствии каких-либо препятствий медицинский работник приступает к его оформлению надлежащим образом. Для этого необходимо приготовить следующие документы:

    • паспорт;
    • данные адреса, особенно в случае несовпадения места проживания и фактическим;
    • данные о месте работы: как правильно и полно называется организация.

    Доктор ставит в документе дату, в соответствии с которой работник должен приступить к своей деятельности. Затем необходима отметка о регистрации листа в специальном журнале. Он предназначается для учета документов строгой отчетности. В журнал вносятся данные о дате выдачи и номер листа нетрудоспособности, который присваивают Фондом страхования.

    В конце процедуры врач ставит личную подпись, а затем проставляются определенные печати: треугольная, гербовая и личная печать лечащего доктора. Оформленный документ необходимо предоставить в бухгалтерию организации, в которой трудится пациент. На этом закрытие листа нетрудоспособности завершается.

    Что делать, если отказываются открыть?

    Отказ выдавать документ считается правомерным в следующих случаях:

    • Отсутствие при осмотре симптомов заболевания.
    • Нахождение пациента в отпуске, включая оплачиваемый и по уходу за ребенком.
    • Наличие хронического заболевания в стадии ремиссии.
    • Отсутствие у больного документов, подтверждающих его личность (паспорт).

    Если человек необоснованно получил отказ в выдаче листа нетрудоспособности, он может обжаловать такое решение.

    Пошаговая инструкция:

    1. Обратиться к главврачу с просьбой о повторном проведении осмотра и принятии доктором решения открыть больничный лист.
    2. Рассмотрение главным врачом ходатайства: это должностное лицо обязано вынести заключение, по которому документ оформляется либо пациент вновь получает отказ.
    3. Если врач повторно не дает больничный, обратиться в частные клиники, выдающие листы.
    4. Если тот откроет больничный, подать официальную жалобу в произвольной форме на медучреждение. Ее пишут в региональное отделение государственного органа здравоохранения. Это позволит отстоять свои права и наказать виновных, привлекая их к ответственности.

    Полезное видео

    Смотрим видео по теме

    Заключение

    Открыть больничный не так уж и просто. Лист нетрудоспособности – это документ строгой отчетности, по этой причине процедура имеет множество нюансов, которые необходимо соблюдать для исключения ошибок.

    Следует иметь в виду, что не все медицинские работники и медучреждения могут открыть больничный. При появлении обоснованных споров, связанных с выдачей листа нетрудоспособности, пациент вправе обжаловать отказ с привлечением к ответственности виновных.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-59-47 (Москва)
    +7 (812) 467-40-53 (Санкт-Петербург)

    Открытый больничный лист

    Вопрос о том, что это такое — открытый больничный лист, и как поступать с незакрытым больничным листом сотруднику и работодателю, крайне актуален. Простым работникам в первую очередь будет интересно, каковы последствия незакрытого больничного листа. Бухгалтерам, предпринимателям и работникам кадрового отдела же важно знать, как оплачивать незакрытый больничный лист в различных ситуациях.

    Открытый больничный лист — что это такое

    Каждый сотрудник, согласно требованиям российского законодательства, имеет право на защиту своего здоровья и ряд социальных гарантий, предоставляемых ему государством и работодателем в случае возникновения болезней или травм. Обеспечивается такая социальная защита не в последнюю очередь и оформлением больничного листа. На основании больничного листа, человек имеет право получить освобождение от работы с сохранением за ним рабочего места, а также на выплату пособия по временной нетрудоспособности.

    Открытием больничного листа называется процесс его оформления, когда сотрудник приходит в медицинское учреждение и фактически для него оформляется больничный лист врачом по факту обследования и принятия решения о необходимости освобождения от работы. Сейчас больничные в Российской Федерации соответствуют строго установленной форме и являются документами, подлежащими учету.

    Решение о сроке больничного принимает врач на основании установленных законодательством нормативно-правовых актов. При необходимости больничный может быть продлен, но впоследствии для продления необходимо будет собрание врачебной комиссии. Максимальная продолжительность больничного так же устанавливается действующим законодательством и зависит от конкретной ситуации.

    Окончание больничного и проставление в нем врачом соответствующей записи и называется закрытием больничного. Лишь по закрытому больничному сотрудник имеет право получить выплату пособия по временной нетрудоспособности от работодателя или напрямую от Фонда социального страхования.

    Незакрытый больничный лист — последствия

    Российское законодательство не обязывает человека закрывать больничный лист. Каждое лицо вправе само принимать решение о необходимости посещения медицинских учреждений. Таким образом, обязанности закрывать больничный лист у самих трудящихся нет. Однако незакрытый больничный все же имеет определенные неприятные последствия для всех участников правоотношений, а именно:

    Для работника. Сотрудник, не закрывший больничный лист, не сможет рассчитывать на гарантированное ему предоставление пособия по временной нетрудоспособности. Кроме этого, незакрытый больничный лист может предоставить работодателю право уволить работника за прогулы.

  • Для работодателя. Если работодатель решит оплатить незакрытый больничный лист, то он рискует не получить компенсацию от ФСС, и даже если она будет предоставлена — это может привести к дополнительным рискам, в том числе и штрафам в ходе проверки.
  • Для врача. Врач также может быть привлечен к ответственности за незакрытый больничный лист, выданный сотруднику на руки.
  • Таким образом, необходимо отметить, что хоть работник и может не закрывать больничный лист, но ему лучше этого не делать, по крайней мере если он хочет получить пособие по временной нетрудоспособности и не рисковать возможным увольнением.

    В ситуациях, когда имеется открытый больничный лист после стационара, следует помнить о том, что он все так же должен закрываться в установленном порядке. При этом если сотрудник откажется от посещения стационара — в больничном листе могут быть сделаны соответствующие отметки, и дни невыполнения распоряжений врача могут быть не оплачены.

    Как оплачивать незакрытый больничный лист и можно ли это делать

    Этот вопрос в первую очередь является актуальным для бухгалтеров, работодателей и сотрудников отдела кадров на предприятии. В целом, законодательство строго регламентирует форму больничного листа и принципы взаимодействия с этим документом у всех сторон взаимоотношений. Поэтому если трактовать нормативы законодательства прямо — незакрытый больничный лист работодателю оплачивать нельзя в принципе.

    Однако есть ситуация, в которой незакрытый больничный лист все же может подлежать оплате. Это касается случаев, когда временная нетрудоспособность работника является продолжительной, и ему необходимо получение средств к существованию. В таком случае, в больничном листе будет незаполненной строка «Приступить к работе», однако в строке «Иное» должен присутствовать код 31. Это значит, что больничный лист не закрыт к труду, но подлежит оплате. Фактически в такой ситуации для сотрудника будет незамедлительно открыт новый больничный, продолжающий предыдущий срок.

    Читать еще:  Площадка на шоссе революции 85
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector