Повышение зарплаты работникам мо рф в 2019 году
Expertrating.ru

Юридический портал

Повышение зарплаты работникам мо рф в 2019 году

Когда и на сколько повысят оплату труда гражданскому персоналу МО РФ?

Как обстоят дела на данный момент с оплатой труда гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации? Ответ на этот вопрос — в материале нашей статьи.

Собственно говоря, вопрос оплаты труда гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации «хромал» всегда. «Хромает» он и сейчас. А ведь, гражданский персонал МО РФ сосредоточил в своих руках очень много функций.

Когда проходило «сердюковское» сокращение Вооруженных Сил Российской Федерации, то на должности военнослужащих начали набирать гражданский персонал. От того, что увольняли профессиональных офицеров, прапорщиков, солдат и сержантов по контракту, задачи, стоящие перед Вооруженными Силами никак не уменьшились.

И эти задачи поручено было выполнять гражданскому персоналу. Появились гражданские психологи, начальники клубов, начальники складов, водители и многие другие. Их должностные обязанности никак не сократились.

Но, в отличие от военнослужащих, платить им можно было гораздо меньше.

«Эффективные менеджеры» от Министерства обороны пользовались еще и тем, что на эти должности, ранее замещаемые военнослужащими, приходили военные пенсионеры.

И «эффективным менеджерам» и военпенсам такой расклад был выгоден и удобен. Военпенсы жизнь свою без армии не представляли, получали военную пенсию и работали в привычной для себя среде.

А «эффективным менеджерам» можно было поэтому платить им меньше, спрашивая с гражданского персонала не меньше, а наоборот даже больше, чем спрашивалось с военнослужащих.

Да и поначалу платили на этих должностях, замещаемых гражданским персоналом достаточно достойно.

Но с течением времени зарплату перестали увеличивать, а деньги от «экономии» и от стимулирующих выплат все сокращали и сокращали.

В данный момент в Госдуме на рассмотрении находится законопроект федерального бюджета на 2020 год, где, в том числе прописаны вопросы повышения оплаты труда ГП МО РФ.

Что же говорит Комитет по обороне на эту тему и каким будет следующее после 1 октября 2019 года повышение зарплат ГП МО РФ?

Законопроектом предусмотрена ежегодная индексация с 1 октября оплаты труда ГП МО РФ на прогнозный уровень инфляции (индекс роста потребительских цен) в 2020 году на 3,0%, в 2021 году на 4,0% и в 2022 году на 4%.

Комитет по обороне неоднократно (начиная с 2016 года) отмечал проблему низкого уровня оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти (за исключением категорий, подпадающих под «майские указы 2012 года»).

Средняя заработанная плата гражданского персонала воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации по информации Минобороны России составляет порядка 30 – 32 тысяч рублей, средняя заработанная плата гражданского персонала Росгвардии составляет порядка 23-24 тысяч рублей, тогда как средняя заработная плата по Российской Федерации составляет порядка 47 тысяч рублей.

При этом по ряду должностей, предусматривающих в качестве обязательного требования наличие высшего образования она едва выше минимального размера оплаты труда.

Вместе с тем, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года по настоящее время, вырос в 2 раза (с 5 554 рублей до 11 163 рублей). За этот же период индексация оплаты труда гражданского персонала воинских частей была произведена только с 1 января 2018 на 4%, при этом Правительством Российской Федерации в период с 2014 по 2017 год не принимались решения по индексации (увеличению) оплаты труда гражданского персонала воинских частей.

Индексация в 2019 году с 1 октября на 4,3% не компенсирует даже уровень расчетной инфляции, так как фактическое повышение за весь 2019 год составит всего 1,07%.

В 2020 году наблюдается такая же ситуация: индексация только с 1 октября на 3%, которая не компенсирует даже уровень расчетной инфляции (3%), так как фактическое повышение за весь 2020 год составит всего 0,75%.

Комитет по обороне считает, что такое положение дел для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями.

Комитет по обороне при рассмотрении федерального бюджета на 2019 год и последующие годы, а так же при уточнении федерального бюджета на 2019 год рекомендовал Правительству Российской Федерации при формировании проекта федерального бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов проработать меры по повышению уровня оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти.

Рекомендации Комитета по обороне игнорируются, вопрос повышения уровня оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти на уровне Правительства Российской Федерации даже не обсуждался.

По мнению Комитета по обороне, дальнейшее игнорирование решения данной проблемы категорически недопустимо и настаивает на том, что при уточнении федерального бюджета на 2020 год Правительству Российской Федерации необходимо проработать меры по повышению уровня оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти.

Кроме того, по мнению Комитета по обороне, повышение оплаты труда гражданского персонала и денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции необходимо провести с начала финансового года (в соответствии со ст. 12 Бюджетного кодекса Российской Федерации) с 1 января 2020 года, вместо 1 октября 2020 года. В противном случае повышение с 1 октября 2020 года не компенсирует даже уровень расчетной инфляции, так как фактическое повышение за весь 2020 год составит всего 0,75%.

  • Автор, не свисти об окладах. У меня, как ГП МО оклад 6200, у остальных не больше. Откуда родил 30 тр?
  • Да, 30-32 тыс. как то до хрена. Бери половину — будет где-то так и то с совмещением….
  • Где они такую среднюю з/п видали? Оклады гражданских инженеров (от простого до ведущего) в ВМФ 7,5-8,5 тыс. Добавить если по-максимуму доплаты (секретность, премию командирскую, выслугу и т.п.), получим максимум (. ) 18 тыс. Приходится работать на 1,5 ставки, кому, конечно, повезёт их получить. Ну и есть простые смертные и их немало. Это техники, корректоры, приёмщики, ремонтники, ВОХР, разные не суперспециалисты и т.п. бедный люд с совсем низкими окладами (5-6 тыс.). Там и з/п ниже. Так что средняя з/п 30-32 тыс.- это из области фантастики или бреда непосвящённых. МО пользуется малооплачиваемым трудом инженеров с высшем (и даже двумя высшими) образованием и немалым опытом, экономя на з/п . Но тенденция такова — люди с возрастом переходят на 0,5 ставки и после вовсе уходят, специалистов скоро совсем не будет и воякам в таких частях скоро придётся служить самим: за себя и за того инженера, которому недоплачивали. И тогда они поймут, почём фунт лиха. А требования командования растут, бумаг стало немерено, только успевай, кому работать — непонятно.
  • Странная статья, все знают о «смешных» зарплатах у ГП МО РФ от которых хочется плакать, ими-ж весь инет пестрит… я тоже ГП МО в Москве, и не в самой хилой учебной организации, и оклад(?) мой действительно 6500 руб. а за квартиру каждый месяц отдай коммунальщикам с десяточек тыщь, но со всеми премиями выдают около 15 000… да-а… информационный наркотик нынче такой видимо — всяк врёт и не стесняется… и чем красочней «бла-бла», тем больше кайфа.
  • Оклад 30-32!! Ха-ха-ха…. Я и мечтать о таком не смею… 6400 оклад, ну и премию до прожиточного минимума запихнут. И то не каждый месяц этот прожиточный минимум выходит! А получать должна согласно майским указам гораздо больше как медработник. Видимо в армии свои указы….
  • Мы, работаем на крайнем севере. Зарплату получаем на руки 22000 рублей. Работаем на МО. Оклад 6700 рублей + 80% надбавка за крайний север, + 50% северной надбавки + 25% от оклада премия + 40% выслуги лет в войсковой части , эти 40% надо было заработать за 15 лет работы, именно в войсковых частях. И получается, столько надбавок, а зарплата всего 25000 минус подоходный налог.
  • Реальная зарплата с премией 13000 р. Откуда взято 30000 не понятно? Когда будут платить достойно тоже не понятно?
  • Нам с высокой трибуны говорят, что заработная плата не должна быть ниже прожиточного минимума. И заработная плата ему соответствует — она ему равна. А не смешон ли он? Ну пусть кто эти законы издает попробует прожить на прожиточный минимум. Зарплата 2020 года равна зарплате 2011 года. А цены, коммуналка? Обидно за людей, которые работают на голом энтузиазме…
  • 30 тыс. — бред, очередное очковтирание. Средняя зарплата г/п по части — 13000 р. Многим доплачивают до МРОТа из фонда экономии, а значит на премии в конце года можно не рассчитывать. Новая мода в оплате — ушел в отпуск, на больничный среди месяца — на расчет от 1 МРОТ за отработанные дни забудь, только от оклада в 6500 р. Вот как-то так.
  • Может мы не знаем сколько должны получать у меня оклад 6200 на руки со всеми натяжками 10-11т.р. не дотягиваем до мрота, а погонники получают двойные оклады в нашем регионе…..
Читать еще:  Какие выбрать коды ОКВЭД для установки батута в парке?

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2019 году

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих. Все они получают зарплату от военного ведомства. В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими. А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.

Программа повышения зарплаты персонала МО РФ

В качестве доказательства многообразия и важности гражданских служащих перечислим их профессии, направленные на полноценное обеспечение Вооруженных Сил РФ. Сюда входят бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, пр.

На данный момент зарплату гражданских служащих Минобороны РФ устанавливает Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. (с изменениями и дополнениями от 22.09.2015 г., 18.08.2016 г.) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 5.08.2008 г. № 583», фиксирующий должностные оклады, согласно тарифной сетке. Если сравнивать доходы военнослужащих и гражданского персонала, то зарплаты последнего гораздо ниже. Несмотря на то, что эти люди нередко рискуют не меньше, выполняя сложную и опасную работу.

27 октября 2017 года Госдума РФ приняла проект бюджета на 2018-й и плановые 2019-2020-е годы. Согласно этому документу, гражданский персонал ждет индексация зарплаты в 2018 году. Решение о ее размере принято вместе с повышением зарплаты другим военнослужащим, в итоге гражданский персонал ВС РФ должен получить такое финансирование:

  • в 2018 году – 234 млрд руб.;
  • в 2019 году – 236 млрд руб.;
  • в 2020 году – 245 млрд руб.

Как показывают данные суммы, индексация зарплаты гражданского персонала МО РФ в 2018 году и далее будет производиться на размер прогнозной инфляции, то есть оклад гражданских служащих в следующем году вырастет на 4 %. Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в размере 4 % намечено на 1 января 2018 года. В следующие два года планируется такой же объем индексации, но будут изменены сроки. В 2019 и 2020 году повышение зарплаты таких работников состоится 1 октября.

Как менялась зарплата в последние годы

Как известно, гражданский персонал Министерства Обороны уже на протяжении пяти лет не получал прибавки в заработной плате. В большинстве своем это связано со сложной экономической ситуацией, сложившейся в стране. Так кто же может получить прибавку к своей зарплате, а кому на это рассчитывать не стоит? На размер надбавки влияем множество факторов:

Читать еще:  Выплаты многоденой семье с соцзащиты в тимашевске

1. Опыт работы. То, сколько Вы проработали гражданским специалистом МО РФ напрямую влияет на Вашу возможную прибавку к зарплате.
2. Звание также имеет особую важность в этом вопросе.
3. Несомненно, здесь будет участвовать и область деятельности, на которую Вы потратили многие года своей жизни.

Всем прекрасно известно о текущем экономическом положении Российской Федерации. Так где же государство планирует брать деньги, чтобы произвести индексацию окладов гражданскому персоналу? Ответ прост – экономить. Таким образом, с 1 января нового года зарплаты будут увеличены.

Реальные цифры и расчет зарплаты

При этом с 1 января 2015 года по 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), вырос на 40 % (с 5 554 рублей до 7 800 рублей). Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями.

В проекте федерального бюджета на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов предусмотрено установление МРОТ с 1 января 2018 г. в сумме 9489 рублей в месяц (рост на 21,7 процента), что соответствует повышению МРОТ до уровня 85 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2017 года. А с 1 января 2019 года предусмотрено еще увеличение на 22,2 процента до 11 946 рублей.

Что ожидать сотрудникам персонала МО РФ в 2019 году?

На гражданских служащих Минобороны нашей страны приходится около половины всех сотрудников. Если говорить точнее, то они составляют 41 % от всего числа защитников страны. Повышение окладов гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации теперь состоится точно. Уже давным давно чиновники от Министерства обороны как собственно и руководство профильного профсоюза гражданских служащих позабыли о достойной оплате труда вышеназванной категории. Учитывая то, что численность гражданского персонала Вооруженных сил составляет порядка 40% от общей численности армии. то вопрос этот, согласитесь немаловажный.

Да, некоторым, кто перевел свой статус в «государственные гражданские служащие» живется весьма неплохо. Неплохо они и получают. Зато остальные 90% служащих получают на столько мизерную заработную плату, что даже стесняются о ней рассказывать. Не говоря уже о том, что на нее возможно просуществовать. Речь идет о инспекторах и других наименованиях должностей, которые имеют самые минимальные оклады. Хотя, на самом деле, гражданские работники не баклуши бьют, а выполняют обязанности сокращенных военных должностей, а иногда и двух. Государству гораздо выгоднее платить 9 000 рублей гражданскому, чем, например, 50 000 майору. Поэтому такие реформы и были проведены. Но круг обязанностей, которые исполнял «майор» отнюдь от этой реформы не уменьшились, а даже совсем наоборот. Вот и тянет лямку гражданский служащий за мизерную зарплату.

Зарплаты гражданского персонала в Министерстве обороны РФ: из чего состоят и почему в 5 раз меньше, чем у американцев

Гражданские, работающие на разных должностях, ежедневно обеспечивают функционирование армии, способствуют поддержанию боеготовности и боеспособности. Зарплата гражданского персонала, трудоустроенного в структуре Минобороны, ниже, чем оклады военных.

Как формируется зарплата гражданских сотрудников Минобороны

Сотрудники Минобороны, которые не носят погоны — это кухонные работники, экономисты, техники, медики, шоферы, электрики, санитары, разнорабочие, связисты, психологи, кладовщики и другие. Такие специалисты составляют около 40% общей численности МО. Гражданский персонал полностью организует хозяйственную деятельность армии.

Зарплаты состоят из фиксированной части, стимулирующих и компенсационных выплат. Базовая часть начисляется по тарифной сетке, утвержденной соответствующим Постановлением Правительства. Выплаты компенсационного характера могут устанавливаться следующие:

  • за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, сверхурочную работу (доплата в размере до 35% часовой ставки);
  • при тяжелых, опасных или вредных условиях труда (до 24% от оклада);
  • при работе в условиях, отличающихся от нормальных;
  • надбавки за доступ к государственной тайне.

Стимулирующие выплаты начисляются за высокие результаты, стаж (выслугу лет), классность (водителям автомобилей) или категорию (медикам). Условия и конкретные размеры этой части зарплаты определяются коллективными договорами и актами Минобороны.

Так, зарплата конкретного специалиста зависит от профессиональной квалификационной группы, условий труда, результатов, стажа.

Какая зарплата у гражданского персонала МО РФ

Делопроизводитель получает оклад 2 983 ₽, техник — 3 846 руб., заведующий хозяйством — 4 220 руб., мастер участка — 5 592 руб., начальник смены — 6 125 руб. Это минимальный оклад без учета стимулирующих и компенсационных надбавок.

Медицинские дезинфекторы зарабатывают от 3 982 руб., фельдшеры, трудоустроенные в МО, — 5 105 руб.

Инспекторы в структуре МО получают от 3 846 руб. Экономисты, инженеры, программисты зарабатывают от 4 220 руб. Для этих сотрудников, которым устанавливается вторая внутридолжностная категория, начисляется повышающий коэффициент 1,207, для первой категории — 1,452, для ведущих сотрудников — 1,567. Главные специалисты получают 7 146 руб.

Оклад представителей рабочих профессий (кладовщика, грузчика, уборщика служебных помещений и территорий), водителей, операторов — 2 983 руб.

Средние зарплаты гражданских специалистов Министерства обороны (включая все компенсирующие выплаты и надбавки):

  • инженер по технике безопасности — 27 747 ₽;
  • системный администратор — 24 962 ₽;
  • инженер по эксплуатации зданий и сооружений — 22 846 ₽;
  • бухгалтер — 20 832 ₽;
  • врач-невролог — 20 034 ₽;
  • врач — 18 972 ₽;
  • корреспондент — 18 374 ₽;
  • инженер — 19 218 ₽;
  • повар — 16 733 ₽;
  • медсестра — 16 326 ₽;
  • водитель — 15 898 ₽;
  • электромонтер — 15 574 ₽;
  • ветеринар — 15 548 ₽;
  • кладовщик — 14 791 ₽;
  • слесарь — 14 455 ₽;
  • уборщик производственных помещений — 13 769 ₽;
  • фельдшер — 13 497 ₽;
  • завхоз — 13 256 ₽;
  • рабочий по благоустройству — 12 939 ₽.
Читать еще:  Продажа доли 3 му лицу

Такие средние цифры приводит HR-портал Indeed.com.

Комитет по обороне подготовил заключение, в котором указываются средние зарплаты гражданских работников ВС РФ — 30-32 тыс. руб. в среднем, в Росгвардии — 23-24 тыс. руб.

Планируется ли повышение зарплат в 2019 г.

Оклады служащим Минобороны поднимаются на тот же процент и в те же сроки, что и у военных. В начале прошлого года произошла первая индексация за крайние 5 лет.

До 2018 г. были заморожены фиксированные части зарплаты и военных, и гражданских в структуре МО. В то же время рос МРОТ, так что оклады, привязанные к этой величине, планомерно повышались. Зарплата гражданских разной специализации стала приблизительно одинаковой.

В минувшем году оклады сотрудников Минобороны проиндексировали на 4%. Власти пообещали, что повышения станут регулярными. Такая статья расходов заложена в бюджет до 2021 г.

С октября 2019 г. фиксированная часть окладов прибавилась на 4,3%. Повышение состоялось, но фактически доходы служащих снизились. Инфляция оказалась выше, чем в 2017-2018 гг. Свою роль сыграло и увеличение ставки НДС.

Какие доходы у гражданского персонала Министерства обороны в других странах

В США и западноевропейских странах обеспечение гражданских находится на таком же достойном уровне, как и зарплаты военных: сержантов, капитанов, полковников. По данным рекрутинговых агентств, оклад в Штатах – от 1 547 долларов (98 259 руб.) – это минимум для рядового. В Германии – от 1 000 евро (71 090 руб.) в месяц, в Великобритании – от 1 666 фунтов стерлингов (136 949 руб.). Но в этих странах и в целом средний доход населения значительно выше, чем в России.

Зарплаты гражданских работников в армии РФ меньше, чем у военнослужащих. Специалисты не имеют военных льгот и права досрочного выхода на пенсию, хотя многие из них работают в тяжелых условиях.

Рядовым-контрактникам «существенно увеличат» зарплату

Президент России Владимир Путин одобрил решение Министерства обороны с 1 сентября 2019 года существенно поднять зарплату рядовым и сержантам российской армии, которые служат по контракту. Об этом сообщает газета «Красная звезда».

По данным издания, об этом на закрытой части совещания в Минобороны во вторник, 16 июля, заявил глава Министерства обороны Сергей Шойгу.

В частности, планируется «существенно увеличить» денежное довольствие военнослужащих, которые замещают первичные воинские должности рядового состава, в том числе должностные оклады с 1 по 4 тарифных разрядов.

Изменятся также зарплаты военных водителей. Как отметил Шойгу, с первого октября, будут повышены тарифные разряды по воинским должностям водителей категории «D» со второго до четвертого для водителей и с третьего до пятого для старших водителей. При этом будет установлена ежемесячная надбавка за значимость выполняемых задач водителям категорий «С» и «Е» в размере 30% от оклада по воинской должности.

Кроме того, в рамках повышения соцзащиты для этой категории военных с 1 октября будет законодательно оформлено повышение выплат, которыми Минобороны компенсирует стоимость оплаты съемного жилья для военнослужащих.

С начала осени сержанты и служащие будут получать для оплаты за арендованное жилье такую же сумму, как офицеры и прапорщики.

Кроме того, Минобороны намерено оплачивать стоимость проезда к месту проведения отпуска для курсантов, а также для рядовых и сержантов, проходящих службу по контракту.

Ранее сообщалось, что заработная плата военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов с 1 октября 2019 года будет увеличена на 4,3%. Такое постановление подписал премьер-министр России Дмитрий Медведев. Документ об этом был опубликован на сайте правительства.

Повышение будет касаться тех граждан, которые проходят военную службу по контракту, а также по призыву, сотрудников органов внутренних дел, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел РФ, сотрудников федеральной противопожарной службы, таможенных органов РФ и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.

Повышение будет проводиться с учетом уровня инфляции по итогам 2018 года. Увеличение зарплаты позволит довести средний доход военнослужащего в России до 45 тыс. 370 рублей. Офицерский состав зарабатывает в 2,3-3,1 раз больше.

Средства на эти цели были предусмотрены в федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020-го и 2021-го.

За последние пять лет оклады военнослужащих повышались только дважды: в 2012 году это был рост на 100-150% (в два-три раза) и в 2018 году — на 4%.

По данным комитета Госдумы по обороне, зарплаты военных «подешевели» на 46% с момента последнего значительного перерасчета выплат в 2012 году, а покупательская способность упала на 60%.

Происходит это из-за того, что доходы военнослужащих не индексируются один раз в год на величину инфляции, как зарплаты госслужащих.

Повышение, намеченное на 1 октября, коснется, прежде всего, денежного довольствия в части окладов по должностям и званиям. Размеры различных надбавок, широко применяемые в силовых структурах, например, за выслугу лет, за участие в боевых действиях, за службу на территориях Крайнего севера и приравненных к ним, в относительном выражении останутся неизменными.

Но если учесть, что

все прибавки за выслугу, секретность, риск и прочее привязаны к размеру окладов, то автоматически вырастет и эта часть денежного довольствия, которая в некоторых случаях составляет до 60% от суммы заработной платы военнослужащего.

При этом президент России Владимир Путин в конце июня заявлял, что власти продолжат развивать систему социальных гарантий для военных. По его словам, будет улучшаться медицинское обслуживание личного состава, появятся возможности для трудоустройства их родственников, так как в военных городках, где обычно и живут военнослужащие, как правило, нет работы для гражданских лиц. Также государство в лице президента заявило, что будет работать над улучшением жилищных условий военных.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector