Благодарность в честь юбилея компании
Expertrating.ru

Юридический портал

Благодарность в честь юбилея компании

Юбилей компании

В данной статье даны профессиональные рекомендации по проведению работ, связанных с подготовкой текстов для наград к Юбилею компании.

Следует отметить, что юбилейные даты, сопровождающие жизнь людей и компаний, занимают особое место в программах признания, поскольку, именно эти даты наиболее ярко характеризуют такие значимые параметры деятельности, как накопленный опыт, зрелость и авторитет – то, что дает людям признание и уважение. Полученные награды будут долго служить их обладателям источником удовлетворения этих важных потребностей.

Общие принципы и подходы, связанные с определением категорий награждаемых лиц и написанию текстов, подробно изложены в статье «Создание номинации для награждения сотрудников».

Эти подходы, безусловно, применимы не только к юбилейным датам, но и другим событиям, таким как празднование государственных или профессиональных праздников.
Тем не менее, юбилейные даты имеют свои особенности. На них мы и обратим внимание.

Главной особенностью юбилея компании является акцент на руководство компании.
В этот день руководство обычно получает большое количество поздравлений от сотрудников, партнеров и коллег по «цеху», а также лично принимает участие в награждении своих подчиненных.
Естественно, что именно руководители и будут находиться в центре внимание в этот день.

Далее следуют заместители, помощники и управляющие те, кто планирует, организует и контролирует работу и в совокупности представляют собой «каркас» компании. А замыкают этот список, конечно же, ключевые и отличившиеся работники, которые своим трудом укрепляют компанию.

Таким образом, определив круг награждаемых, можно заняться самими наградами, их выбором, а также написанием текстов. При написании текстов, на данном этапе, можно использовать следующий подход:

  1. Главным руководителям награды обычно вручаются от имени коллектива, в знак признательности и уважения за их успешное руководство, проявленные качества и умения.
    Например:
    • в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной компании,
    • масштабной личности, опытному, авторитетному лидеру.
  2. Заместителям, помощникам и управляющим награды вручаются от имени главного руководителя, в знак признательности и уважения их качеств, умений, а также личный вклад:
    • за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе,
    • за умение добиваться успеха команды в любой ситуации,
    • за умение воодушевлять,
    • за понимание, выдержку и терпение,
    • за позитивный подход к управлению,
    • за помощь в управлении кампанией,
    • за преданность делу и наставничество,
    • за преданность компании,
    • за верность интересам компании,
    • за верность компании и передачу своих знаний новому поколению,
    • за профессионализм и приверженность компании,
    • за надежность и профессионализм,
    • за реформаторский поиск и деловая компетентность,
    • за ответственность и решительность,
    • за профессионализм, преданность компании и лучшие человеческие качества,
    • за выдающиеся профессиональные качества,
    • за инновационный подход к развитию …,
    • за креативный подход к организации …,
    • за создание сплоченной команды,
    • за отличную организацию и стабильную работу отдела,
    • за самый большой вклад в работу команды и выдающиеся профессиональные качества,
    • за неоценимый личный вклад и верность ценностям,
    • за личный вклад в общее дело,
    • за профессиональный вклад в компанию.
  3. Ключевым и отличившимся работникам награды вручаются от имени руководства в знак благодарности за добросовестный труд, безупречную работу, и т.п.:
    • за продолжительную безупречную работу,
    • за добросовестное отношение к исполнению возложенных служебных обязанностей и высокие показатели в работе,
    • за добросовестный труд и значительный вклад в развитие компании,
    • за профессионализм, трудолюбие и верность профессии,
    • за профессионализм и высокое качество работы,
    • за ответственность и добросовестность,
    • за высокое мастерство.

И все это по случаю юбилея компании.

Более полный перечень фраз, выражений и эпитетов см. в статье “Номинации для награждения сотрудников”.

Обобщенная схема текстового содержания наград к юбилею компании выглядит так:

Иванову Сергею Степановичу
(Должность)

В честь Юбилея компании

В знак признательности и уважения

(За проявленные качества, умения, способности*)

С тем, чтобы наиболее точно и полно отразить качества, умения и способности сотрудника мы рекомендуем Вам воспользоваться дополнительной информацией в разделе «Юбилей сотрудника».

Как и в других случаях, привлечение коллег в качестве консультантов приносит ощутимую пользу при составлении подобных текстов, ускоряет работу и повышает качество.

Что касается выбора наград, то здесь в вашем распоряжении весь наш каталог наградной продукции. Любая из предложенных категорий наградной продукции будет по достоинству оценена их обладателями.

При выборе наград из акрила или стекла следует обратить внимание на символику самих форм и подобрать то, что наилучшим образом отражает те или иные качества номинантов.

Если это наградные плакетки, то следует обратить внимание на используемый состав материалов, технологии декорирования и сопоставить с категориями награждаемых лиц и, конечно же, с вашим бюджетом.

Наши менеджеры всегда готовы дать необходимые консультации и помочь Вам.

Желаем Вам творческих успехов! «Петровские мастерские» 07.05.2011

Благодарственное письмо организации (партнерам)

Для поддержания делового этикета между партнерами большой популярностью пользуются благодарственные письма. Они пишутся как по собственному желанию, так и в ответ на другой документ подобного типа.

Большое значение благодарственные письма имеют для имиджа предприятия или компании. Если такие организации желают показать свой профессионализм, расположенность к сотрудничеству и хорошую репутацию, то не стоит пренебрегать составлением и отправкой документов благодарственного типа.

Кроме этого письма такого типа помогают содействовать поддержанию хороших отношений в бизнес сфере или в обычной жизни.

Главная цель благодарственного письма – выразить признательность определенному лицу или организации за те или иные действия (услуги). Создаваться и отправляться письмо может не только организации в целом, но также отдельным командам, сотрудникам или отделам.

Не редко встречаются такие ситуации, когда благодарственное письмо вызывает желание у партнеров продолжить сотрудничество.

Так как благодарственное письмо подтверждается подписью директора и печатью компании, оно входит в число официальных документов. Поэтому важно правильно и грамотно его составить.

Вариант 1

Уважаемые партнеры, позвольте нашей организации выразить вам признательность за эффективное сотрудничество. Несмотря на короткий срок партнерства, мы смогли наладить плодотворную и эффективную работу.

Благодаря вашим действиям, наше предприятие смогло расширить свою клиентскую базу, что положительно повлияло на все направления деятельности.

На протяжении всего периода вы показали себя, как профессиональные и порядочные специалисты высокого класса, обеспечивая нам:

  • качественную работу;
  • рентабельные результаты;
  • защиту от рисков;
  • высокий уровень понимания;
  • открытость в отношениях;
  • эффективное использование ресурсов;
  • новые знания и технологии в области деятельности и т.д.

За время сотрудничества не возникало не одной ситуации, в которой ваш профессионализм, добропорядочность и опытность подверглись сомнению.

Анализируя совместную работу, мы пришли к выводу, что полученные результаты принесли большую пользу обоим сторонам. Благодаря вашим оперативным и действенным решениям, все проблемы, возникающие в процессе сотрудничества, устранялись быстро и качественно.

Хотелось бы отметить быстрое и своевременно исполнение не только договорных обязательств, прописанных в соответствующем документе, а также тех действий, которые были сделаны на добровольной основе.

За долгое сотрудничество мы сталкивались с проблемами разного типа и уровня сложности. Однако именно такие обстоятельства доказали, что вы те партнеры, на которых можно с надежностью положиться.

Мы надеемся продолжить наши партнерские отношения и в последующем календарном периоде, чтобы создать в совместной работе много новых и уникальных проектов. Мы за вашу усердную и продуктивную работу, гарантируем вам обеспечение удовлетворение всех требований деловых отношений.

Коллектив нашей компании желает вашей команде профессионалов успехов в сфере деятельности и достижения всех поставленных коммерческих целей.

Мы надеемся, что с каждым годом уровень вашей специализации будет расти, а деловые связи между нашими предприятиями будут укрепляться и совершенствоваться.

Надеемся, что выгодное сотрудничество между нашими командами продолжится, и в скоро времени наши предприятия займут лидирующие позиции в данной отрасли бизнеса.

Мы признательны за ваш труд и упорство. Благодарим за то, что вы остаетесь с нами!

С Уважением и благодарностью, ваши партнеры!

Вариант 2

Чтобы бизнес успешно развивался необходимо иметь тесные и перспективные отношения с другими организациями. Такие представители должны быть не только надежными, но так же обладать профессионализмом. Для нашего предприятия данным партнером стала ваша организация.

На протяжении долгого периода сотрудничества вы зарекомендовали себя, как команда, способная достичь высоких и рентабельных результатах в любой сфере деятельности. Вы смогли помочь нам решить самые сложные и тяжелые задачи, помогая во всех спорных ситуациях.

Идя рука об руку с вашей организацией, мы смогли достичь новых высот и расширить область своей деятельности.

Благодаря сотрудничеству, мы смогли не только увеличить базу потребителей, но также повысить уровень рентабельности бизнеса.

Читать еще:  По какой причине не повышается зарплата?

Только совместные усилия помогли достичь продуктивного и длительного сотрудничества. Вы на протяжении всего времени оказывали взаимопомощь, трудясь над выполнением всех установленных задач. Показали нам коллективную работу, при помощи своих профессиональных и личностных качеств. Сотрудники благодаря своему самоотверженному труду и добропорядочности зарекомендовали себя как специалисты высокого уровня.

За период сотрудничества ваши специалисты показали нам открытость, стремление удовлетворить потребности и пожелания партнеров. За счет этого отношения между нашими компаниями стали крепче и надежней.

Мы надеемся, что в дальнейшем, мы не только продолжим наше сотрудничество, но так же поднимем его на новый, более усовершенствованный уровень.

Выражаем вам огромную благодарность и признательность от лица всего коллектива за вашу качественную и профессиональную работу.

Хотим пожелать каждому члену вашей команды здоровья, личного роста и развития. Пусть ваша компания в будущем не остановится на достигнутом результате, покорив новые вершины бизнес сферы.

Мы верим, что в дальнейшем мы сможет продолжить сотрудничество на новых, более выгодных для обеих сторон условиях. В свою очередь мы гарантируем качественную и достойную работу по достижению совместно поставленных целей, которые направлены на у3довлетворение потребностей наших клиентов.

Совместная работа поможет создать прочную базу для взаимовыгодного и рентабельного бизнеса. Вместе мы преодолеем любые препятствия и недопонимание, возникающие на пути к успеху.

С Уважением и наилучшими пожеланиями!

Вариант 3

Наши предприятия продолжают сотрудничать на протяжении длительного времени. За этот период не возникло ни одной ситуации, которая бы вызвала сомнения в вашем профессионализме и результативности.

Анализируя проделанную за период сотрудничества работу, мы бы хотели выразить благодарность вашей команде специалистов за проявление терпение, оперативность в принятие стратегически важных решений, а также добропорядочное отношение к персоналу.

Ваш коллектив не раз доказывал свою порядочность, взаимовыручку и серьезный настрой к работе. Работая над совместными проектами, мы смогли достичь высоких и продуктивных результатов. За период сотрудничества мы были приятно удивлены добросовестным и уважительным отношением вашего персонала, в котором проявлялась вся культура хорошего и высокопрофессионального представителя бизнес сферы.

Наше плодотворное сотрудничество привело к большому рывку обеих компаний в данной области бизнеса. Мы, совместными усилиями смогли продвинуться вперед, заняв лидирующие позиции на рынке.

Руководством компании был отмечен тот факт, что работа над совместным проектом была выполнена в полном объёме и в обговоренный срок. Такая трудная и длительная работа требовала много усилий и затрат. Ваши специалисты доказали, что способны работать и принимать верные решения даже в самых критических и безнадежных ситуациях.

Только ваш усердный труд позволил нам понять, что ваши специалисты – работники высшей категории.

Мы выражаем вам свою глубокую благодарность за весь период сотрудничества. Не сомневаемся, что в дальнейшем вы будете еще усердней трудиться над совместными проектами, доказывая нам свою профессиональность.

Наша компания хотела бы представить вас, как партнеров, с которыми не только выгодно работать, но также и приятно, особенно в условиях сложной и нестабильной экономической ситуации.

Мы полностью осо0знаем, что успех, который достигла компания за последнее время это не только наша заслуга. Вы, благодаря своей работе, сыграли в таком результате большую роль.

Надеемся, что в будущем наше сотрудничество продолжится, а в скором времени выйдет на новый более эффективный и надежный уровень.

Нам было очень приятно работать с таким профессиональным коллективом.

С нетерпением ожидаем новых совместных проектов.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику в 2020 году

Вознаграждение труда обязательно должно иметь место, выражено оно может быть в виде благодарственного письма сотруднику, образцы текстов которых предложены ниже. Приведены примеры оформления текстов письма с благодарностью за хорошую работу, многолетний труд, достижения в работе, участие в мероприятии, в честь юбилея работника.

Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения. В 191 статье ТК говорится, что благодарность может быть выражена ценными подарками, премиями или нематериальными благами. К нематериальному поощрению относится как раз благодарственное письмо. В каких случаях оно вручается и за какие заслуги?

В каких случаях и за какие заслуги пишется работнику благодарственное письмо?

Вручение благодарности сотруднику, который в чем-то отличился, осуществляется в какое-то важное для организации событие. Случаи, в которых работник может получить благодарственное письмо:

  1. Хорошая работа, особые достижения;
  2. Многолетний труд;
  3. Юбилей сотрудника;
  4. «День рождения» организации
  5. Профессиональный праздник;
  6. Выход на пенсию.

Благодарственное письмо – это, в первую очередь, способ мотивации сотрудника к продолжению активной трудовой деятельности, поэтому не стоит пренебрегать им. А в случае выхода на пенсию это – благодарность за годы работы, отданные организации.

Образцы текстов благодарственного письма сотруднику

  1. Пример текста письма с благодарностью за хорошую работу и многолетний труд

Уважаемая Ольга Анатольевна!

От лица всего нашего дружного коллектива и от себя лично хочу выразить Вам благодарность за плодотворную работу и отметить Ваши высокие трудовые показатели и профессионализм, благодаря которым Вы сделали огромный вклад в наше общее дело. Ваш собственный подход и креативность помогли оптимизировать нашу производительность. Вы – пример в нашем коллективе и пользуетесь уважением абсолютно у всех коллег. От себя лично хочу пожелать Вам ещё большего развития в Вашей сфере деятельности и поблагодарить за долгую и успешную работу.

С наилучшими пожеланиями, директор структурного подразделения «Пример» Дрель П.П.

2. Образец текста благодарственного письма в честь юбилея компании

Уважаемая Эльза Константиновна!

Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании. Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами. Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков. Хочется верить, что наше сотрудничество продолжится ещё не один год.

С уважением, руководство компании «Пример» в лице директора, Иванова И.И.

3. Пример текста благодарственного письма работнику за участие в мероприятии:

Уважаемая Нэля Фаридовна!

Руководство компании «Пример» выражает Вам благодарность за помощь в организации праздника. Ваши креатив и активность были незаменимы в этом деле. Желаю Вам оставаться такой же яркой и искромётной и продолжать делать наши серые будни радостнее.

С уважением, директор компании «Пример», Иванов И.И.

★ Книга-бестселлер “Бухучет с нуля” для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Как написать благодарственное письмо работнику – рекомендации

Чаще составлением текста благодарности занимаются сотрудники кадровой службы. В некоторых случаях в локальных нормативных актах учреждения содержится отдельное положение, в котором прописаны нормы оформления благодарственных писем, а также условия, которые должны быть соблюдены для того, чтобы работник его получил.

Благодарственное письмо необходим начать с традиционного обращения к сотрудникам: «Уважаемый», «Уважаемая» или «Уважаемые» (коллеги). Оно выражает уважение начальства. Необходимо соблюдать официально-деловой стиль. Причём, если благодарность выражается партнёрам, обращаться нужно к директору, а подчеркнуть, что благодарите вы весь коллектив, следует в самом тексте.

В благодарственном письмо должно присутствовать указание на того, кто благодарит работника. Это вся компания или руководство организации или её подразделения: «ОАО «Название компании»» благодарит» или «Руководство компании «Название организации», причём благодарность от лица руководства выносится именно в случае с сотрудником, а от лица компании – если благодарность уходит «за стены» компании.

«От лица нашей компании выражаем благодарность ОАО «Пример»…»

«Руководство компании ОАО «Пример» выражает благодарность…»

В этой части благодарственного письма нужно сообщить, кого вы благодарите: одного человека или целый коллектив. Если Вы хотите поощрить своего сотрудника, лучше выразить благодарность персонально, чтобы выделить его достижения и успехи. Эту персонализацию нужно выразить в обращении в тексте, обратившись на Вы:

Пример текста: «От лица всей Компании выражаю благодарность…»

Если речь идёт о другой организации, стоит упомянуть, кому точно обращена благодарность:

«Компания «Пример» благодарит Вашу компанию…»

«Компания «Пример» благодарит сотрудников подразделения вашей компании…»

Также можно выделить в благодарственном письме несколько человек, которые особенно отличились, или руководство.

Не стоит благодарить «за всё». Нужна конкретика. И эта конкретика зависит от повода письма и адресата. В случае с сотрудником это могут быть различные личные качества:

Пример текста: «Благодарим вас за вклад в развитие предприятия, профессионализм, проявленный в решении профессиональных задач на протяжении 20 лет трудовой деятельности. А также выражаем восхищение Вашим трудолюбием и целеустремлённостью.»

Читать еще:  Как заставить конкурсного управляющего провести процедуру реализации залогового имущества?

Партнёров можно благодарить за поддержку, различные услуги или помощь.

Пример текста: «ОАО «Пример» от всей души благодарит ОАО «Ещё один пример» за своевременную помощь в доставке и возможность принять участие в региональной программе «Ты – предприниматель»

  • Пожелание на будущее

Для позитивного настроя благодарственного письма необходимо сотруднику пожелать успехов в будущем.

«Желаем Вам оставаться профессионалом своего дела, чьи горящие глаза освещают нашей организации путь к совершенству»

«Желаем Вашей организации развития и прибыльных заказов»

  • Надежда на сотрудничество

Нужно показать адресату благодарственного письма, что с ним хотят продолжать сотрудничество для открытия обоюдных радужных перспектив.

Образец: «Надеемся на дальнейшее сотрудничество с Вами»

  • Подпись и оформление

Подписывать благодарственное письмо, адресованное сотруднику, имеют право руководитель организации или её подразделения.
Оформить его можно на бланке письма организации с помощью компьютера, типографии или от руки. Причем оформление от руки и подпись именно руководителя компании считается особым знаком внимания.

6 образцов благодарственных писем (анализ)

Вы смотрите: Бизнес клуб » Статьи » Копирайтинг » 6 образцов благодарственных писем (анализ)

Это руководство будет логическим продолжением нашей популярной статьи о благодарственных письмах.

Судя по данным Яндекс Метрики, тема сегодня востребована. Поисковая фраза «как написать благодарственное письмо» стоит на четвертом месте среди всех запросов, ведущих на сайт «Студии». Почему так происходит?

Скорее всего, дело в экономическом кризисе, с которым столкнулся бизнес. Прямая лобовая реклама нынче многим не по карману. Вместо нее в ход идут приемы партизанского маркетинга в сочетании с глубокой работой по удержанию клиентов и стимулированию повторных продаж.

Благодарственное письмо — прекрасный инструмент, который в умелых руках строит крепкие и лояльные отношения с целевой аудиторией. © Алена Путятина.

О чем мы будем говорить: проанализируем типичные и нетипичные образцы благодарственных писем, разберем распространенные ошибки и научимся использовать Thank You Letter не только для повышения лояльности, но и для повторных продаж.

Скучные благодарности

Пролистав образцы благодарственных писем в Google, мы сначала откровенно заскучали. Но вслед за скукой пришел интерес, мы ощутили себя Колумбом, неожиданно открывшим Америку.

Дело вот в чем, пока 99 % компаний Украины и России соревнуются в создании скучных благодарственных писем, вы сможете переплюнуть их всех разом и выделиться с помощью заметного, теплого и продающего Thank You Letter.

Давайте по порядку.

Среди образцов благодарственных писем, которые есть в свободном доступе, мы обнаружили два типа документов: письмо в виде торжественной грамоты с графическими рамочками и сухой текст на бумаге А4 с печатью и реквизитами.Оба эти типа грешат одинаковыми ошибками. Хотя, слово «ошибка» здесь, наверное, не к месту. Назовем их шероховатостями:

  • Заголовок «Благодарственное письмо». Мы же не раз говорили о том, что нужно уходить от этого шаблона. Причину аргументировали на примере коммерческих предложений. Что использовать вместо этой фразы? Например, теплое «Спасибо» или дружественное «Дорогой Петр Сергеевич».
  • Уважаемый _______ . Пробел, который потом заполняется от руки говорит о массовости этой благодарности. А это уже «не то пальто». Да и слово «уважаемый» порядком надоело. Все верно, оно допустимое, общеупотребительное. Но мы же хотим достучаться до нашего адресата, а не стать одними из…
  • «Мы надеемся на дальнейшее сотрудничество» — эта фраза встретилась в половине всех Thank You Letter, которые нам довелось проанализировать. Цель благодарственного письма — поблагодарить, а не намекнуть о своем желании работать дальше. Пригласить к «дальнейшему сотрудничеству» можно гораздо эффектнее. Мы покажем, как именно.
  • «Обеспечение», «за оказанную», «позвольте», «личный вклад», «плодотворное», «выразить» — впечатление, будто все благодарственные письма в СНГ пишет один и тот же человек. Убегайте от этой канцелярщины. Будьте настоящими.

Итого получаем: большинство Thank You Letter выглядят так же, как и примеры предложений о сотрудничестве, то есть официально, шаблонно, скучно. В них нет эмоций и человечности. Хотя настоящая благодарность должна содержать в себе все эти качества. Мы предлагаем вам уйти от серости и совковой торжественности.

Благодарственные письма: анализ шести образцов

В этой части статьи мы проанализируем несколько вариантов Thank You Letter, обратим внимание на то, что можно усовершенствовать. В конце предоставим вам самый оптимальный, на наш взгляд, образец, который может послужить эталоном.

Образец благодарственного письма №1

Начнем с этого письма. Что здесь напрягает глаз:

  • заголовок;
  • канцеляризмы;
  • стиль «Мы + Наш»;
  • надежда на сотрудничество;
  • отсутствие деталей, имен.

С одной стороны, благодарят, а с другой — искренне радуются своим достижениям. Этот документ можно смело назвать: «Самовосхвалительное письмо».

Образец благодарственного письма №2

Перед вами — пример типичного благодарственного письма, в котором строчку «разработка интерактивной мульти-медиа презентации» можно заменить, скажем, на «проектирование жилого дома» или «дизайн мебели для офиса».

К чему мы клоним: в письме нет конкретики. Тех особенных фактов, которые можно подчеркнуть в работе студии. Это не грубая ошибка, но ее отсутствие поможет вашему Thank You Letter стать более личным, ценным. Как в следующем примере.

Образец благодарственного письма №3

Видно, что письмо составлялось от сердца к сердцу, без скучных шаблонных заготовок. Такой текст приятно читать. Он личностный, человечный, но в то же время уверенный. В нем нет заискивания.

Еще радует фирменный дизайн и отсутствие рамочек а-ля школьная грамота по геометрии.

Образец благодарственного письма №4

Мы все ближе и ближе подбирается к нашему фавориту. Признаемся, что поиск образцов, которые расположены ниже, занял определенное время. Трудно было найти жемчужины в свалке рамочно-торжественных болванок.

Возможно, дизайн этого письма не идеален. Но в нем четко прослеживается желание подчеркнуть значимость адресата и добавить человечности в документ. Обратите внимание на нестандартный заголовок, на рукописный (пусть и компьютерный) шрифт, на искренние пожелания успехов и процветания.

Видно, что Алла Николаевна действительно благодарна Павлу Владимировичу, не требует от него продолжения сотрудничества, а просто желает счастья.

Образец благодарственного письма №5

За оригинальными и человечными письмами благодарности пришлось идти в «буржунет». Посмотрите на западные Thank You Letter, вы сразу почувствуете разницу: там нет нашей уныло-шаблонной совковости. Владельцы бизнесов пытаются выделиться и искренне выразить признательность своим партнерам (клиентам, подрядчикам, исполнителям).

Обратите внимание на этот образец. Он человечный, живой. И в нем кроме искренней благодарности есть предложение к дальнейшему сотрудничеству. Без всяких там «надеемся… позвольте выразить…».

Перевод: «Дорогой Монти! Огромное спасибо вам за все! Я очень высоко ценю все, что вы сделали, чтобы помочь мне в последнюю минуту. Пожалуйста, перешлите файлы, когда у вас будет возможность. Я попытаюсь завершить этот проект к октябрю. И буду определенно нуждаться в ваших услугах снова! Успехов! Миа».

Образец благодарственного письма №6

На данный момент это наш любимчик. Оригинальный формат в виде карточки на плотном картоне,человечный текст, написанный от руки и призыв к дальнейшему сотрудничеству.

Обратите внимание на дизайн карточки — судя по всему, она специально создана для таких писем. На ней указан электронный адрес отправителя, название его компании. Почему бы вам не подготовить серию таких открыток? С одной стороны — приятный рисунок или фотография, связанная с бизнесом, с другой — пространство для рукописного текста.

Карточка не вызывает ощущения искусственного официоза. Она настоящая, живая, как открытка от лучшего друга.

Перевод: «Дорогой мистер Кинкард. Я пишу, чтобы поблагодарить вас за отличную работу. Было очень здорово работать с вами! Буду с нетерпением ждать вас в ближайшее время. Спасибо за отличную работу. С наилучшими пожеланиями, мистер Дэвбертс».

Напоследок…

Чтобы подвести итог анализа, давайте определим качества, которые помогут вашему благодарственному письму стать по-настоящему благодарственным.

  • живой язык;
  • забота о человеке, а не об интересах бизнеса;
  • персональность;
  • эксклюзивность (без шаблонов);
  • уникальный дизайн (без рамочек);
  • описание деталей проекта;
  • приглашение к дальнейшему сотрудничеству.

Не забывайте, что благодарственное письмо можно сопроводить:

  • бизнес-предложением;
  • подарком (персональной скидкой, бонусом);
  • приглашением (на встречу, в соцсети, на мероприятие).

Выделяйтесь, будьте настоящими и живыми! И ваши Thank You Letter обязательно принесут дополнительную прибыль.

Дополнительная информация

Источник: Студия Дениса Каплунова.
Автор: Алена Путятина.

Нравится информация? Расскажите о ней в своей социальной сети!

Вам также может понравиться

100 законов подлости в копирайтинге

Пишем эффективный пресс-релиз

27 идиом для вашего копирайтинга

55 заголовков от Playboy

117 жарких заголовков от Джона Кейплза

37 идей для заголовков от Боба Блая

О нашем сайте

Бизнес клуб

VIP club (Бизнес Клуб) — это сборник информации для создания и продвижения вашего бизнеса: скрипты и программы, семинары и тренинги, книги и специальные доклады, товары с правами перепродажи и правами личной марки, уроки и инструкции, а также скидки на товары и услуги.

Частично информацию можно скачать бесплатно и полностью в приватной зоне сайта Бизнес Клуб – выбирайте доступ:
Standart | Premium | Unlimited | Бесплатно

Читать еще:  Возможно ли подключение после частичной уплаты долга за электроэнергию?

Внимание! Все товары и услуги добавляются в приватную зону сайта только с разрешения авторов и правообладателей.

1 Комментарий

Я Савина Елена Алексеевна (бабушка Трояновой Вари) хочу поблагодарить воспитателей детского сада 2098 Ольгу Михайловну и Екатерину Дмитриевну ( сад находится на ул Весенняя д 1) за внимательное и доброе отношение к своим малышам. Я желаю им здоровья, благополучия всего самого хорошего.

Оставить комментарий X

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

узнавайте первыми о добавлении:

  • аудио и видеокурсов;
  • шаблонов сайтов;
  • продающей графики;
  • книг и докладов;
  • программ и скриптов.

и других материалов для создания и развития вашего бизнеса.

Благодарственное письмо организации (партнерам)

Для поддержания делового этикета между партнерами большой популярностью пользуются благодарственные письма. Они пишутся как по собственному желанию, так и в ответ на другой документ подобного типа.

Большое значение благодарственные письма имеют для имиджа предприятия или компании. Если такие организации желают показать свой профессионализм, расположенность к сотрудничеству и хорошую репутацию, то не стоит пренебрегать составлением и отправкой документов благодарственного типа.

Кроме этого письма такого типа помогают содействовать поддержанию хороших отношений в бизнес сфере или в обычной жизни.

Главная цель благодарственного письма – выразить признательность определенному лицу или организации за те или иные действия (услуги). Создаваться и отправляться письмо может не только организации в целом, но также отдельным командам, сотрудникам или отделам.

Не редко встречаются такие ситуации, когда благодарственное письмо вызывает желание у партнеров продолжить сотрудничество.

Так как благодарственное письмо подтверждается подписью директора и печатью компании, оно входит в число официальных документов. Поэтому важно правильно и грамотно его составить.

Вариант 1

Уважаемые партнеры, позвольте нашей организации выразить вам признательность за эффективное сотрудничество. Несмотря на короткий срок партнерства, мы смогли наладить плодотворную и эффективную работу.

Благодаря вашим действиям, наше предприятие смогло расширить свою клиентскую базу, что положительно повлияло на все направления деятельности.

На протяжении всего периода вы показали себя, как профессиональные и порядочные специалисты высокого класса, обеспечивая нам:

  • качественную работу;
  • рентабельные результаты;
  • защиту от рисков;
  • высокий уровень понимания;
  • открытость в отношениях;
  • эффективное использование ресурсов;
  • новые знания и технологии в области деятельности и т.д.

За время сотрудничества не возникало не одной ситуации, в которой ваш профессионализм, добропорядочность и опытность подверглись сомнению.

Анализируя совместную работу, мы пришли к выводу, что полученные результаты принесли большую пользу обоим сторонам. Благодаря вашим оперативным и действенным решениям, все проблемы, возникающие в процессе сотрудничества, устранялись быстро и качественно.

Хотелось бы отметить быстрое и своевременно исполнение не только договорных обязательств, прописанных в соответствующем документе, а также тех действий, которые были сделаны на добровольной основе.

За долгое сотрудничество мы сталкивались с проблемами разного типа и уровня сложности. Однако именно такие обстоятельства доказали, что вы те партнеры, на которых можно с надежностью положиться.

Мы надеемся продолжить наши партнерские отношения и в последующем календарном периоде, чтобы создать в совместной работе много новых и уникальных проектов. Мы за вашу усердную и продуктивную работу, гарантируем вам обеспечение удовлетворение всех требований деловых отношений.

Коллектив нашей компании желает вашей команде профессионалов успехов в сфере деятельности и достижения всех поставленных коммерческих целей.

Мы надеемся, что с каждым годом уровень вашей специализации будет расти, а деловые связи между нашими предприятиями будут укрепляться и совершенствоваться.

Надеемся, что выгодное сотрудничество между нашими командами продолжится, и в скоро времени наши предприятия займут лидирующие позиции в данной отрасли бизнеса.

Мы признательны за ваш труд и упорство. Благодарим за то, что вы остаетесь с нами!

С Уважением и благодарностью, ваши партнеры!

Вариант 2

Чтобы бизнес успешно развивался необходимо иметь тесные и перспективные отношения с другими организациями. Такие представители должны быть не только надежными, но так же обладать профессионализмом. Для нашего предприятия данным партнером стала ваша организация.

На протяжении долгого периода сотрудничества вы зарекомендовали себя, как команда, способная достичь высоких и рентабельных результатах в любой сфере деятельности. Вы смогли помочь нам решить самые сложные и тяжелые задачи, помогая во всех спорных ситуациях.

Идя рука об руку с вашей организацией, мы смогли достичь новых высот и расширить область своей деятельности.

Благодаря сотрудничеству, мы смогли не только увеличить базу потребителей, но также повысить уровень рентабельности бизнеса.

Только совместные усилия помогли достичь продуктивного и длительного сотрудничества. Вы на протяжении всего времени оказывали взаимопомощь, трудясь над выполнением всех установленных задач. Показали нам коллективную работу, при помощи своих профессиональных и личностных качеств. Сотрудники благодаря своему самоотверженному труду и добропорядочности зарекомендовали себя как специалисты высокого уровня.

За период сотрудничества ваши специалисты показали нам открытость, стремление удовлетворить потребности и пожелания партнеров. За счет этого отношения между нашими компаниями стали крепче и надежней.

Мы надеемся, что в дальнейшем, мы не только продолжим наше сотрудничество, но так же поднимем его на новый, более усовершенствованный уровень.

Выражаем вам огромную благодарность и признательность от лица всего коллектива за вашу качественную и профессиональную работу.

Хотим пожелать каждому члену вашей команды здоровья, личного роста и развития. Пусть ваша компания в будущем не остановится на достигнутом результате, покорив новые вершины бизнес сферы.

Мы верим, что в дальнейшем мы сможет продолжить сотрудничество на новых, более выгодных для обеих сторон условиях. В свою очередь мы гарантируем качественную и достойную работу по достижению совместно поставленных целей, которые направлены на у3довлетворение потребностей наших клиентов.

Совместная работа поможет создать прочную базу для взаимовыгодного и рентабельного бизнеса. Вместе мы преодолеем любые препятствия и недопонимание, возникающие на пути к успеху.

С Уважением и наилучшими пожеланиями!

Вариант 3

Наши предприятия продолжают сотрудничать на протяжении длительного времени. За этот период не возникло ни одной ситуации, которая бы вызвала сомнения в вашем профессионализме и результативности.

Анализируя проделанную за период сотрудничества работу, мы бы хотели выразить благодарность вашей команде специалистов за проявление терпение, оперативность в принятие стратегически важных решений, а также добропорядочное отношение к персоналу.

Ваш коллектив не раз доказывал свою порядочность, взаимовыручку и серьезный настрой к работе. Работая над совместными проектами, мы смогли достичь высоких и продуктивных результатов. За период сотрудничества мы были приятно удивлены добросовестным и уважительным отношением вашего персонала, в котором проявлялась вся культура хорошего и высокопрофессионального представителя бизнес сферы.

Наше плодотворное сотрудничество привело к большому рывку обеих компаний в данной области бизнеса. Мы, совместными усилиями смогли продвинуться вперед, заняв лидирующие позиции на рынке.

Руководством компании был отмечен тот факт, что работа над совместным проектом была выполнена в полном объёме и в обговоренный срок. Такая трудная и длительная работа требовала много усилий и затрат. Ваши специалисты доказали, что способны работать и принимать верные решения даже в самых критических и безнадежных ситуациях.

Только ваш усердный труд позволил нам понять, что ваши специалисты – работники высшей категории.

Мы выражаем вам свою глубокую благодарность за весь период сотрудничества. Не сомневаемся, что в дальнейшем вы будете еще усердней трудиться над совместными проектами, доказывая нам свою профессиональность.

Наша компания хотела бы представить вас, как партнеров, с которыми не только выгодно работать, но также и приятно, особенно в условиях сложной и нестабильной экономической ситуации.

Мы полностью осо0знаем, что успех, который достигла компания за последнее время это не только наша заслуга. Вы, благодаря своей работе, сыграли в таком результате большую роль.

Надеемся, что в будущем наше сотрудничество продолжится, а в скором времени выйдет на новый более эффективный и надежный уровень.

Нам было очень приятно работать с таким профессиональным коллективом.

С нетерпением ожидаем новых совместных проектов.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector