Зачем минус на карте, если удерживают зарплату?
Expertrating.ru

Юридический портал

Зачем минус на карте, если удерживают зарплату?

Зарплата в минус

Дубликаты не найдены

То есть он работал месяц чтобы отдать работе 1000 рублей? Полагаю у вас в антимире этот недостаок компенсируется тем, что девушки первыми знакомятся? 🙂

А если без шуток – то нет, такого быть не может, его работа пытается кинуть в надежде на

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Источник: Ст 138 ТК РФ

Ну они же не просят

Подрабатываю в местной УК, отчёты некоторые раз в месяц прихожу сделать. Это сейчас, а раньше просто там на полставки работала. Вот как-то раз с начальницей (бухгалтершой) поцапались. Утверждает, что я слишком медленно работаю. Типа у меня хорошее владение компьютером, я смышлёная, но что-то она вот всю ночь расчеты в голове делала, и поняла , что занести все данные по домам и жителям в программу я могла бы за 4 месяца, а я дрянь такая , уже шестой месяц вожусь.
я: но когда я к вам устраивалась, и вы показали фронт работы, то я сразу обозначила срок в полгода. Мне действительно осталось дел на неделю-две.
нач: значит ты заранее знала, что будешь много бездельничать
я: хорошо, раз вас это не устраивает, то мы можем распрощаться (честно, не жалко было это сделать, ибо 7тыс в месяц было больше для прикола и развеяться во время декрета )
нач: мне нужны отчёты, которые ты делаешь
я: отлично, давайте я буду только их делать. Сколько вы готовы за это платить ?
нач:(переходит на крик) да тебя только деньги и интересуют! За каждую новую обязанность ты только и знаешь спросить сколько заплатят! У нас все сотрудники работают нормально, ничего не требуют! Даже когда в декабре мы сутками работали и целыми днями ходили подписи у жильцов собирали, а потом по ночам документы в офисе делали, то они ни копейки не просили !

отступление – чуть ли не каждый раз за чаепитием коллеги (когда нет бухгалтера) слёзно рассказывали как херачили и день и ночь, а им даже копеечки сверху не заплатили.
ну в общем тут меня это чутка убило, я начальнице это высказала. Ее ответ после некоторого молчания:
– ну и что что они так говорят. Не просили, и это главное. А ты просишь !
мне, наверное, стыдно должно было стать? Но не стало.
сейчас работаем сдельно , выхожу раз в месяц на день в офис и день работаю из дома. За все отчёты за два дня платят 3 тыс. Разница есть.

Сова – эффективный менеджер. Сезон 4 №42: “Эффективность KPI”

Сезон 4 №42 из серии “Сова – эффективный менеджер”©

P.S. На печать игры про Сову – “Лесной завод Совы” собрано уже 83% необходимой суммы 🙂 Спасибо всем за поддержку! 🙂

Учёт рабочего времени. Собаки

На одной из прошлых работ, где мне довелось трудится, было такое структурное подразделение как склад. И по трагическому стечению обстоятельств, заведующий складом скончался прямо на рабочем месте от инсульта. Каково же было удивление всех складских, когда им в заведующие вдруг назначили 24-летнего сопляка, который был, ни много ни мало, а сыном заместителя директора, и совершенно не имел опыта работы в этой сфере. Весь его опыт работы ограничивался семью месяцами в должности паспортиста в той же конторе. Но когда такие мелочи мешали детям начальников?
В общем, парнишка с большим энтузиазмом кинулся постигать новую для себя профессию. И если с основной работой проблем не возникало, было кому перепоручить поручить, то вот с составлением зарплатных табелей возникли большие сложности. Кроме заведующего этим тупо никто не занимался и знать не знал, как это делается. Повадился сыночек на этой почве ходить в бухгалтерию на консультации, где тетки начали вскоре возмущаться, мол, не их работа кого-то учить, их работа уже готовые табеля вносить и проводить начисления. Но возмущение быстро задавило спустившееся сверху поручение – оказать всемерную поддержку и не жжужать.

Мальчишка еще оказался не самый сообразительный, и в упор не понимал, как табель нужно оформить и что такое вообще эта ваша норма часов. Когда он пришел уже раз в надцатый, тетки решили над ним стебануть. Одна из бухгалтерш говорит:

Читать еще:  Договор купли продажи дизельного генератора образец

Б: – Олег, у тебя же собака сторожевая на складе есть?

О: – Эм-м-м, ну да, есть там какой-то пес.

Б: – Во-о-от! Служебная собака! А чего ж ты ее не табелируешь?

Красивое лицо Олега обезобразил напряженнейший мыслительный процесс:

О: – Э-э-э-э-э. а что, нужно?

Б: – Конечно! Ты что не знал?!

О: – Нет. а как? В смысле, что ей ставить там?

Б: – Ну как что. она ж на территории склада постоянно находится?

Б: – И ночью тоже?

О: – Да не знаю. наверное.

Б: – Ну вот ты узнай! И если да, то ставь ей “дежурство”.

О: – Аэаэааэ. Хорошо!

Когда в следующий раз довольный сынуля принес подписанный его рукой табель учета рабочего времени, где значилась “Собака сторожевая” с дежурствами до конца месяца, бухгалтерши просто со слезами в истерике бились. Даже с других структурных подразделений заведующие заходили, чтоб на такое чудо взглянуть.

А Олег. Олег месяца три мучился с составлением табелей, но так и не осилил это великое дело. В скором времени, он снова вернулся к работе паспортистом.

Молчание – золото

Больше комиксов о Шони в нашей телеге.

А ещё там анимированные стикеры 🙂

Я УВОЛЬНЯЮСЬ .

Работал я в одной конторе, зарплата состояла из оклада 50% и премии 50%.

Поначалу всё было хорошо, платили вовремя,потом начались задержки премиальной части на месяц и более но оклад платили вовремя, месяца через три премию вообще перестали платить , но мужики у нас в командировках по всей России ещё надеялись что всё образуется.

Через ещё пару месяцев мне ихние завтраки надоели и решил идти к руководству.

Руководство это никак не комментировало,ссылаясь на занятость (не могли уделить 5 минут).Когда пошёл к Зам Диру то тот лишь пожал плечами и указал на Директора.Ок, мы люди не гордые , пошёл к директору но тот лишь сказал что денег нет и когда будут не известно,а вы типа работайте и нехрен ко мне таскаться.

Тогда я охренел и объявил директору что буду увольняться раз такая песня.Да пожалуйста , говорит он мне.Написал заявление ,дали мне две недели отработки а на следующий день директор собрал работяг и давай втирать дичь о непростых временах в компании и что надо лишь немного потерпеть, а на вопрос СКОЛЬКО, опять же пожал плечами.А потом решил пристыдить меня перед всеми , говорит “Смотрите а наш Сергей Иванович бежит как крыса с тонущего корабля, в компании чуть сложности начались а он уже как предатель место себе подыскивает”.

На что надеялся этим высказыванием непонятно, давать на жалость мне бесполезно, понтануться перед мужиками – ну может.

Тут уже не выдержал я высказал во всей красе то о чём думаю я о всём этом без красок и приукрашиваний,а мужикам рассказал что уже четыре транша с финансами было перечисленно нашей конторе за объъекты за период когда начались невыплаты на сумму порядка 20 лямов(знал это так дружил с бухгалтерией и для того времени 20 лямов очень хорошая сумма),но вместо этого их пустили на другое , супер крутой телек в отдыхающую кабинета директора (а то он перетруждается и ему требуется отдых с просмотром футбола), или ещё один Крузак в фирму для Зама,или затеянный ремонт здания офиса на офигенную сумму,ну и так по мелочи новые телефоны (Айфоны ,типа для корпоративной связи) для руководства (Дирек, замы , главбух, и т.д.)

После этого с криком “Ты уволен с сегодняшнего дня” от Дирека , я развернулся и пошёл , но прежде чем уйти сказал ему что вообще то заявление на увольнение написано ещё вчера и послал его на хрен раз так себя ведёт.

Мужики говорили что он потом верещал как датчик пожарной сигнализации ,ГРОМКО и ПРОТИВНО.

Ну а я спокойно пошёл и забрал трудовую так как кадровичка слышала весь разговор ,получил расчёт естественно без премиальных и ушёл домой .

А на следующий день был звонок от директора(хватио же наглости) с требованием немедленно приступить к выполнению своих должностных обязанностей до момента приёма нового сотрудника и передачи ему дел, но был послан в пешее ,только предварительно поставил требование чтоб выплатили премию за прошедшие месяцы так работа была выполнена в полном объёме и замечаний нет. Требование удовлетворено не было поэтому был послан через два дня ещё раз.

А перед тем как уйти из фирмы мужикам объяснил что по Закону выплата зарплаты является первоочередной задачей руководства, а всё остальное будь то закуп материала или покупка телека или ремонт , второстепенными задачами.

Читать еще:  Возврат ноутбука на гарантии, если отремонтировать не получится

PS: Премию он так и не заплатил никому и коллектив начал разбегаться , как сейчас обстоят дела не знаю , не интересно.

Ну а насчёт денег, так пускай СУЧОНОК ПОДАВИТСЯ.

Corsar72 › Блог › Арест зарплатной карты. Размышления, Действия, Выводы.

Всем привет и доброго времени суток!

Не так давно я описал ситуацию, когда на банковский счет, открытый для получения заработной платы, был наложен арест в целях исполнения решения суда по взысканию с меня денежных средств. Сумма, подлежащая взысканию значительно превышает сумму ежемесячной зарплаты, а следовательно, мне светило долгое время остаться без средств к существованию (иного дохода не имею).

Если Вы считаете, что с Вами такого произойти просто не может — читать далее не имеет смысла.
Если же Вы не исключаете вероятности повторения подобной ситуации с Вами или с Вашими знакомыми, то возможно мои выводы и действия помогут сберечь нервы, время и главное средства. Текста будет много, но постараюсь изложить кратко и доступно, на сколько смогу. Если где то будет не понятно, постараюсь разъяснить в комментариях или в личке. Ну и приглашаю желающих для дискуссии.

Что бы не плодить несколько постов и не забивать ресурс форума, предыдущий пост был удален, но вкратце повторю суть ситуации.

Есть вступившее в законную силу решение о взыскании средств в сумме 396 тыс. в порядке суброгации в пользу Страховой компании.

Так как я иск не признаю и пытаюсь его обжаловать, а Страховая компания, желая побыстрее взыскать денежки, как я предполагал, пойдет либо:
1. к приставам, которые наделены властными полномочиями, но их права четко прописаны в ФЗ №229 “Об исполнительном производстве”,
2. ну на край к коллекторам, которые по своей сути нет-никто, и принцип их работы лишь пакостить и трепать нервы людям с целью, что бы те быстрее оплатили долг.

Страховая же пошла третьим путем. И минуя обращение к судебным приставам, в соответствии со ст. 8 закона “Об исполнительном производстве, ” направила исполнительный лист сразу в Сбербанк.

А вот тут то и получается правовой пробел. То есть у взыскателя есть такое право, как направить исполнительный лист в банк, где у должника имеются открытые счета, но процедура и механизм обращения взыскания на счета должника, если лист принят напрямую от взыскателя, не расписан.

Иными словами, когда пристав, как должностное лицо, принимает меры по списанию денежных средств со счета должника в соответствии со ст. 70 названного выше Закона, он должен принимать их в совокупности с положениями других статей этого же Закона. К примеру, с учетом положений Статьи 101 — “Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание”.

Совсем иначе обстоит дело, когда исполнительный лист попадает напрямую в банк. Деньги на счетах там обезличены, что и приводит к большим проблемам.

В результате банк и рад стараться — списали 100% денежные средства с зарплатной карты, оставив НУЛЬ на счете и баланс МИНУС полная сумма по исполнительному листу сумму (без учета уже списанной суммы).

Более того, по непонятным причинам, на следующий день вновь происходит списание 2,5 тысяч. Напомню, что накануне списали все средства и оставался Нуль. Тем самым карта уходит уже в минус на эти 2,5 тысячи, а баланс увеличивается ровно в два раза (две суммы долга по решению суда), но со знаком минус. И это при том, что карта дебетовая и не предполагает какой-либо овердрафт.

Я в полном недоумении. ОТКУДА взялись 2 426 рублей, если еще вчера списали до НУЛЯ?. Поступлений не было, одно списание. Карта ушла в минуса! А в графе ДОСТУПНО -759 тыщ.
ОТКУДА?

Вот тогда я и обратился к Вам с вопросом, “Что делать в данной ситуации?”

Вариантов ответов было много. От “платить надо, а не искать способа увильнуть”, “храните деньги дома”, “открыть карту в другом банке” до вполне конструктивных.

Для начала скажу, что по своим счетам я плачу и не увиливаю. Но оставаться длительный срок вообще без средств к существованию это уж через чур. Получать зарплату наличкой или оформить карту в другом банке мне очень проблематично. Работа в госструктуре и РКЦ только в Москве. Кроме того, в этом же банке был взят кредит и его своевременное погашение стало под вопросом, так как при внесении денег на погашение кредита они бы попали на арестованный счет и были бы просто списаны по решению суда. Тем самым я бы попал еще и на просроченный кредит.

Стал искать выход из ситуации.

Получить хоть какую то информацию в местных отделениях оказалось не реально. Пришлось звонить в Москву и составлять претензию.

Ну а дополнительно, как советовали, отправил обращение в прокуратуру. Забегая вперед скажу, что обращение в прокуратуру — пустая трата времени. Уже давно затуманилось “Око государево”, протянув определенное время, они просто переслали мое обращение в ЦБ РФ.

Читать еще:  Основания к приказам по личному составу срок хранения

Убедившись, что указанная карта является действительно зарплатой, т.е. все поступления на нее идут как заработная плата, банк принял решение об удержании 50% от сумм поступления.

Но это не мой вариант. Подошли документы и я снова обращаюсь в банк — мол так и так, но у меня уже происходит удержание в бухгалтерии 25% на алименты. (об этом чуть ниже я остановлюсь чуть подробнее).

Банк пересматривает свое решение. Мол хорошо, теперь мы будем удерживать всего 25% от поступлений.

Вроде можно и спокойно вздохнуть, НО

Так и остались не разрешенными вопросы появления не согласованного со мной овердрафта в сумме 2,5 тыс., вопросы сохранности тех денежных средств, что остаются после произведенных удержаний (25%) и порядка погашения кредита, при наложенном аресте на счете.

Дальнейшая переписка зашла в тупик. Банком предлагалось мне следующее решение: «Для урегулирования необходимо обеспечить погашение задолженности в сумме 2 426,59 руб.», а по остальным вопросам — “обратиться к взыскателю”. По сути сухие отписки.

И тут случайно попадается статья Финансового Омбудсмена Сбербанка Яники Сергеевны Барановой. В этой статье она пишет: «Я отношусь к клиенту так, как хотела бы, чтобы относились ко мне». Задача Службы — предоставить нашим клиентам возможность решения подобных ситуаций более простым, удобным и быстрым способом, чем длительная переписка, обращение в суд или в другие организации.
Уверена, что именно диалог является наилучшим способом найти решение проблем, с которыми может столкнуться каждый из нас.
Если у вас есть вопросы и предложения по деятельности Службы Омбудсмена или вы хотите дать оценку нашей работе, напишите мне на личную почту.

Ну я и написал. Если честно, написал довольно таки грубо, эмоционально.

Каково же было мое удивление, когда из этой службы звонит представитель — Сибирева Ирина (огромное ей спасибо за тот труд, что она провела по моим обращениям), которой поручили урегулировать мою претензию. Общались мы где то около двух недель, разбирая каждый пункт по отдельности.

Выясняется, что накануне я делал покупку через интернет. Оплата покупки прошла, а так как операции обрабатывают в течении трех рабочих дней, вышло повторное списание этих 2,5 тысяч.

Пока мы все это выясняли на счет поступает компенсация за проезд в отпуск. Напомню, что на данные денежные средства распространяются положения Статьи 101 — “Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание”.
Происходит удержание этих злополучных 2,5 тысяч. Тут же происходит удержание 25% по исполнительному листу.
Снова звоню Ирине и оформляем новую претензию, поясняю, что могут поступать и другие компенсационные выплаты, удержания из которых запрещены законодательством.

1. Повторно списанные 2,5 тысячи возвращены, как и удержанные 25% из компенсации за проезд в отпуск.
2. Арест со счета, куда поступают суммы заработной платы, а так же различные компенсации, снят. Пока снят.
Не исключаю, что взыскатель может повторно попытаться принять меры по аресту этого счета. Тогда единственным решением будет обращение в суд с целью снятия ареста с этого счета. Ну а может одумается и направит лист для исполнения в саму бухгалтерию, где начисляют заработную плату, где будут просто удерживать положенную им сумму.

Ну и главное, какие же для себя я сделал выводы и что бы я посоветовал тем, кто попадет в подобную ситуацию. Я повторюсь, я не предлагаю увиливать от исполнения решения судей (не согласны — обжалуйте), бегать из банка в банк или как то иначе скрываться. Всего лишь защитить себя, семью от пробелов в законодательстве. Некоторые мои предложения покажутся странными, но я постараюсь их разъяснить.

Итак:
1. Не паниковать. В том же Сбербанке есть нормальные адекватные люди, которые готовы вникнуть в саму проблему, а не заниматься отписками. (кому понадобится могу скинуть электронный адрес этой самой службы)
2. Обращение в Прокуратуру — пустая трата времени. Они давно разучились работать, минимум дадут пустую отписку, максимум озадачат кого то другого решать ваш вопрос.
3. Если Вам предстоит выплата большой суммы — оформите документы (решение суда, согласие супругов) на удержание из заработной платы алиментных платежей. Закон позволяет оформить их как в случае разведенных супругов, так и в браке. Странно? При чем тут это? Поясню. Таким образом Вы однозначно сохраните часть своей заработной платы. Если Вы не живете вместе — дети не должны страдать. Ну а если живете вместе — Вы сохраните часть общего бюджета.

Вот как то так.
Ну а Вам всем добра и не попадать в такие неприятные ситуации.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector