Возможна ли смена опекуна?
Expertrating.ru

Юридический портал

Возможна ли смена опекуна?

Смена опекуна

  • Что необходимо для смены опекуна.
  • Смена опекуна, подскажите как это сделать?
  • Куда обратиться об смене опекуна или об отказе ребёнка?
  • Как сделать правильно смену опекуна?
  • Акт нужен для смены опекуна.
  • Смена фамилии опекуном

Советы юристов:

9.1. Нет, опекуном и попечителем детей Вы быть не можете. Потому что у них есть отец, не лишённый родительских прав, который осуществляет свои обязанности в отношении них.

Для справки: до 14 лет – опека, с 14 до 18 – попечительство.

10.1. Добрый день.

Статья 59 «Изменение имени и фамилии ребенка» Семейного Кодекса РФ:

«1. По совместной просьбе родителей до достижения ребенком возраста 14 лет орган опеки и попечительства, исходя из интересов ребенка, вправе разрешить изменить имя ребенку, а также изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя»

Таким образом, законодатель прямо указывает, что право изменения имени или фамилии ребенку в возрасте до 14 лет принадлежит только родителям. Никакие другие лица, в том числе опекуны не имеют полномочий по решению данного вопроса.

Статья 58 «Перемена имени» Федерального закона от 15.11.1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» устанавливает:

«1. Лицо, достигшее возраста 14 лет, вправе переменить свое имя, включающее в себя фамилию, собственно имя и (или отчество)…

3. Перемена имени лицом, не достигшим совершеннолетия, производится при наличии согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя, а при отсутствии такого согласия на основании решения суда…».

Как следует из указанных норм, изменение имени подопечного возможно только по достижении им 14 лет на основании его заявления и при наличии согласия попечителя.

12.2. Добрый день! Если вашему опекаемому нужен специальный уход, предоставьте такую справку.

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

Других льгот, к сожалению, нет.

13. Разъясните этот пункт в законодательстве:
“Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).”

Это означает, что на неполный рабочий день может претендовать любая женщина (и мать-одиночка и имеющая полноценную семью) имеющая ребенка до 14 лет или только мать-одиночка?

18.1. Здравствуйте! К сожалению, нет такой нормы. Все что есть, это:
X. Гигиенические требования к режиму образовательного процесса
10.1. Оптимальный возраст начала школьного обучения – не ранее 7 лет. В 1-е классы принимают детей 8-го или 7-го года жизни. Прием детей 7-го года жизни осуществляют при достижении ими к 1 сентября учебного года возраста не менее 6 лет 6 месяцев.

Наполняемость классов, за исключением классов компенсирующего обучения, не должна превышать 25 человек.

10.4. Учебные занятия следует начинать не ранее 8 часов. Проведение нулевых уроков не допускается.

В учреждениях с углубленным изучением отдельных предметов, лицеях и гимназиях, обучение проводят только в первую смену.

В учреждениях, работающих в две смены, обучение 1-х, 5-х, выпускных 9-х и 11-х классов и классов компенсирующего обучения должно быть организовано в первую смену.

Обучение в 3 смены в общеобразовательных учреждениях не допускается.

29.1. Здравствуйте! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Читать еще:  Повышение зарплаты работникам мо рф в 2019 году

КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным – при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Смена опекуна над недееспособным

Моя мама признана недееспособной, ее опекуном является моя дочь( т.е.ее внучка) Проживают они в г. Магадане. Сейчас я забрала к себе маму в г. Псков, где я со своей семьей проживаю с 2000 года. В Магадане мама проживала с сыном, переезжать не соглашалась. Сын умер в 2011 году. Можно ли сменить опекуна и что для этого необходимо.

Вопрос относится к городу Псков г.

Ответы:

Отстранение опекуна от выполнения его обязанностей возможно лишь на основаниях, предусмотренных законом, согласно статьи 39 ГК РФ:

2. Опекун, попечитель могут быть освобождены от исполнения своих обязанностей по их просьбе.

Опекун или попечитель может быть освобожден от исполнения своих обязанностей по инициативе органа опеки и попечительства в случае возникновения противоречий между интересами подопечного и интересами опекуна или попечителя, в том числе временно.

3. В случаях ненадлежащего выполнения опекуном или попечителем лежащих на нем обязанностей, в том числе при использовании им опеки или попечительства в корыстных целях или при оставлении подопечного без надзора и необходимой помощи, орган опеки и попечительства может отстранить опекуна или попечителя от исполнения этих обязанностей и принять необходимые меры для привлечения виновного гражданина к установленной законом ответственности.

Гражданин, выразивший желание стать опекуном, представляет в уполномоченный орган по месту жительства следующие документы:

а) заявление о назначении опекуном (приложение);

б) решение суда, вступившее в законную силу, о признании гражданина недееспособным или ограниченным в дееспособности;

в) справка с места работы с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев, а для граждан, не состоящих в трудовых отношениях, — иной документ, подтверждающий доходы (для пенсионеров — копии пенсионного удостоверения и справки, выданные территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации или иным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение). (принимаются органом опеки и попечительства в течение года со дня их выдачи);

г) выписка из домовой (поквартирной) книги с места жительства или иной документ, подтверждающие право пользования жилым помещением либо право собственности на жилое помещение, и копия финансового лицевого счета с места жительства кандидата в опекуны, попечители (принимаются органом опеки и попечительства в течение года со дня их выдачи);

д) документы, подтверждающие законные основания владения и пользования жилым помещением, в котором зарегистрирован по месту жительства подопечный (правоустанавливающие документы, заполненные надлежащим образом: договор социального найма жилого помещения, договор купли-продажи, дарения, мены, свидетельство о государственной регистрации права собственности имущества и др.)

е) справка об отсутствии у гражданина, выразившего желание стать опекуном, судимости за умышленное преступление против жизни и здоровья граждан, выданная органами внутренних дел. (принимаются органом опеки и попечительства в течение года со дня их выдачи);

ж) медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам освидетельствования гражданина, выразившего желание стать опекуном. (принимаются органом опеки и попечительства в течение 3 месяцев со дня их выдачи);

з) копия свидетельства о браке (если гражданин, выразивший желание стать опекуном, состоит в браке);

и) письменное согласие совершеннолетних членов семьи с учетом мнения детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно с гражданином, выразившим желание стать опекуном, на совместное проживание совершеннолетнего подопечного с опекуном;

Читать еще:  Можно ли получить материальную помощь первокласснику?

к) справка о соответствии жилых помещений санитарным и техническим правилам и нормам, выданная соответствующими уполномоченными органами (выдается по запросу органа опеки и попечительства на безвозмездной основе при обращении гражданина, выразившего желание стать опекуном, в указанные уполномоченные органы). Принимаются органом опеки и попечительства в течение года со дня их выдачи;

л) документ о прохождении гражданином подготовки, выразившим желание стать опекуном, (при наличии);

м) справка медико-социальной экспертизы (при наличии);

н) автобиография.Уполномоченный орган в течение 7 дней со дня приема заявления и документов проводит обследование жилищно-бытовых условий подопечного, а также гражданина выразившего желание стать опекуном.

При обследовании жилищно-бытовых условий, уполномоченный орган оценивает жилищно-бытовые условия, личные качества и мотивы заявителя, способность его к выполнению обязанностей опекуна, а также отношения, сложившиеся между членами его семьи.

Результаты обследования указываются в акте об обследовании условий жизни гражданина, выразившего желание стать опекуном

Добровольное согласие и нарушение обязанностей: основания и порядок процедуры по смене опекуна

Согласно законодательству РФ, каждая из сторон договора об опекунстве имеет ряд своих обязанностей и прав.

Такие права и обязанности регулируются Гражданским и Семейным кодексами России.

Согласно данным нормативно-правовым актам, отмена опекунства возможна в случае, если обе стороны согласны на такой шаг. Вместе с тем, в случае, когда один из участников договора против – вопрос можно решить в органах опеки или в суде.

Возможна ли смена опекуна на другого человека?

Следуя установленным нормативно-правовым актам, существующим в России, при соблюдении определенных требований и условий, заинтересованный гражданин может оформить опекунство над другим человеком.

В связи с этим, ответственными органами создаётся и заверяется соответствующий документ – договор опеки. А он, в свою очередь, может быть расторгнут впоследствии, но, только при соблюдении определенных правил и требований.

Согласно выше изложенному, можно заключить следующее: для того чтобы переоформить опеку, следует добиться обоюдного согласия заинтересованных сторон, опекун должен отказаться от своих обязанностей, а лицо, желающее получить право опеки – оформить её в установленном порядке в органах опеки.

В случае несогласия опекуна на отказ от своих обязанностей и прав в отношении опекаемого, его можно лишить таких прав в судебном порядке, но, только при соблюдении установленных законом правил и условий. Таких как, например, недобросовестное выполнение своих обязанностей. Рассматривая данный случай, суд в своём заключении будет опираться на мнение человека, над которым осуществляется опека.

Право влиять на судебное решение предоставлено:

  • лицам, которые признаны вменяемыми. То есть тем, кто не имеет каких-либо психологических заболеваний или других факторов, которые могут повлиять на осознанность принимаемого решения;
  • детям, достигшим 10-ти летнего возраста;
  • недееспособным гражданам, находящимся в адекватном состоянии.

В иных случаях, когда человек не может иметь юридически закрепленного права голоса в суде (дети, не достигшие 10-ти летнего возраста или психически больные люди) защитой интересов опекаемого занимается государство. Данная защита производится в лице органов опеки, которые наделены соответствующими правами и возможностями на законодательном уровне.

Согласно установленному порядку, компетентные органы создают комиссию, в обязанности которой входит ревизия условий проживания опекаемого. На основании результатов, полученных данной ревизией, суд и будет принимать решение о необходимости лишения прав на опеку в отношении недобросовестно исполняющего свои обязанности гражданина.

Таким образом, делая выводы и отвечая на вопрос, можно ли лишить опекунства, заключаем следующее:

  • если гражданин выполняется свои обязанности ненадлежащим образом – его можно лишить определенных прав на опекаемого;
  • также, обязательно наличие согласия от лица, за которым осуществляется уход того или иного рода.

Развод опекунов не является основанием для отстранения от опекунских обязанностей.

Как переоформить опекунство на другого человека?

В случае возникновения конфликтов на бытовом уровне или наличии других неблагоприятных факторов, заинтересованное лицо вправе обратиться в органы опеки с просьбой о лишении опекунских прав. Если человек, над которым осуществляется опека, достиг установленного законом возраста, он может сделать это самостоятельно.

Так, согласно статье 39 Гражданского Кодекса РФ, опекуна могут лишить его прав в установленном порядке в случае:

Читать еще:  Сосед грозит пожаловаться, что я кормлю в подъезде кошку

  • наличия между сторонами разногласий, постоянных ссор и иных противоречий на бытовом уровне;
  • в случае, если несовершеннолетний ребенок был возвращен его биологическим родителям;
  • несовершеннолетнего ребенка усыновили/удочерили;
  • если опекаемый был помещен под надзор и непосредственный уход в соответствующие образовательные, медицинские, социальные учреждения. А также, если данное решение не нанесет вред опекаемому. В любом случае важно соблюдение интересов недееспособного гражданина;
  • закон предусматривает лишение опекунских прав и по собственному желанию;
  • также это возможно по инициативе органов опеки, в случае если они докажут губительность отношений между сторонами. Подобного рода выводы делают на основании отчета, сделанного специальной комиссией.

Также важно обратить и на положения, изложенные в статье 56 Семейного Кодекса. Так, ребенок имеет право на:

Таким образом, государство всячески защищает права и интересы мало защищенных слоев населения страны. Опираясь на данные положения, можно отстранить опекуна от исполнения своих обязанностей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Добровольный отказ

С целью отказа от опекунства следует обратиться в территориальный орган опеки с соответствующим заявлением.

Заявление на добровольный отказ от опеки заполняется в произвольной форме и должно содержать в себе:

  • наименование организации, которой оно предназначается;
  • Ф.И.О. опекуна и опекаемого;
  • причину отказа от обязательств.

Основанием для прекращения опеки в добровольном порядке могут служить:

  • материальные проблемы;
  • или иные личные причины.

После отказа более будет невозможно пользоваться денежными средствами подопечного и иными ценными вещами, принадлежащими опекаемому. Так же с опекуна будет снято требование оказания материальной поддержки для подопечного.

При обращении в соответствующие органы при себе следует иметь установленный законом перечень документов:

  • непосредственно само заявление о добровольном снятии с себя опекунских обязанностей;
  • паспорта сторон;
  • отчет. Составляется должностными лицами органов опеки и включает в себя имущественное состояние опекаемого на момент прекращения действия договора об опеке;
  • правоустанавливающие документы в отношении имущества.

Право представления интересов опекуна доверенным лицом закон не предусматривает. Все документы должны быть верно оформлены, не иметь механических повреждений или иных дефектов, усложняющих распознавание указанной информации в таком документе. Также следует предоставить ксерокопии и их оригиналы, для сверки подлинности.

Оформление опекунства заново

Главным условием одобрения опекунства одного гражданина над другим является наличие у первого определенного статуса.

Такой статус возможно получить, написав соответствующее обращение в ООП. Согласно установленным нормам, заявление такого рода рассматривается в течение не более 15-ти дней.

После обращения государственное учреждение, обладающее необходимыми полномочиями, направляет инспекцию по адресу претендента. Данная инспекция совершает осмотр условий проживания, а также оценивает материальную составляющую заинтересованного лица. По результатам осмотра составляется протокол, который направляется в соответствующие органы, на основании которого будет приниматься то или иное решение.

Закон предусматривает к претенденту ряд требований, к таким относятся:

  • полное совершеннолетие;
  • дееспособность;
  • обязательно наличие постоянного дохода, который в свою очередь должен поступать от осуществления трудовой деятельности на официальной основе;
  • место проживания должно соответствовать установленным нормам;
  • у претендента не должно быть непогашенной судимости;
  • отсутствие тяжелых заболеваний.

Если претендент соответствует всем условиям – ему могут одобрить право на опеку.

Из всего выше сказанного можно сделать следующие выводы:

  • лишить опекунства можно и в судебном порядке, если исполняющий обязанности родителей недобросовестно их выполняет в отношении подопечного;
  • законом предусмотрено добровольное снятие с себя опекунства в установленном порядке;
  • если за нуждающимся не осуществляется опека того или иного гражданского лица – возможно оформить такую опеку заново;
  • в случае если между сторонами нет явных противоречий – лишить права опеки никто не вправе.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector