Какие сроки компенсации морального вреда?

Сроки возмещения морального вреда

• Срок исковой давности при возмещении морального вреда.
• Существует ли установленный законом срок исполнения — возмещение морального вреда.
• Можно ли решать вопрос о возмещении морального вреда по истечении срока больше года.
• Есть ли срок давности возмещения морального вреда?
• В течении какого срока можно подать на возмещение морального вреда здоровью.
• Возмещение морального вреда
• Иск о возмещении морального вреда
• Суммы возмещения морального вреда
• Материальное возмещение морального вреда
• Иск в суд о возмещении морального вреда

Советы юристов:

6.1. Согласно статье 1100 Гражданского Кодекса РФ (ГК РФ), моральный вред компенсируется в случаях, предусмотренных законом.

В частности, статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Согласно статье 196 ГК РФ, общий срок исковой давности устанавливается в три года.

Согласно части 1 статьи 197 ГК РФ (Специальные сроки исковой давности), для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

Следовательно, поскольку иное (специальное) не установлено ни статьей 237 ТК РФ, ни статьями 151, 1099-1101 ГК РФ, срок исковой давности по возмещению морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, составляет три года.

С уважением, адвокат Цехер.

7.2. Не существует.
ГК РФ
Статья 208. Требования, на которые исковая давность не распространяется

Исковая давность не распространяется на:
требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом;

25.1. Добрый день!

Исходя из определения морального вреда как нарушение нематериальных благ, а они определены статьёй 150 ГК РФ:
Статья 150. Нематериальные блага
1. Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом. В случаях и в порядке, предусмотренных законом, личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежавшие умершему, могут осуществляться и защищаться другими лицами, в том числе наследниками правообладателя.
2. Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения.

То и сроки исковой давности на восстановление нарушенного такого права не установлены.

Статья 208. Требования, на которые исковая давность не распространяется
Исковая давность не распространяется на:
требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом;

26.1. Добрый день, Алексей.

Приставам был направлен исполнительный лист и возбуждено исполнительно производство. По статья 46 часть 1 п. 3 «об исполнительном производстве» оно может быть прекращено, поскольку взять с Вас нечего и исполнительный лист возвращается потерпевшим. Подавать его повторно они могут в течение 3-х лет со дня вступления судебного акта в законную силу.

27.1. Добрый день Тамара!
«Суда до сих пор нет. 1) Существуют ли определённые сроки? 2) будет ли рассматриваться на этом суде вопрос о возмещение нанесённого морального и материального вреда? Спасибо!»

— Скажите пожалуйста, Виновное лицо было задержано? Заявление Вы писали?

28.2. Добрый вечер Ирина!
Вероятно вы говорите о мировом суде, нет в мировом суде дела по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей, а вашем случае идет речь о споре о возмещении вреда, такие споры рассматриваются районным судом.

По закону о защите прав потребителя 10 дней.

Срок исковой давности по взысканию морального вреда

Опубликовано вс 23.02.2020 — 15:04 пользователем advokat1

В 2014г. приобретала турпутевку. Тогда отдых был испорчен по вине туроператора, который заменил нам гостиницу без нашего согласия, а затем из-за смены гостиницы нам не был предоставлен трансфер (о нас просто забыли) и мы опоздали на самолет, пришлось самим покупать билеты. Раньше я подавали иск о взыскании убытков, который удовлетворили. Сейчас я подала иск о взыскании морального вреда, но юрист тур фирмы представил отзыв, в котором написал, что мною пропущен срок исковой давности. Хотя я консультировалась и мне говорили, что на компенсацию морального вреда исковая давность не распространяется.

Здравствуйте Альбина!
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно п. 1 ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.
Согласно абз. 2 ст. 208 ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом.
В силу п. 1 ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам относится, в частности, жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
Пункт 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» предусматривает, что если требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения личных неимущественных прав и других нематериальных благ, то на него в силу статьи 208 Гражданского кодекса РФ исковая давность не распространяется кроме случаев, предусмотренных законом.
В случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора), на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда.
Поскольку в данном случае требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения договора о реализации турпродукта, то есть имущественного права, то на него должен распространяться общий срок исковой давности согласно п. 1 ст. 196 ГК РФ.
Суды считают, что срок исковой давности пропущен, поскольку требование о компенсации морального вреда в данном случае является производным от основного требования о признании недействительным условия договора либо возмещения ущерба, то есть имущественного права (Определение Свердловского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-12004/2012, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.05.2015 N 33-7401/2015 по делу N 2-443/2015, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.11.2013 N 33-17577/2013).

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв или Задайте дополнительный вопрос

Дополнительный вопрос

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам

Консультация адвоката	Составление искового заявления	Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб.	от 5 тыс. руб.	от 35 тыс. руб./ от 15 тыс. руб.

Консультация адвоката	Защита на стадии следствия в Москве	Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб.	от 25 тыс. руб./ мес.	от 25 тыс. руб./ мес.

Консультация адвоката	Составление искового заявления/претензии	Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб.	от 10 тыс. руб.	от 40 тыс. руб./ от 25 тыс. руб.

Консультация адвоката	Составление заявления/жалобы	Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб.	от 5 тыс. руб.	от 15 тыс. руб./ от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Работник требует компенсации морального вреда. На какую сумму рассчитывать компании

Сложно ли работнику доказать факт причинения морального вреда
Какую максимальную сумму компенсации может взыскать суд
От чего зависит размер компенсации работнику морального вреда

Трудовое законодательство предусматривает ответственность работодателя в форме компенсации морального вреда за любое неправомерное действие или бездействие (ст. 237 ТК РФ).

Чаще всего работники требуют компенсации морального вреда в тех случаях, когда оспаривается незаконное, по их мнению, увольнение, а также одновременно с требованием о выплате задержанной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ). Суммы, которые работники указывают в своих заявлениях в суд, обычно бывают весьма существенными 100 тыс., 300 тыс. рублей и выше.

Учитывая, что в практике трудовых споров суды чаще всего заведомо занимают позицию работника, у юриста, представляющего интересы компании, могут возникнуть опасения, не распространяется ли этот же подход и к требованию о компенсации морального вреда.

Работнику не обязательно доказывать факт причинения морального вреда

Трудовой кодекс не содержит определения морального вреда, поэтому необходимо руководствоваться понятием, содержащимся в Гражданском кодексе. Статья 151 Гражданского кодекса определяет моральный вред как физические или нравственные страдания. Как разъяснил Пленум Верховного суда в пункте 1 постановления от 20.12.94 № 10 Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда, суду при рассмотрении требования о такой компенсации следует устанавливать, в частности, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим и чем подтверждается факт их причинения.

Как доказывают моральный вред. В качестве подтверждения физических страданий истцы чаще всего предъявляют больничный лист, справку о посещении врача с определенными жалобами. Разумеется, ухудшение состояния здоровья само по себе еще не свидетельствует о том, что это следствие незаконных действий (бездействия) работодателя. Необходимо еще доказать причинно-следственную связь. Однако практика показывает, что суды, как правило, считают такую связь очевидной, если в ближайшие дни после события, послужившего основанием предъявления иска работодателю (например, незаконного наложения дисциплинарного взыскания), работник обращался к врачу по поводу повышенного давления, тахикардии, был на больничном по причине гипертонического криза и т. д. Если же предъявленные документы свидетельствуют об обострении хронических болезней, связь которых с нервными переживаниями не так очевидна, то суд может не принять их во внимание.

Пример из практики
Бывший сотрудник компании, уволенный за прогул, обратился в суд с требованием о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. В числе прочих истец заявил требование о компенсации морального вреда в сумме 276 тыс. рублей. Он пояснил, что увольнение негативно отразилось на его здоровье, в результате чего у него обострилась мочекаменная болезнь, потребовалось платное лечение, на которое после увольнения у него не было средств. Кроме того, в период работы он взял банковский кредит на покупку автомобиля и после увольнения ему пришлось занимать деньги у знакомых, чтобы расплатиться по кредиту, это тоже привело к нервным переживаниям. Суд признал увольнение незаконным, но посчитал, что причинно-следственная связь между ухудшением здоровья и нарушением трудовых прав истца не доказана. Однако с учетом остальных обстоятельств дела суд взыскал в пользу работника компенсацию морального вреда в сумме 5 тыс. рублей (решение Останкинского районного суда г. Москвы от 07.04.09 по гражданскому делу № 2-783/2009).

Самое важное доказать факт трудовых нарушений. Нравственные страдания на первый взгляд доказать сложнее. Но на самом деле суды практически всегда автоматически удовлетворяют требования работников о компенсации морального вреда, если действия (бездействие) работодателя, по поводу которых работник обратился в суд, признаны незаконными.

Особенно это касается случаев незаконного увольнения. Дело в том, что в пункте 2 постановления Пленума Верховного суда № 10 прямо сказано, что моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с потерей работы. Поэтому у судов сложилась некая презумпция причинения морального вреда, даже если истец не привел никаких письменных доказательств или показаний свидетелей, подтверждающих его физические или нравственные страдания.

Например, в одном из дел о трудовом споре суд прямо указал, что в случае установления факта нарушения трудовых прав работника по вине работодателя обязанность последнего компенсировать работнику моральный вред презюмируется. В связи с этим истец не должен представлять дополнительных доказательств причиненных нравственных страданий (Определение Свердловского областного суда от 05.05.09 по делу № 33-4446/2009).

Компенсацию морального вреда не присуждают в крупных размерах

В случае возникновения спора размер возмещения морального вреда определяет суд (ст. 237 ТК РФ). При этом суд должен учесть конкретные обстоятельства каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, иные заслуживающие внимания обстоятельства, а также требования разумности и справедливости (п. 63 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.04 № 2 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации).

Суды не объясняют размер компенсации. По сути, размер компенсации никак не регламентирован в законодательстве и полностью оставлен на усмотрение суда. В мотивировочной части решений по трудовым спорам чаще всего отсутствует описание конкретных обстоятельств, которые суд принял во внимание, и лишь приводится общая фраза о том, что размер компенсации морального вреда определен с учетом конкретных обстоятельств дела, исходя из требований разумности и справедливости. Причем в делах с похожими обстоятельствами и при отсутствии конкретных доказательств физических или нравственных страданий потерпевшего суммы компенсации могут существенно отличаться. Например, в одном деле суд признал незаконным увольнение за прогул и взыскал в пользу работника компенсацию в сумме 10 тыс. рублей (решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 12.01.10 по гражданскому делу № 2-260/2010), в другом деле с похожими обстоятельствами компенсация составила 20 тыс. рублей (Определение Московского областного суда от 31.01.08 по делу № 33-112).

Обычный размер компенсации от 1 до 10 тыс. рублей. Практика взыскания компенсации морального вреда в трудовых спорах показывает, что чаще всего ее размер варьирует от 1 тыс. до 10 тыс. рублей (см., например, Определение Свердловского областного суда от 07.04.09 по делу № 33-3410/2009, постановления Президиума Московского областного суда от 18.03.09 по делу № 44г-359, от 25.10.06 по делу № 44г-384/06). Более крупные суммы присуждаются работникам гораздо реже, но в любом случае они не превышают 50 тыс. рублей, если речь идет о задержке каких-либо выплат в пользу работника (зарплаты, пособий и т. д.) или незаконном увольнении. Серьезные суммы (от 100 тыс. рублей и выше) фигурируют только в спорах, когда работник просит компенсировать моральный вред в связи с получением профессионального заболевания или утраты нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве. Но это особая категория дел, отличающаяся от обычных трудовых споров, поэтому примеры таких судебных решений нельзя считать показательными в части размеров компенсации.

Вопрос в тему

Можно ли в трудовом договоре заранее установить размер компенсации морального вреда на случай нарушений прав работника?

Можно. Часть 1 статьи 237 Трудового кодекса допускает выплату компенсации в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Но размер, который заранее установлен в трудовом договоре, не должен снижать уровень гарантий, предусмотренных законодательством (ст. 9 ТК РФ). Следовательно, суд вправе оценить компенсацию морального вреда в большей сумме, чем была указана в договоре.

Сроки давности для требований о компенсации морального вреда

На требования о компенсации морального вреда распространяются сроки, установленные в статье 392 Трудового кодекса (п. 7 постановления Пленума ВС РФ от 20.12.94 № 10). Следовательно, требование о компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением работник может предъявить в суд в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Сроки предъявления требования о компенсации в связи с задержкой выплаты зарплаты зависят от обстоятельств дела. Если работник уволился из компании, то срок давности составляет три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Если сотрудник продолжает работать, то требование о выплате зарплаты и компенсации он может предъявить в течение всего периода действия трудового договора (п. 56 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.04 № 2). Если же требование о компенсации вытекает из нарушения личных неимущественных прав (например, в связи с несчастным случаем на производстве), то на него исковая давность по общему правилу не распространяется (ст. 208 ГК РФ).

Возмещение морального вреда в 2020 году: разновидности ущерба и размер компенсации

В ст. 151 ГК РФ, моральный ущерб характеризуется как телесные и духовные страдания, полученные истцом из-за незаконной деятельности. А душевные мучения по ст. 151 ГК РФ воспринимаются не только как переживания, унижение, обида, но и полученные в следствии правонарушения психической неуравновешенности пострадавшего гражданина.

Определение морального вреда

Конституция нашего государства (ст. 46 ГК РФ) гарантирует каждому человеку охрану его интересов. Возмещение морального вреда по ст. 12 ГК РФ считается методом охраны прав и свобод граждан.

Понятие морального вреда подразумевает нанесение нематериального ущерба

На данный момент, существующее ГК РФ трактует, что моральный вред является методом ограничения привилегий и независимости людей. Это влечет соответствующее наказание, закономерно выливающееся в возврат морального вреда в денежном виде.

Некоторые правила компенсации морального вреда

Компенсационные выплаты устанавливают органы правосудия. Наш суд пользуется завуалированными нормами и правилами для того, чтобы присудить определенную выплату в денежном эквиваленте.

После подачи ходатайства, суд определяет:

• причину нарушения в отношении истца;
• характер нравственных переживаний, относящимся к неимущественным (нетрудоспособность ввиду страданий; дисквалификация потерпевшего);
• конкретный ущерб, ущемляющий права потерпевшего.

Алгоритм оформления морального ущерба

Согласно законодательной базы РФ процедура возмещения состоит в определенной последовательности:

• моральный ущерб фиксируют в суде;
• проведение досудебного разбирательства(претензионная работа и предварительное слушание);
• постановление суда (способ и выплата морального ущерба).

Судебные приставы проводят ряд манипуляций:

• определяют уровень взаимоотношений истца и обвиняемого;
• устанавливают фактический вред, нанесенный потерпевшему;
• устанавливают конкретные причины неправомерных действий;
• назначают выплаты истцу.

Суммы компенсационных выплат

Законодательством РФ не предусмотрены меры оценки выплат граждан нашей страны. Они могут быть различными.

Поэтому судебные процессы по одинаковым нарушениям заканчиваются назначением различных сумм компенсаций. Чтобы этого не происходило, суды применяют знание судебных практик. На основании этих навыков выстраивается система определения морального вреда и компенсационных выплат.

Нематериальные блага человека защищены ст.2 ГК РФ.

Величина морального вреда измеряется:

• виной нарушителя;
• причинами, которые судья считает существенными.

Суд, вынося решение по компенсационным выплатам, определяет уровень страданий истца.

Назначая ответственность за содеянное, судебный процесс доказывает, что истец по действию (или бездействию) виновника перенес на себе те неудобства и мучения, которые бывают как физические, так и нравственные.

Действия со стороны виновника, которые привели к моральному ущербу:

• разглашение сведений о личной жизни данного человека;
• размещение фото в СМИ и социальных сетях без согласия гражданина.

Бездействия, которые привели к ущербу, заключаются в неоказании медицинской помощи человеком, несущим за это ответственность.

По ст.1110 компенсацию выдают независимо от того, какие действия совершал виновник.

• если жизнедеятельности человека угрожала опасность;
• если невиновного человека осудили;
• если без вины гражданина привлекли по уголовному делу;
• если неправомерно запретили выезд с помощью подписки;
• если по Кодексу об административных правонарушениях произвели задержание, привлекли к исправительным работам;
• если доводят искаженную информацию обществу, наносящую вред трудовой деятельности.

Разновидности морального ущерба

Вред — это частичное или полное лишение материальных или нематериальных благ.

Ущерб — это различные изменения, нематериального характера.

• покушение на жизнь и здоровье человека, и его родственников;
• незаконное заключение под стражу;
• потеря права;
• обнародование тайны(врачебной, переписки);
• разглашение неправдоподобной информации;
• распространение искаженных данных против истца;
• несоблюдение привилегий, неотчуждаемые от личности человека.

Моральный вред, носящий материальный характер

ФЗ «О защите прав потребителей» № 2300-1 от 1992 года предусматривает возмещение морального вреда при ограничении привилегий человека, имеющий под собой имущественный характер. К ним относятся: купля-продажа; оказание услуг. Если товары и услуги были предоставлены производителем некачественно, то покупатель имеет право возместить моральный убыток по сделкам на весь ассортимент.

Перечень категорий потребителей, имеющих право на получение компенсации:

• простые граждане, которые напрямую не покупали товары и услуги, но получили вред (пострадало имущество, здоровье, безопасность);
• второстепенные покупатели, которые во время пользования товаром, заметили его плохое качество;
• граждане, которые приобрели товар у первичного покупателя и обнаружившие дефект в период гарантии;
• потребители услуг и работ;
• покупатели различных товаров, как продовольственных, так и не продовольственных.

Когда возмещается моральный вред покупателю

При покупке плохого товара или услуги, потребитель имеет возможность не только произвести возврат денег, но и подать в суд на компенсацию морального вреда. Многие люди об этом просто не знают.

В каких случаях можно потребовать возмещение убытков:

• гражданину при покупке товара или услуги неправомерно отказывают в заключении договора купли-продажи (нет сдачи на кассе);
• при покупке, потребитель нашел дефект товара;
• потребитель не может получить услугу, ввиду нарушения сроков их оказания;
• при покупке товара человек повредил или сломал его из-за того, что продавец не ознакомил покупателя с правилами пользования товаром и не предоставил все инструкции по его пользованию;
• при покупке пострадал человек или была угроза его жизни, здоровья.

Если при обращении покупателя к продавцу по замене товара или услуги, а также для исправления неполадки, продавец идет на уступки, это не значит, что на компенсацию можно не рассчитывать. Возмещение морального вреда-это следующий этап, который назначает суд.

Размер возврата морального вреда потребителю

Компенсационная выплата не зависит от стоимости неисправной продукции и финансового положения поставщика.

Моральный ущерб выплачивается только в денежном выражении, и потребитель не имеет право требовать замены исправного товара или услуги. Пострадавший может самостоятельно определить сумму компенсации, учитывая некоторые показатели:

• величину и срок продолжительности страданий;
• значимость негативных действий;
• если продавец, исполнитель, подрядчик в споре с потребителем вел себя грубо, то сумма возмещения будет гораздо выше;
• наличие вины и степень виновности продавца или подрядчика, c которого взимается компенсация.

Помимо этого, нужно учитывать, в каком регионе нашей страны происходит конфликтная ситуация: в Москве или на периферии. В Москве компенсационная выплата может быть в разы больше, чем в регионах. Окончательную сумму возмещения морального вреда назначают органы правосудия.

Эти выплаты приблизительно равны:

• если нанесенный вред был незначительный в стандартной ситуации, сумма выплат морального ущерба составляет 10000 рублей;
• если виновник отказывается идти на перемирие и возмещать ущерб, сумма может достигнуть 20000 руб;
• при нанесении вреда здоровью покупателя (при неисправной бытовой технике), сумма может достигать более 30000 рублей.

Сроки исковой давности при выплате морального ущерба в 2020 году

Получение возмещения за моральный вред напрямую зависит от сроков исполнения. В законодательстве сроки исковой давности делятся: на общий и специальный.

Общий срок исковой давности применяют к разным искам и он равен 3 годам с того момента, когда человек узнает свои права.

Специальный срок исковой давности могут сократить или увеличить. Это зависит от ситуации.

По длительности срок давности иска может достигать 10 лет, кроме террористических статей.

Можно сделать вывод, что моральный вред имущественного характера имеет срок иска, а неимущественного характера нет. И дает возможность подачи иска в любое время.

Срок исковой давности по взысканию морального вреда

Опубликовано вс 23.02.2020 — 15:04 пользователем advokat1

В 2014г. приобретала турпутевку. Тогда отдых был испорчен по вине туроператора, который заменил нам гостиницу без нашего согласия, а затем из-за смены гостиницы нам не был предоставлен трансфер (о нас просто забыли) и мы опоздали на самолет, пришлось самим покупать билеты. Раньше я подавали иск о взыскании убытков, который удовлетворили. Сейчас я подала иск о взыскании морального вреда, но юрист тур фирмы представил отзыв, в котором написал, что мною пропущен срок исковой давности. Хотя я консультировалась и мне говорили, что на компенсацию морального вреда исковая давность не распространяется.

Здравствуйте Альбина!
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно п. 1 ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.
Согласно абз. 2 ст. 208 ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом.
В силу п. 1 ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам относится, в частности, жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
Пункт 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» предусматривает, что если требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения личных неимущественных прав и других нематериальных благ, то на него в силу статьи 208 Гражданского кодекса РФ исковая давность не распространяется кроме случаев, предусмотренных законом.
В случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора), на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда.
Поскольку в данном случае требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения договора о реализации турпродукта, то есть имущественного права, то на него должен распространяться общий срок исковой давности согласно п. 1 ст. 196 ГК РФ.
Суды считают, что срок исковой давности пропущен, поскольку требование о компенсации морального вреда в данном случае является производным от основного требования о признании недействительным условия договора либо возмещения ущерба, то есть имущественного права (Определение Свердловского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-12004/2012, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.05.2015 N 33-7401/2015 по делу N 2-443/2015, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.11.2013 N 33-17577/2013).

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв или Задайте дополнительный вопрос

Дополнительный вопрос

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам

Консультация адвоката	Составление искового заявления	Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб.	от 5 тыс. руб.	от 35 тыс. руб./ от 15 тыс. руб.

Консультация адвоката	Защита на стадии следствия в Москве	Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб.	от 25 тыс. руб./ мес.	от 25 тыс. руб./ мес.

Консультация адвоката	Составление искового заявления/претензии	Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб.	от 10 тыс. руб.	от 40 тыс. руб./ от 25 тыс. руб.

Консультация адвоката	Составление заявления/жалобы	Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб.	от 5 тыс. руб.	от 15 тыс. руб./ от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.