Должности в юридической фирме
Expertrating.ru

Юридический портал

Должности в юридической фирме

Основные юридические профессии и должности

Студенту юридического факультета нужно определиться на первом курсе, куда он пойдет работать после получения диплома. Это не обязательное условие, а рекомендация. Также уже со второго или третьего курса можно искать стажировку или подработку. Это тоже поможет понять, в какой области деятельность будет более привлекательной. Список юридических профессий большой. Предлагаем рассмотреть особенности основных.

Юридическое образование

Работа юриста подобна игре в шахматы. Юрист обязательно должен идеально уметь просчитывать действия на несколько ходов вперед, в том числе и действия своих оппонентов. Такой специалист обязан обладать аналитическим мышлением и расчетливостью.

выбравшие юридическую профессию должны быть специалистами в каком-то одном вопросе, одном направлении. Знать все юридические науки и все право невозможно, поэтому в вузах предлагают студентам определиться с будущей деятельностью еще на старте. Кто-то выбирает гражданские дела, кто-то уголовные, есть юристы, которые специализируются на разводах или жилищных вопросах.

Выбирая для поступления “юридический”, какой профессией заниматься в будущем, нужно определить еще до подачи документов. Заметим, что конкурс в такие вузы высокий, 8 человек на место и более. Однако важно не только пройти конкурсный отбор, но и достойно закончить обучение. Сегодня в России более 1 200 юридических вузов. После получения диплома большинство выпускников стремится пойти работать на иностранные юридические фирмы, на госслужбу или устроится в юридический отдел корпораций. Все крупные фирмы сейчас предпочитают держать в штате специалистов по гражданскому и финансовому праву. Конкурс в институт необычайно высокий, а учиться на юридическом не каждому юноше или девушке оказывается под силу. Некоторые, уже став студентами, бросают обучение и уходят из вуза уже на первом-втором курсах. Это, конечно, печально, поэтому абитуриентам нужно четко себе представлять, что и сколько им придется изучать.

Из полутора миллионов дипломированных юристов только половина работает по специальности. Остальные находят себя в торговле, банковском секторе и сфере услуг.

Обзор профессий

Список юридических профессий включает больше десятка направлений. Например:

  • юрисконсульт;
  • адвокат;
  • следователь;
  • налоговый консультант;
  • судебный пристав;
  • нотариус;
  • юрист по регистрации предприятий;
  • мировой судья;
  • эксперт-криминалист;
  • патентовед;
  • юрист международник и т. д.

Виды юридических профессий четко определены и связаны с законом и правовым обеспечением. Разберем самые популярные направления.

Нотариат

Услуги нотариуса нужны всегда: людям требуется оформить доверенность, передачу наследства и т. д. Нотариальные специалисты всегда при деле. Хотя работа с точки зрения интеллектуальных усилий не интересная, но заработать позволяет. В том числе помощнику нотариуса. К тому же будет юридический стаж, нарабатываться практический опыт. Затем можно продвигаться на нотариуса или адвоката.

Работа в нотариате не зависит от навыков. Нужно знать Закон о нотариате, наследственное право и набирать клиентскую базу.

Но практикам и ученым в нотариате будет скучно, хотя для молодого юриста нотариальная контора может стать подходящей первой ступенькой.

Адвокатура

Юридические должности и профессии в основном интересные и сложные. Обычным людям бывает сложно разобраться в специфике специальностей.

Обыватели считают, что адвокат – это хороший юрист. Однако в Санкт-Петербурге, например, только треть адвокатов сдает экзамен.

Какие преимущества у адвоката? Ему проще получить клиента. Клиент не сомневается в его квалификации и компетенции. Так проявляется тактическая хитрость. Только адвокат может защищать ваши права в уголовном судопроизводстве. Однако есть проблема: получить статус адвоката недостаточно. Нужно быть хорошим специалистом. Иначе никто не будет пользоваться услугами. Люди ищут адвокатов по рекомендациям знакомых, родственников, изучают отзывы в сети Интернет, если таковые имеются. Начинающего адвоката никто не посоветует, поэтому он должен очень стараться и обязательно выигрывать процессы.

Адвокатом сразу не стать. Придется поработать помощником адвоката. Хотя, если нет желания долго дожидаться портфеля адвоката, то лучше отказаться от такого опыта и искать другую контору.

Налоговое право

Юрист в сфере налогового права востребован. Но какой будет уровень сложности вопросов? Если это регистрация индивидуального предпринимателя, это базовый уровень. Затем нужно учиться заниматься налогами ООО, которые ведут свою деятельность в рамках ЕНДВ или УСН.

Юрист по налогам и сборам должен уметь экономить деньги своих клиентов, но делать это на законных основаниях, потому что первая же камеральная проверка выявит махинации.

Прокурор

Структура прокуратуры РФ сложная. Представители юридической профессии «прокурор» занимаются надзором за исполнением законов всех юридических структур. В прокуратуре есть отделы, следящие за деятельностью органов государственной безопасности, контролем за ведением уголовных процессов, надзором за исполнением законов работниками в местах лишением свободы, следят за работой транспортной полиции и т. д. Работы в прокуратуре много. Однако если юриста привлекает наука, то прокурорская деятельность не для таких предпочтений. Здесь придется проявлять четкие знания. После прокуратуры легко попасть в коммерческую структуру. В частной юриспруденции очень ценят специалистов, прошедших госслужбу. Это люди с хорошим опытом и полезными контактами.

Следователь

В фильмах и книгах работа следственных отделов кажется невероятно захватывающей и необычной. Но реалии иные. В действительности особенность юридической профессии «следователь» заключаются не в выслеживании преступников и не в захватывающих погонях, а в том, что приходится заполнять много бумаг, оформлять каждое процессуальное действие.

Следствие всегда было укомплектовано хорошо технически, и в этом хорошее преимущество данного аппарата в юридической сфере.

Что нужно знать? Уголовное право. Но формальных знаний будет недостаточно. Работа следователя это филигранное знание уголовного процесса. Любые следственные действия строго регламентированы. По факту придется понимать криминалистику в широком значении. То есть различного рода правила и тонкости, например, как грамотно предъявить обвинение, как провести очную ставку, как произвести выемку, личный досмотр и задержание.

Экономические преступления потребуют больше интеллекта. Дела о мошенничестве и следствие ФСБ – федеральный масштаб и особое производство.

Особенности

В следствии можно построить карьеру. Опыт, который получает следователь, не сравнится с опытом в любой другой юридической профессии.

Следователю необязательно, но рекомендовано обладать неюридическими знаниями. Например, разбираться в химии и психиатрии. Придется знать уголовное право, уголовный процесс, заниматься криминалистической тактикой, немного понимать биологию и медицину.

Опыт, полученный в следствии, все-таки нельзя применить везде в юридической сфере. Например, будет сложно переквалифицироваться в корпоративного юриста. Здесь уголовный процесс не понадобится, как и знание криминалистики.

Следователи, занимающиеся коррупционными делами, – это особая категория. Допуск получают люди, в квалификации которых не сомневаются. Они должны быть самостоятельными и опытными, знать многих людей и их связи. Молодых специалистов не берут в основном из-за того, что у них нет наработанных связей. Но при определенных усилиях и настойчивости должность получить можно.

Куда пойти за опытом

Студентам и молодым специалистам особо выбирать не приходится. Хотя, если подойти к вопросу стратегически, то можно выбрать полезное направление. Например, советуют выбрать деятельность, связанную с делопроизводством. Выбор должен быть по одному критерию. И это не зарплата. Ищите то место, где будет квалифицированный человек, который захочет грамотно отвечать на ваши вопросы, наполнять вас знаниями и практикой. Юрист должен профессионально обратить ваше внимание на мелочи. Не на шаблоны.

Конкуренция в юриспруденции

На что могут рассчитывать те, кто осознано выбирает юридические профессии? Главная и очень ценная особенность этого направления в том, что вакансий меньше не становится. Почему? Это объясняют тем, что в России юридические услуги могут оказывать иностранные компании, которые приглашают на работу наших специалистов. Приоритетом тут может стать отличное знание нашими выпускниками русского языка и русского менталитета.

Специальность юристов одна из самых популярных в российских вузах. Но не любой вуз способен подготовить юриста, и не любой абитуриент способен стать юристом.

Основы профессии

Юрист – юридическая профессия, основные тонкости которой состоят в умении выстраивать причинно-следственные связи и «дружить» с логикой, а также анализировать судебную практику, чтобы предложить правильное решение клиенту.

У опытного адвоката есть тактические приемы, хитрости, которые он знает из практики.

Как должен юрист повышать свою квалификацию? Он обязан следить за изменениями законодательства и анализировать их.

Что выбирают

Юридическая профессия судьи потребует безупречного опыта.

Для уголовного адвоката необходимо проработать в следственных органах или прокуратуре.

Ежегодно российские вузы выпускают 150 000 юристов. Понятно, что не все станут хорошими специалистами.

  1. Фундаментальное знание права.
  2. Ораторские способности.
  3. Усидчивость.

Студенты юридических факультетов в основном хотят попасть в следственный комитет и прокуратуру. Хотя коммерческие юристы, многие из которых становятся медиаперсонами или блогерами, как искусители пытаются разочаровать молодых специалистов в госслужбе, говоря о том, что там не будет высоких гонораров. Это так. Но юридический консалтинг в этом отношении тоже не всегда идеальный вариант. Много зарабатывают только юристы с именем и известные компании, которые на рынке несколько лет. Но их стабильность не настолько высока, как на госслужбе. Что говорить о маленьких частных конторах. Также часто встречается мнение, что юридическая госсистема не мотивирует на достижения. Но и это спорный аргумент, его приводят люди, которые хотят приравнять достойную профессию юриста к обычному менеджеру. В юридическом сообществе с такой позицией не соглашаются.

По мнению врачей, юридические профессии – одни из самых вредных занятий для здоровья. Работа с большим объемом информации ведет к стрессам, а отсюда инфаркты и нервные заболевания.

Этика юридических профессий

С точки зрения этики наибольший интерес представляет адвокатская деятельность.

Это сложная профессия и нелегок адвокатский хлеб, но есть возможность для профессиональной и человеческой реализации. Чтобы адвокат был хорош, нужна афористичность в суде. Этика взаимоотношений адвоката и клиента также очень важна.

Адвокатуру часто ругают, но без нее человеческое общество не может существовать. Адвокат просвещает граждан относительно их юридически закрепленных прав, помогает проанализировать сложные ситуации с точки зрения закона.

По уголовным делам адвокат не может отказаться от принятой защиты, в том числе из-за денег. Он не имеет право расторгать договор. Но не принять защиту адвокат имеет право.

Клиент может не нравиться, но адвокату необходим профессиональный взгляд на дело, а не дружба со своим клиентом.

Адвокатура – это состояние души. Нужно чувствовать это. Нужно понимать, что такое защищать человека. Нужна порядочность.

Коммерческий взгляд на профессию

Большинство студентов юридические профессии привлекают возможностью заработать действительно достойные деньги. Но специалисты все громче и громче говорят, что с юридическими профессиями в скором времени может получиться, как с врачами. Их просто не будет хватать в госучреждениях. В основном все хотят работать в частном бизнесе, расссчитывая на более богатую жизнь.

Читать еще:  Списали штраф с карты, можно ли вернуть деньги?

В Германии экзамены на юриста сдают не в вузе, а в министерстве юстиции. Адвокатом можно стать, только отработав десять лет в прокуратуре следователем либо в смежных отраслях корпоративным юристом. В России все намного мягче, достаточно трехлетнего опыта работы по специальности.

Формула карьеры для юриста

Выпускники юридических вузов и факультетов в начале своей профессиональной деятельности могут претендовать на стартовые позиции в юридических отделах компаний или юридических фирмах: это могут быть как позиции ассистента юридического отдела, так и юриста младшего уровня (в зависимости от внутренней структуры компании).

Основные требования, которые предъявляются к выпускникам, это хорошая теоретическая база, знание законодательства и желание развиваться профессионально.

Студенты-юристы дневной формы обучения могут начать свою профессиональную деятельность на старших курсах, студенты-вечерники, как правило, начинают работать ещё раньше.

Следует отметить, что опыт работы на младших позициях помогает в полной мере понять будущие возможности развития в рамках юриспруденции.

Ассистент юридического отдела / Помощник юриста

Позиции ассистента и помощника примерно аналогичны, в зависимости от индивидуальных особенностей структуры юридического отдела каждой конкретной компании, с одним стандартным отличием — у ассистента больше административных функций, а юридические сведены к минимуму.

Требования:
• высшее юридическое образование (или студенты старших курсов)
• желателен опыт работы на аналогичной позиции от полугода
• владение иностранным языком (всё чаще знание иностранного языка является необходимым требованием, особенно если речь идёт об иностранной компании, или компании, работающей с западными партнёрами)
• умение работать с большим объёмом информации
• внимательность к деталям.

Зарплата: на стартовых позициях юристы могут рассчитывать на руб.

Особенности рынка юридического персонала не позволяют точно назвать сумму, которую компании готовы платить специалистам на таких позициях: размер зарплаты зависит не только от жёсткости предъявляемых требований (наличие опыта и свободное владение иностранным языком увеличивает предлагаемую компенсацию), но и от положения компании на рынке.

Младший юрист

К вышеперечисленным основным требованиям добавляются:
• опыт именно юридической деятельности
• опыт работы от одного года
• знание законодательства.

Зарплата: от 20 тыс. руб. При этом верхний порог определяется возможностями и требованиями компаний-работодателей.

Юрист

Как правило, на позиции юриста происходит определение будущего профиля деятельности (может произойти специализация в конкретной области права).

Требования:
• опыт работы от 3 лет
• опыт самостоятельного ведения проектов.

Зарплата: от 40 тыс. руб. Очень часто наиболее интенсивное профессиональное развитие происходит именно на позиции юриста, поэтому на данной ступени специалисты могут задержаться достаточно долго. В связи с этим не представляется возможным определить верхнюю сумму, на которую могут претендовать юристы.

Старший юрист/ Ведущий юрист/ Главный юрист

От специалистов, занимающих данные позиции, работодатель ожидает, что они будут полностью брать на себя ответственность в реализации проектов. У старших/главных юристов иногда появляется менеджерская функция, подразумевающая под собой принятие решений и делегирование задач младшим сотрудникам.

Требования:
• опыт работы от 5 лет
• желателен опыт управления проектами.

Зарплата: от 70 тыс. руб.

Руководитель юридического отдела/ Руководитель практики (в юридической фирме)

Если речь идёт о позиции в рамках компании, а не юридической фирмы, то человек на данной позиции отвечает за полное сопровождение деятельности компании или специализируется на конкретных вопросах (например, корпоративном праве), как правило, имеет подчинённых.

В юридических фирмах руководители практик, помимо специализации на конкретной области права и руководства практикой, занимаются развитием компании, привлечением клиентов.

Требования:
• опыт работы от 7 лет
• руководящий опыт работы от 2 лет
• глубокие знания в необходимой отрасли права.

Зарплата: от 100 тыс. руб.

Директор по правовым вопросам/ Партнёр (в юридической фирме)

Основное отличие директора по правовым вопросам от руководителя юридического отдела состоит в том, что у него в подчинении находятся отделы, он реже занимается непосредственно юридической деятельностью, а больше управляет и участвует в принятии бизнес-решений компании.

Требования:
• опыт работы от 10 лет
• руководящий опыт работы от 5 лет
• наличие менеджерских качеств.

Зарплата: от 150 тыс. руб.

Позиция директора по правовым вопросам, как правило, встречается в крупных компаниях.

Единственный юрист

Эту позицию можно выделить отдельно. Данный специалист сопровождает деятельность компании по всем правовым вопросам, иногда у него бывают подчинённые — административный персонал, не имеющий юридического образования и исполняющий ассистентские и курьерские функции.

Требования:
• опыт работы от 2 лет
• умение ориентироваться во всех отраслях права.

Зарплата: от 40 тыс. руб.

Вертикальное (или карьерное) развитие юридических специалистов нельзя унифицировать: в разных компаниях на разных позициях подразумевается разная зона ответственности, и чем выше статус данной позиции в конкретной компании, тем выше ответственность за принимаемые решения по проекту или бизнесу компании в целом.

То же самое можно сказать и про заработные платы, которые предлагаются юристам на разных позициях: уровень компенсации достаточно условный, и зависит от многих факторов. Например, если необходимо знание иностранного языка на рабочем уровне, то компенсация увеличивается в среднем на 30%.

Что касается горизонтального (профессионального) развития, то оно не ограничивается, т.к. в каждой конкретной области права можно выделить более узкую специализацию (например, юрист по договорам может специализироваться на договорах поставки, а корпоративный юрист — на регистрации или сделках по слияниям и поглощениям).

Младший юрист, юрист, старший юрист, руководитель юридического отдела могут развиваться горизонтально и переходить на позицию юриста широкого профиля (генералиста), зарплата которого напрямую зависит от того, с какой должности был осуществлён переход. Так, для младшего юриста стартовая компенсация будет составлять от 20 тыс. руб., для юриста — от 40 тыс. руб. и т.д.

Юрист также может пойти по пути специализации на какой-то отрасли права (договорное, корпоративное, M&A, трудовое, налоговое, земля/ недвижимость/строительство, банковское, ценные бумаги, интеллектуальная собственность, судебный процесс и др.).

С позицией единственного юриста аналогичная ситуация: на эту вакансию могут претендовать многие специалисты в области юриспруденции, в том числе и директор может стать единственным юристом в какой-то другой компании. Зарплата также будет привязана к должности, профессионализму и опыту работы конкретного соискателя.

Юридические профессии: список самых востребованных специальностей в РФ и их особенности

Обучение на юридическом факультете любого ВУЗа открывает большие возможности студентам. В будущем, при наличии некоторого желания, дипломированные юристы могут работать в сфере юриспруденции по множеству разнотипных специальностей. Как правило, студентам юридических факультетов рекомендуют определиться с будущей профессией уже на 2-ом или 3-ем курсах. Подобная мера довольно-таки важна, так как позволит будущему юристу профильно обучаться по конкретной специальности и даже стажироваться по ней в соответствующих учреждениях.

Выбор будущей профессии юристом крайне ответственен, поэтому к нему следует подойти грамотно и обдуманно. В сегодняшнем материале рассмотрим наиболее востребованные специальности в юриспруденции РФ и особенности работы по каждой из таковых. Возможно, кому-то данная информация окажет существенную помощь в становлении юристом и позволит оценить перспективность того или иного направления.

О юридическом образовании в РФ

Средний срок получения юридического образования — от 5 до 7 лет (за исключением профессий, требующих опыта для получения лицензии)

Юриспруденция – система знаний и методов их практического применения относительно правовой стороны жизни людей, представляет собой один из важнейших аспектов в существовании современных государств. Право в жизни цивилизованного человека является чем-то неотъемлемым, поэтому связанные с его трактовкой профессии востребованы как никогда. Учитывая подобное положение дел, многие люди стремятся обучиться «юридическому ремеслу» и трудиться именно в этом направлении.

Работать в сфере юриспруденции могут только специально обученные лица. Дипломированных специалистов в России готовят более 1 000 ВУЗов, каждый из которых ежегодно выпускает сотни новоиспеченных юристов.

Юридическое образование – именно тот пропуск, который позволяет лицам трудиться по соответствующим профессиям. При его отсутствии официальная помощь гражданам по юридическим вопросам невозможна, поэтому прохождение профильного обучения потенциальным юристам не избежать.

Сегодня получить диплом юридического специалиста может абсолютно любой человек. Для этого достаточно:

  1. Сдать ЕГЭ и подобрать ВУЗ, соответствующий полученным баллам.
  2. Пройти конкурс, если он проводится (как правило, на 1 место приходится от 6 до 8 человек).
  3. Определиться с направлением деятельности в сфере и, соответственно, учиться.

В среднем, обучение юристов проходит в течение 4-7 лет. Многое зависит от характера будущей профессии, ее сложности и наличия у лица ранее оконченных заведений с юридическим уклоном (например, профильных колледжей). После получения диплома юрист может начать реализовывать себя в профессиональном плане сразу же. Исключением являются некоторые юридические профессии, которые требуют опыта работы в данной сфере. Например, получить лицензию нотариуса удастся лишь тем юристам, которые отработали не менее 5 лет по общему юридическому профилю.

Список самых востребованных профессий и их описание

Самые востребованные юридические профессии — адвокат, юристконсульт и нотариус.

Понятие «юрист» является предельно обобщенным, поэтому человека с юридическим образованием нельзя одновременно причислять и к адвокатам, и к следователям, и к нотариусам, и к другим специальностям из сферы юриспруденции. Так как правовая сторона жизни любого государства поистине многогранна, знать все ее аспекты просто нереально. Любой юрист должен иметь конкретный профиль работы, постоянно изучать его и трудиться именно в выбранном направлении.

Юридических профессий в России довольно-таки много. Все они по-своему специфичны, но непременно связаны с трудом в правовой сфере жизни государства. Среди наиболее востребованных, популярных и солидных специальностей юриста выделим:

  • Адвокатов, обладающих правом оказания квалифицированных юридических услуг гражданам относительно правовой стороны их жизни. В РФ адвокатами признаются все специалисты, которые могут на законных основаниях быть профессиональными советниками по юридическим вопросам для других лиц. Как правило, представители адвокатской сферы специализируются на защите интересов и прав граждан, юрлиц в судах.
  • Юридических консультантов (юрисконсультов), деятельность котороых основана на консалтинге людей по интересующим их вопросам. Работают данные специалисты при соответствующих организациях и могут помогать самым разным категориям лиц (от сотрудников самого учреждения до обычных граждан).
  • Нотариусов, работающих в сфере нотариата. Пожалуй, детально пояснять сущность данной профессии не нужно. Все знают о необходимости той или иной заверки документов или процедур, что без участия нотариуса на официальном уровне просто невозможно.
  • Прокуроров, являющихся главными законными представителями обвинения в России. Именно они работают в судебных и им подобных инстанциях от обвинительной стороны. Естественно, реализация такой деятельности требует феноменальной подкованности в юридическом деле.
  • Следователей, уполномоченных в ведении расследований по уголовным и им подобным делам. В отличие от прокуроров, следователи не являются стороной обвинения. Эти специалисты лишь оперируют фактами и ведут работу по нахождению истины в конкретно взятой ситуации.
  • Судей, которые являются главными представителями правосудия в РФ. Именно они наделены всеми конституционными полномочиями для свершения такового. Только судьи вправе выносить официальный вердикт по правовым вопросам, рассматриваемым в рамках судопроизводства.
Читать еще:  Как бороться с беззаконием?

Остальные юридические профессии также очень важны, но по сравнению с отмеченными выше не являются столь существенными. Их перечень рассмотрим в ознакомительном порядке далее. Сейчас же отметим, что описанные специальности – тот базис, на который следует обращать внимание всем потенциальным юристам. Из каждой рассмотренной профессии всегда вытекают несколько других, смежных, что очень удобно для профессиональной юридической деятельности при постижении основ конкретного направления.

Перечень менее популярных специальностей в сфере юриспруденции

Старайтесь не ошибиться в выборе направления, чтобы потом не приходилось переучиваться заново.

Как было отмечено ранее, перечень юридических профессий широк и многогранен. Наряду с востребованными специальностями существуют и менее популярные направления труда в юриспруденции. К их числу следует отнести юридические профессии, список которых приведен ниже:

  • Налоговым юристом, специализирующимся на работе с налоговым правом. В последние годы данная профессия более востребована, так как постоянное усложнение налогового законодательства в РФ нередко застает врасплох юридически неподкованных граждан. Последние, естественно, обращаются за помощью к юристам соответствующей специализации.
  • Судебным приставом, реализующим волю своей федеральной службы. Востребованность данной профессии не высока, однако найти свободное местечко все же можно и долгие годы трудиться на благо ФССП.
  • Экспертом-криминалистом, работающим под чутким руководством или совместно со следователем.
  • Патентоведом, позволяющим создателям чего-либо закрепить на «детище» права в законодательно установленном порядке и без ошибок.
  • Юристом по регистрации организаций, помогающим предприятиям начинать свою официальную деятельность.
  • Помощником юриста в любой сфере права, который просто необходим при ведении специалистом большого числа дел.

Отметим, что представленный выше перечень далеко неокончательный. В юридической сфере существует огромное число специальностей, поэтому к выбору конкретного направления деятельности важно подойти крайне ответственно. К сожалению, допущенные ошибки в этом плане практически не исправить.

После обучения придется либо работать по выбранной профессии, либо мучительно, с большими временными потерями переучиваться. Многие согласятся с тем, что допускать подобное крайне нерационально и намного удобней сразу выбрать перспективную специальность.

Нюансы всех юридических профессий: перспективы работы, оплата и другое

Основное различие между юридическими профессиями заключается в том, относительно какой сферы права реализуется труд юриста. Естественно, работа в конкретных правовых средах требует большего количества знаний, усилий и опыта, что поощряется более солидным окладом. Диаметрально противоположно обстоят дела с юристами из других сфер права.

Чтобы в полной мере осветить все особенности отмеченных сегодня юридических специальностей, наш ресурс решил выделить основные нюансы каждой из них. Найти сформированный «букет» особенностей профессий можно в следующей таблице:

Должностные обязанности юрисконсульта в организации

Кто такой юрисконсульт

Юрисконсульт — это специалист, который регулирует правовые аспекты деятельности фирмы. Для этого он занимается поиском и анализом юридически значимой информации для дачи заключения по различным вопросам. Должностные обязанности юриста на предприятии будут зависеть от его специализации и специфики деятельности компании. Если компания предоставляет услуги лизинга и, предположим, специализация сотрудника — финансовое право, то в его основную трудовую функцию включаются:

  • разработка программ по осуществлению внутреннего контроля расходования денежных средств;
  • контроль процедуры оценки финансовых рисков и реализации мер идентификации при установлении деловых отношений с клиентами;
  • разработка и описание методов контроля выполнения процедур по противодействию финансирования терроризма и пр.

Многообразие юридических проблем, встающих перед администрацией каждого предприятия, заставляет принимать в штат разных специалистов в юриспруденции. Обязанности юриста на производстве будут существенно отличаться от обязанностей его коллеги в банке. Крупные компании имеют целые юридические отделы, занимающиеся вопросами соблюдения законности в процессе функционирования, защитой прав и интересов фирмы, отслеживания и своевременного реагирования на все изменения в законодательстве. В составе таких отделов трудятся узкие специалисты, занимающиеся решением вопросов по разным направлениям права. Узкая специализация позволяет им решать сложные вопросы, например, заключение сделок купли-продажи недвижимости с участием несовершеннолетних.

Маленькие фирмы ограничиваются одним работником, разбирающимся в разных направлениях права. В некоторых случаях они и вовсе не имеют собственного юрисконсульта, а по всем возникающим вопросам консультируются по договору с юридической фирмой.

Должностная инструкция

Должностная инструкция — это локальный документ организации (ст. 8 ТК РФ), в котором прописываются задачи, обязательства, права, сведения об ответственности сотрудника. Должностная инструкция юриста организации разрабатывается в соответствии с профстандартами или ЕКС. Они устанавливают необходимый набор знаний, опыта работы и уровня образования сотрудника для осуществления той или иной деятельности.

По состоянию на 2020 год профессиональный стандарт юрисконсульта не утвержден. Для разработки ЛНА, регулирующего деятельность юриста, используется ЕКС, утвержденный Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37.

Должностная инструкция состоит из нескольких разделов:

  1. Общие положения.
  2. Основные задачи и функции.
  3. Обязанности.
  4. Права.
  5. Ответственность.

В тексте необходимо полно и четко определить задачи и функции, которые стоят перед юрисконсультом. Это поможет работнику составить правильное представление о своих обязанностях.

Общие положения

Если сотрудник работает в совсем небольшой организации, где из сотрудников только он и руководитель, эту информацию можно опустить, а обязанности юриста у ИП перечислить в трудовом договоре. Закон это позволяет. Если принимается решение делать должностную инструкцию, то в данном разделе пишут о подчиненности, порядке назначения на должность, о квалификационных требованиях, которые установлены Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

В зависимости от категории к квалификации юрисконсульта предъявляются следующие требования:

  • 3 категория — высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях не менее 5 лет;
  • 2 категория — высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях не менее 3 лет;
  • 1 категория — высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет.

Вне зависимости от категории юрист обязан знать:

  • законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
  • нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
  • гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
  • налоговое законодательство;
  • экологическое законодательство;
  • порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
  • порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
  • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Цели и задачи

  • в методическом руководстве правовой работы на предприятии;
  • оказании правовой помощи структурным подразделениям при подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
  • участии в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий и пр.

Обязанности

Это непосредственно та работа, на которую нанимался работник, его прямые профессиональные обязанности. В общих чертах, обязанности юриста в компании сводятся:

  • к разработке или принятию участия в разработке документов правового характера;
  • участию в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации;
  • проведению изучения, анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности;
  • оформлению и согласованию материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
  • принятию участия в работе по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, рассмотрению вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
  • контролю своевременности предоставления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и т. д.

Права юриста

То, что входит в обязанности юриста в организации, прямо влияет и на его права. Права — это то, что юрист вправе делает для выполнения своих целей и задач, например:

  • запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
  • вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам;
  • представлять предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам;
  • давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам;
  • принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности;
  • по согласованию с руководителем предприятия, что входит в обязанности ведущего юрисконсульта, привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений;
  • визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции;
  • представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании;
  • требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании;
  • участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации;
  • по согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников;
  • участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей;
  • требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

Все это ему необходимо, чтобы качественно выполнять свою работу, быть в курсе всех дел компании и ничего не упускать из виду.

Ответственность

Как и для всех остальных работников, должностные обязанности юрисконсульта на предприятии несут ответственность, которая, в зависимости от тяжести допущенного проступка, разделяется на дисциплинарную, административную, уголовную и гражданско-правовую. В целом юрисконсульт несет ответственность:

Развитие карьеры: ты партнер, и что дальше?

На то, чтобы дорасти до должности партнёра в успешной юридической компании, у юриста уходит около 10 лет. В классических случаях на момент повышения ему от 33 до 40. Но как карьера будет развиваться дальше, когда желаемая позиция получена и юрист проработал на ней достаточно лет, чтобы захотеть двигаться вперед? Об этом “Право.ru” поговорило с представителями юррекрутинга и самими партнёрами юрфирм.

Промежуток между “ещё рано” и “уже поздно” в карьерном росте юриста не так велик. Партнёрский трек длится, как правило, 7–10 лет с момента окончания института. Если юрист в 40 лет не стал партнером, дальше шансов почти нет: только советник или консультант, говорит Дмитрий Прокофьев, глава юррекрутинговой компании Norton Caine Legal Recruitment. Но и партнерство раньше “возраста Христа” хотя и возможно, но вовсе не является правилом. Особенно если речь идет о международных или крупных российских юрфирмах, где критерии отбора на партнерство жесткие, во многом ориентированные на финансовые показатели, соответствие кандидата корпоративной культуре компании, безоговорочную лояльность и приверженность миссии. Российский юрист Илья Рыбалкин стал партнером в Noerr в 30 лет, но на юррынке это скорее исключение, чем правило. Артём Родин, в 32 года ставший партнером международной юрфирмы CMS, а уже через два года создавший собственную юридическую фирму RODIN & PARTNERS, уверен: к партнерству в крупной юридической фирме можно прийти не раньше, чем через 7–8 лет после начала практики.

Читать еще:  О работе мед. сестры в школе

“На основе собственного опыта я могу сделать вывод, что на пути к партнерству необходимо не только добиться профессионализма в юридической работе, но и научиться эффективно взаимодействовать с клиентами. При этом задача партнера не только работать по проектам клиентов, но в первую очередь развивать бизнес фирмы, то есть привлекать новых клиентов и новые проекты, согласовывать финансовые условия и организовывать работу по проектам. Это требует не только усилий, но и времени”, – признает Родин.

Так что без любви к клиентской работе и развитию бизнеса партнером не стать, каким бы талантливым юристом ни был. Не обойтись и без стремления руководить практикой, комитетом внутри фирмы или и вовсе пробиться в управляющий орган компании.

Варианты для партнёра

Успешные партнеры юридических фирм работают на своих позициях, как правило, очень долгое время – от 5 лет и выше. Есть примеры, когда люди на таких должностях трудятся в одной компании и 10, и 20 лет, а некоторые даже больше, рассказывает Кирилл Бахтигараев, старший консультант рекрутинговой компании Laurence Simons.

С другой стороны, если юрист – партнёр, это еще не значит, что он достиг своего потолка: даже внутри должности расти можно практически бесконечно. Пример – легендарный Хью Верриер, первый партнер White&Case в Москве, теперь он возглавляет всю фирму глобально.

Существует огромная линейка партнерства внутри фирм, рассказывает Дмитрий Прокофьев: локальные, зарплатные, молодые equity, старшие equity. Те, кто имеет статус equity, с разными вариациями “старшинства”, могут рассчитывать на получение половины и более зарплаты с учетом большего или меньшего процента от прибыли фирмы. “Non-equity partner” – партнер “на зарплате”, который продвигался по карьерной лестнице от ассоциата до партнерства и не участвует в распределении прибыли: эта позиция может быть ступенью к полноценному партнерству. Позицию локального партнера обычно предлагают международные юрфирмы для определенных регионов, где подобное продвижение типично для рынка: должность получают старшие юристы, имеющие шанс вырасти до статуса equity.

То же, но иначе

Так как партнерство – это клиентский бизнес, чаще всего партнеры переходят в другие, похожие фирмы, где им предлагают лучшие условия или более широкие полномочия.

Однако случаются и переходы в индустрию – в инхаус. Например, Анна Голдин ранее была управляющим партнером московского офиса Latham And Watkins, затем перешла главным юристом в “Систему”. Михаил Иржевский, партнер Freshfields, стал главным юристом Ростелеком, Игорь Макаров сменил партнерство в Jones Day на “Базовый Элемент”. Реже партнеры создают свои фирмы, к примеру Эдуин Там и Ирина Машленко из Allen&Overy стали партнерами в новой фирме “Данилов энд Конради ЛЛП”, напоминает о громких переходах Дмитрий Прокофьев.

Переход в крупный in-house на позиции уровня General counsel/Head of legal предлагает партнеру юрфирмы не столько отдохнуть от интенсивной работы в консалтинге, как считают многие консультанты, сколько побыть на другой стороне баррикад, почувствовать и “потрогать” бизнес компании изнутри – для многих это интересный вызов, хотя порой он и сопряжен с некоторым уменьшением дохода.

Один из возможных вариантов – это попробовать свои силы в новой сфере бизнеса, например, перейти к клиенту и стать бизнес-партнером, управленцем, и развивать неюридический бизнес, говорит Артем Родин: “Этот вариант очевидно предполагает расширение сферы ответственности и новые вызовы, что само по себе, безусловно, интересно для человека, стремящегося к дальнейшему развитию”. В целом расширение компетенции согласуется и с мировыми трендами развития профессии. Так, исследования показывают, что юристы все чаще выходят на руководящие должности в фирмах и становятся членами совета директоров компаний (см. “Уважение и неравенство: американские инхаусы рассказали о трендах корпоративных юристов”).

Уйти в открытое плавание

Когда стать управляющим партнером в крупной фирме шансы невысоки, самые амбициозные кандидаты уходят и открывают собственный бутик имени себя – такой сценарий достаточно распространен в последние годы, говорит Ольга Демидова, хедхантер, совладелец юридического рекрутингового агентства RichartsMeyer.

Таков сценарий Артёма Родина – он уже имел успешный опыт работы на управленческой позиции, а также в совете директоров у одного из своих клиентов – международного энергетического концерна, и продолжил карьеру в собственной юрфирме RODIN & PARTNERS, по словам самого Родина, “чтобы оказывать клиентам юридические услуги высокого качества на уровне международных фирм, но быть более гибким в отношении ценовой политики и устранить административные и иные ограничения развития”.

Существуют два варианта достижения статуса управляющего партнера, замечает Сергей Слагода, управляющий партнер АБ “S&K Вертикаль”: когда юрфирма создается одним юристом-профессионалом и он является там основным владельцем, то он, по понятным причинам, и берет на себя функцию управляющего партнера; или же в “мультипартнерской” юрфирме партнер получает этот статус, как правило, по совместному решению всех партнеров.

В бутиковой фирме продвинуться проще и другим юристам. В ильфах существуют четкие политики, когда и кто может стать партнёром, как и в крупных рульфах. В отличие от них небольшие рульфы более гибко подходят к этому вопросу. Сейчас на рынке много российских, небольших по численности юристов фирм, где нет жестких рамок о присвоении партнерского статуса, подтверждает Ия Новикова, директор по персоналу адвокатского бюро “Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнёры”.

Кроме того, в последние годы партнерство в России “помолодело”, замечает Сергей Слагода. Он связывает это явление с усилением роли “рульфов” в юрбизнесе.

Высший пилотаж: вузы и законодательство

Многие партнеры начинают заниматься преподавательской деятельностью в ведущих вузах. Так, звездный состав партнеров собрал юрфак ВШЭ, немало ведущих юристов-практиков преподает и в Школе мастеров юрфака МГУ (подробнее о юристах-преподавателях читайте в материале “Кто умеет и учит: почему партнеры ведущих юрфирм идут преподавать”).

Преподавание для партнёров юрфирм – это чаще всего проявление филантропии, стремление принести некую пользу обществу; это борьба с профессиональным выгоранием, то есть возможность переключиться от ежедневной рутины; это также и стимул лишний раз повторить материал для самого себя,

– Сергей Савельев, партнер Saveliev, Batanov and Partners.

Сейчас многие юридические факультеты России открыли двери для юридических фирм, замечает Сергей Савельев, партнер Saveliev, Batanov and Partners: многие партнеры фирм пробуют себя в роли преподавателя.”Наш рынок очень молодой, и retired партнёров ещё нет, но вполне допускаю, что кто-то захочет на пенсии либо на длительном саббатикле попробовать себя в качестве преподавателя”, – говорит он.

Законопроектная деятельность – еще один из фаворитов для уже состоявшегося партнера, отмечает Ия Новикова. В разработке законопроектов принимают участие многие партнеры и управляющие партнеры крупных юридических компаний, тех же ЕПАМ, ЮСТ или Пепеляев Групп. Любая общественная деятельность, в том числе в области законопроектной деятельности, – это обязательная часть работы любого партнера юридической фирмы, уверен Александр Боломатов, управляющий партнер “ЮСТ”.

При непосредственном соприкосновении с правовым регулированием в различных сферах у любого юриста возникает желание сделать предложения по оптимизации применимого регулирования. И если у юриста часто просто нет времени обратить свое внимание на эту работу, то у партнера фирмы часто бывает возможность уделить ей некоторое время. Также такая работа, очевидно, позволяет расширить круг контактов и наладить неформальное общение,

Александр Боломатов, управляющий партнер “ЮСТ”.

Желание уделить внимание общественной работе – это вклад самого ценного, что есть у любого человека, – его времени, замечает Боломатов. Также это позитивно сказывается на развитии общественных институтов. “Иными словами, даже если это и амбиции, то такая работа должна поощряться обществом”, – уверен он.

Почему нет?

Случается, что юрист отказывается от партнерской должности, но происходит такое нечасто. Если он уже претендент в партнёры, то скорее всего шел к этому целенаправленно и не один год, поэтому просто так от нового статуса отказываться не будет. “На моем опыте люди отказывались от партнерства два раза, – вспоминает Ия Новикова. – В одном случае это было связано со сменой деятельности, во втором человек не захотел дополнительной рабочей нагрузки и ушел из фирмы”. По мнению Новиковой, обычные причины для отказа – профессиональное выгорание или желание заняться чем-то еще.

Женщины чаще отказываются от партнерства по сравнению с мужчинами, замечает Ольга Демидова: в связи с рождением детей меняются приоритеты, и бегать по рынку с флагом в руках в поисках клиентов уже становится не так интересно. Впрочем, бывают и обратные ситуации: иногда необходимость обеспечить семью является причиной динамичного роста женщины в качестве партнера юрфирмы. А иногда женщина просто амбициозна в хорошем смысле слова, и ее уже не остановить на пути к партнёрству, признает Демидова.

Порой юристы отказываются и от должности управляющего партнера. Ведь она предполагает, что придется и управлять бизнесом, и привлекать клиентов, и заниматься командой, и при этом оставаться экспертом, замечает Демидова, иначе легко потерять общий язык с клиентами.

Безусловно, управленческие функции отнимают время, однако управляющий партнер должен продолжать практиковать, так как он первый несет ответственность за результат работы своих коллег и не может терять профессиональные навыки,

– Сергей Слагода, управляющий партнер S&K Вертикаль.

Впрочем, если партнер успешен и профессиональное выгорание – не его вариант, то о пределе развития на этой позиции говорить сложно. Подобный уровень уже можно назвать “высшим пилотажем”: многие, достигнув его, полностью удовлетворены и понимают, что интересных альтернативных вариантов не так много.

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector