Рекомендательное письмо от организации для водителя образец
Expertrating.ru

Юридический портал

Рекомендательное письмо от организации для водителя образец

Пример (образец) рекомендательное письмо водитель

  • Обзор заработных плат
    • Монитор заработных плат в Москве
    • Среднемесячная заработная плата. по субъктам РФ
    • Заработная плата (подборка ТК)
      • О размере зарплаты в трудовом договоре
      • Формы оплаты труда
      • Удержания из заработной платы
      • Средний заработок
      • Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
      • Расчет при увольнении
  • Образцы документов
    • Сопроводительное письмо к резюме (образец)
    • Трудовой договор (образцы документов)
      • Трудовой договор БЛАНК
      • Трудовой договор срочный БЛАНК
      • Трудовой договор с испытательным сроком БЛАНК
      • Трудовой договор по совместительству БЛАНК
      • Трудовой договор работника с работодателем – ИП БЛАНК
      • Трудовой договор с инвалидом БЛАНК
      • Трудовой договор с водителем БЛАНК
      • Ученический договор БЛАНК
      • Дополнительное соглашение к трудовому договору БЛАНК
      • Доп. соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
      • Образец трудовой договор с Главным Бухгалтером
      • Образец трудовой договор с Генеральным Директором
      • Образец трудовой договор с няней
      • Гражданско-правовой Договор на выполнение работ БЛАНК
      • Гражданско-правовой Договор на выполнение услуг БЛАНК
    • Резюме (примеры, образцы документов)
      • Бланк резюме
      • Резюме Автослесарь
      • Администратор салона
      • Администратор системный
      • Резюме Бухгалтер
      • Заместитель главного бухгалтера
      • Резюме главный бухгалтер
      • Резюме главного механика
      • Резюме директора по розничным продажам
      • Резюме водителя-экспедитора
      • Резюме инженера ПТО
      • Резюме инженер по надзору за строительством
      • Резюме кладовщик
      • Резюме курьера
      • Резюме массажиста
      • Резюме менеджер по закупкам
      • Резюме менеджер по продажам
      • Резюме менеджер по маркетингу
      • Резюме менеджер по рекламе
      • Резюме менеджер PR
      • Резюме менеджер по туризму
      • Резюме старший механик транспортного отдела
      • Резюме начальник АХО
      • Резюме начальник склада
      • Резюме на должность начальник складской логистики
      • Резюме начальник службы безопасности
      • Резюме начальник службы эксплуатации зданий
      • Резюме охранника
      • Резюме оператор стана, наладчик оборудования
      • Резюме продавеца
      • Резюме секретарь-референт
      • Резюме слесарь по ремонту оборудования
      • Резюме финансовый директор
    • Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
      • Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
      • Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
      • Пример (образец) рекомендательное письмо менеджер
      • Пример (образец) рекомендательное письмо торговый представитель
      • Пример (образец) рекомендательное письмо Бухгалтер
      • Пример (образец) рекомендательное письмо финансовый менеджер
      • Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
      • Пример (образец) рекомендательное письмо няни
      • Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
    • Характеристика (образцы документов)
      • Производственная характеристика в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы
      • Характеристика бухгалтера
      • Характеристика военнослужащего
      • Характеристика менеджера банка
      • Характеристика менеджера по продажам
      • Характеристика секретаря
      • Характеристика сотрудника полиции
      • Характеристика студента
      • Характеристика ученика
    • Автобиография (образцы документов)
      • Автобиография госслужба. Бланк
      • Автобиография образец
    • Материальная ответственность работников
      • Договор о материальной ответственности Бланк
      • Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности БЛАНК
      • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем-экспедитором БЛАНК
      • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром БЛАНК
      • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с продавцом БЛАНК
      • Исковое заявление о возмещении ущерба БЛАНК
    • Трудовые споры (образцы документов)
      • Примерная форма искового заявления о взыскании заработной платы
      • Примерная форма искового заявления о признании отношений трудовыми
  • Работа соискателю
    • Работа у нас
    • Методики оценки кандидата на собеседовании
    • Причины отказа в трудоустройстве
    • Как провалить собеседование?!
    • Кодекс взаимоотношений кадрового агентства и соискателя
  • Все о Кадровых Агентствах
    • Положение о Кадровом Агентстве
    • Должностная инструкция Рекрутер
    • О профессии HR
    • Конвенция N 181 Международной организации труда
    • Кодекс участников кадрового сообщества
    • О кадровом агенстве
    • Качественный подбор персонала
    • Рекрутинговая компания – ваш надежный партнер и помощник
    • Кадровые агентства и кадровый бизнес Москвы
    • Рейтинг кадровых агентств
    • Сложности работы
    • Как открыть кадровое агентство
    • Недобросовестные клиенты
  • Библиотека HR-технологий
    • 7 типов сотрудников, которых следует незамедлительно уволить
    • Вакансия – как правильно составить описание
    • Внутренний подбор персонала: реалии
    • Инструкция по кадровому делопроизводству
    • Рекрутмент – уроки от новаторов Кремниевой долины
    • Собеседование – задайте самый главный вопрос
    • Стресс – как бороться
    • Тайм-менеджмент – как организовать
  • Новости
  • Статьи

Пример (образец) рекомендательное письмо водитель

На гр. Иванова Иван Павловича

г. Москва «_____»______________20___г.

Вниманию всех заинтересованных лиц:

Иванов Иван Павлович являлся сотрудником ООО “РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА” с 03.2010 года по 12.2012 г. Работал в должности водителя. За время работы проявил себя как исполнительный и добросовестный работник.

Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, проявлял готовность к работе во внеурочное время. Без вредных привычек, некурящий, непьющий.
В период работы занимался развозом товаров и печатной продукции по розничным точкам компании; получением товара со склада и доставка клиентам, расчеты с клиентом (прием денежных средств, согласно документам); обслуживанием корпоративных клиентов: поездки по городу и области‚ аэропорты (проводы‚ встречи); Пунктуален. Отлично знает автодороги г. Москва и подмосковья. Не привлекался к административной и уголовной ответственности. Бережно относился к технике.

Претензий и замечаний к работе сотрудника не было. Придерживается норм поведения, принятых в компании. Внимателен к людям, тактичен.

Читать еще:  Как пробить двигатель по номеру на угон перед покупкой

Рекомендую Иванова Иван Павловича для работы в Вашей компании.

При необходимости уточнить детали можно позвонить мне по телефону______________

Заместитель директора по производству ООО «РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» Сидоров Б.Г.

Сотрудники и рекомендации: все тонкости рекомендательного письма для персонального водителя (образец прилагается)

Нанимая личного водителя, человек стремится узнать о его человеческих и профессиональных качествах как можно больше, поэтому в ряде случаев требует от соискателя рекомендательное письмо.

От компетентности будущего работника зависит безопасность здоровья и жизни пассажиров автомобиля во время дорожного движения.

Лучше всего, как мы говорили ранее, позволяет составить представление о кандидате на должность рекомендательное письмо с предыдущего места трудоустройства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

Почему до собеседования лучше ознакомиться с образцом рекомендательного письма от работодателя для водителя?

Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.

Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем.
Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.

Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно.
Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.

Нюансы

В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).

Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.

Что нельзя указывать?

  • Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как «добросовестный», «порядочный», «надёжный».
  • Не нужно употреблять такие фразы, как «настоятельно рекомендую» «вы не пожалеете» в тексте рекомендации.
  • Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком (о том, как грамотно написать рекомендательное письмо, можно узнать тут)
  • Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.

Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.

Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.

Образец рекомендательного письма для водителя персонального и водителя семейного

Ниже мы предоставим образец рекомендательного письма для сотрудника – водителя.
Письмо пишется в произвольной форме с соблюдением правил делового общения.

  1. Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
  2. Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
  3. Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей — всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
  4. В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля. Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
  5. Далее указывается причина ухода от работодателя.
  6. Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
  7. В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.

Письмо составляется на обычном листе бумаги, формата А4, в рукописном или печатном варианте. Объёма текста, размещённого на одном листе будет достаточно.

Можно оформить такое письмо на бланке компании, но это не обязательно. Завершается составление характеристики подписью составителя и штампом организации.

Нужно обязательно указать номер телефона, чтобы потенциальный работодатель мог уточнить интересующие его нюансы.

Увольняющемуся сотруднику лучше предупредить руководителя о возможном звонке с нового места работы для подтверждения указанной информации.

Если у вас ещё остались вопросы, то ознакомьтесь с образцом персональной рекомендации водителю с места работы.

О составлении письма по шаблону и образцу мы подробнее рассказывали здесь.

Как отправить письмо на новое место трудоустройства?

В исключительных случаях характеристика может быть отправлено бывшим руководителем по почте, в том числе и электронной.

К таким случаям относятся: отъезд из страны, переезд в другой город и прочие обстоятельства, при которых лично встретиться с руководством невозможно.

Рекомендации могут быть выданы частным и юридическим лицами.

Предоставление таких писем – это не обязательное требование при трудоустройстве, но их наличие может стать плюсом при рассмотрении соискателя на должность водителя. При увольнении, лучше заранее попросить руководителя о составлении хороших рекомендаций, ведь это может стать залогом успешной деятельности на новом месте работы.

Читать еще:  Расплатились подделкой, помогите

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-47-92 (Москва)
+7 (812) 467-38-62 (Санкт-Петербург)

Рекомендательное письмо персональному водителю от работодателя: образец

Профессия персонального водителя является ответственной должностью, на которую наниматель ищет субъекта, полностью отвечающего его требованиям. С этой целью нередко лицо может запрашивать рекомендательное письмо от предыдущего работодателя соискателя. Это позволит не только детальнее оценить уровень квалификации работника, но и рассмотреть личностные характеристики гражданина, претендующего на должность персонального водителя.

Назначение рекомендательного письма персональному водителю

Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя. Нередко предполагается, что новый работодатель сможет самостоятельно дать объективную оценку кандидату на основании предоставленных им документов, а также проведенного собеседования. Тем не менее, когда в компанию поступает запрос о предоставлении для бывшего сотрудника рекомендательного письма, необходимо подойти к этой процедуре со всей ответственностью, так как во многом именно данная бумага позволяет соискателю существенно повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую фирму.

Рекомендательное письмо, в частности, обладает такими преимуществами:

  • рассматриваемый документ предполагает детальное описание функций и обязанностей сотрудника в контексте его профессиональной деятельности, что даст перспективному нанимателю возможность оценить полный спектр квалификации лица. Так, в письме должны отражаться все те характеристики, которые субъект приобрел в ходе работы, что, в свою очередь, не может быть отражено в дипломе об образовании, или не может в полной степени раскрываться в трудовой книжке;
  • бумага содержит описание личностных характеристик гражданина. Так, современная практика демонстрирует, что все чаще наниматели большее внимание уделяют не трудовым навыкам субъекта, но его чертам характера, которые позволят раскрыть профессиональный потенциал. При этом также важно умение построить простой диалог, на основании которого обеим сторонам будет комфортно вместе сотрудничать;
  • в случае грамотно составленного письма, оно усилит положительное впечатление от проведенного с субъектом собеседования.

Так, составителем рекомендательного письма зачастую выступает непосредственный начальник лица, который на протяжении практической деятельности последнего имел возможность объективно оценивать и фиксировать успехи работы сотрудника. Важно подчеркнуть, что контактный телефон данного субъекта уместно разместить в тексте письма, чтобы будущий наниматель имел возможность связаться с предыдущим начальником соискателя с целью уточнения различных интересующих его деталей.

Следовательно, главной задачей рекомендательного письма персональному водителю является положительная характеристика работника, которая позволит ему трудоустроиться в компанию на искомую должность.

Образец оформления рекомендательного письма персональному водителю от работодателя

Порядок оформления рассматриваемого письма заключается в заполнении таких позиций:

Название составляемой бумаги. По центру требуется указать – «Рекомендательное письмо». Уместным также будет приписка в контексте какой профессии оно составляется, в данном случае – «для персонального водителя».

  • Информация о нанимателе. Важно обозначить наименование компании, в которой субъект трудился, должность ответственного лица за составление бумаги, его ФИО, а также контактные данные. Нередко все указанные сведения прописывают после завершения основного текста. Оба вариант уместны и используются в практической деятельности.
  • Информация о соискателе. В указанном блоке также важно отразить общие сведения о сотруднике, в частности, его ФИО, должность и периодичность, на протяжении которой лицо трудилось на предыдущем месте работы. В обстоятельствах, если имели место факты повышения субъекта в должности, данные сведения также необходимо отражать в разрезе конкретных периодов труда гражданина.
  • Отражение конкретных должностных обязанностей и профессиональных функций, которые вменялись субъекту на предыдущем месте трудоустройства. Предполагается, что в данном разделе необходимо описать, чем именно занимался субъект, делая акцент на тех аспектах, которые перекликаются с требованиями искомой вакансии. Так, рассматриваемый блок письма является одним из наиболее важных и информативных, так как в соответствии с этим текстом наниматель будет оценивать потенциал и перспективность для новой компании конкретного кандидата.
  • Перечень фактических достижений гражданина. Составителю уместно отметить, какие именно факты хозяйственной жизни были улучшены за счет конкретных действий соискателя.
  • Личностные качества субъекта. Важно подчеркнуть, что обозначение личностных характеристик подразумевает не столько описание субъекта, как человека, сколько отражение его характера в контексте профессии. То есть, тот факт, что человек добрый, никак не поможет субъекту справляться с обязанностями, например, помощника управленца. Однако качества пунктуальности, ответственности, способности быстро обучаться, наличие энтузиазма и т.д. могут стать полезными в трудовой деятельности.
  • Описание причин, по которым профессиональные отношения между кандидатом и его предыдущим нанимателем прекратились. Важно подчеркнуть, что подобный раздел в рекомендательном письме уместен только в том случае, если увольнение произошло по уважительной или, по крайней мере, нейтральной причине. Также в данном блоке составителю уместно обозначить свои сожаления относительно ухода с работы такого ценного сотрудника, и выразить пожелания успешной совместной работы бывшего кадра и его будущего работодателя.
  • В завершении бумаги должна проставляться дата фактического формирования письма, а также подпись ответственного субъекта.
  • Читать еще:  Значок инвалида на авто распечатать

    Образец рекомендательного письма от компании сотруднику-водителю на практике выглядит следующим образом:

    ООО «Ночной город»

    98728, г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 99, оф. 19

    Рекомендательное письмо персональному водителю

    Сергеенко Андрей Геннадиевич работал персональным водителем в ООО «Ночной город» с 01.10.2016г. по 20.02.2019г. Указанный период Андрей Геннадиевич исполнял обязанности личного водителя администрации предприятия, в частности, — генерального директора.

    В обязанности Андрея Геннадиевича входило: транспортное обслуживание в рабочее время управленческого аппарата компании на легковом автомобиле, транспортное обслуживание контрагентов фирмы (предполагаются встречи в аэропортах и на вокзалах). Также в обязанности водителя входил ежедневный уход и обслуживание доверенного автомобиля, прохождение технических осмотров.

    Андрей Геннадиевич показал себя квалифицированным, ответственным, надежным и тактичным кадром. За весь период трудоустройства в компании он ни разу не был замечен в нарушениях ПДД. Закрепленные за ним машины всегда находились в порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень аккуратности в эксплуатации транспорта Андрей Геннадиевич был отмечен почетной грамотой администрации компании и регулярно поощрялся денежными премиями.

    Генеральный директор предприятия очень доволен мастерством и пунктуальностью Андрея Геннадиевича, а также его навыком прокладывать оптимальные маршруты поездок.

    В феврале 2019г. ввиду реорганизации предприятия, автопарк и должность персонального водителя были упразднены. На основании высоких профессиональных и личных качеств Андрея Геннадиевича, как его непосредственный начальник, могу рекомендовать данного сотрудника для работы персональным водителем.

    Начальник управления материально-технического обеспечения ООО «Ночной город» (бывший начальник автотранспортного управления) Табуретов Н.А.

    Табуретов Н.А. 25.02.2019

    Формулировки, которые неуместно использовать в рекомендательном письме водителя

    При формировании рекомендательного письма важно подчеркивать только те факты, которые визируют компетентность субъекта. К примерам формулировок, которых следует избегать, относятся следующие:

    • перечень положительных личностных качеств должен быть ограниченным и лаконичным. Не следует изобиловать по тексту такими словами, как «честный», «добросовестный», «порядочный». Если контекст позволяет написать просто «сотрудник», не следует употреблять дополнительно «добросовестный»;
    • в письме некорректно смотрятся такие выражения, как «от души рекомендую», «вы никогда не пожалеете о таком выборе» и проч.;
    • не следует изъясняться сложным, вычурным языком. Один из принципов деловой переписки – предельная простота;
    • в рекомендательном письме неуместно освещать негативные факты совместной деятельности с работником, так как это снизит его шансы на трудоустройство. При этом также избегают описания причины расторжения трудовых отношений, если это произошло в результате правонарушения сотрудником.

    В случае если расторжение трудовых отношений между сотрудником и бывшим нанимателем завершилось конфликтом, рекомендуется в принципе не обращаться за рекомендательным письмом. Более уместно объяснить новому управленцу сложившуюся ситуацию лично, так как предыдущий наниматель может составить рекомендательное письмо таким образом, что репутация субъекта будет разрушена. Конечно, отсутствие рассматриваемой бумаги по запросу компании снизит шансы кандидата. Однако это не настолько критично, как подача отрицательного отзыва от бывшего начальника.

    Общие требования к рекомендательному письму для персонального водителя

    К общим рекомендациям в части составления рекомендательного письма для персонального водителя относятся следующие:

    составитель должен придерживаться делового стиля при оформлении письма. При этом настоятельно не рекомендуется использование различных литературных приемов и текста не по теме;

  • если рекомендательное письмо направляется конкретному субъекту, то неуместно использовать дружеские обращения вроде «Дорогой Иван Иванович». Необходимо придерживаться корректных деловых формулировок и ограничиться «Уважаемый Иван Иванович», либо указать только имя и отчество гражданина;
  • содержание бумаги должно быть четким и кратким, однако при этом полно и детально описывать характеристики соискателя, необходимые для искомой вакансии. Также следует избегать расплывчатых выражений, которые могут трактоваться двояко. То есть, рекомендуется конкретизировать достижения лица, а не писать: «Иванов очень успешный»;
  • объем документа в целом не должен превышать двух печатных листов. Практика демонстрирует, что зачастую составители укладываются в один лист. При этом длинное, наполненное не вполне относящейся к тексту информацией письмо может вызывать ощущение предвзятости или излишней похвалы кандидата от предыдущего нанимателя.
  • Таким образом, рекомендательное письмо персональному водителю является простым документом, который требуется составлять с учетом всех требований объявления о поиске подобного сотрудника. Важно отметить, что оценка составителя должна быть максимально объективной. Это позволит соискателю повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую компанию.

    Ссылка на основную публикацию
    ×
    ×
    Adblock
    detector