Выполнение должностных инструкций в психоневрологическом интернате
Expertrating.ru

Юридический портал

Выполнение должностных инструкций в психоневрологическом интернате

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция медицинской сестры психоневрологического интерната

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[подпись, Ф. И. О., должность руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция медицинской сестры психоневрологического интерната [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра психоневрологического интерната относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медицинской сестры психоневрологического интерната принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Сестринское дело в педиатрии”, “Общая практика” без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медицинская сестра психоневрологического интерната должна знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”;

– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;

– основные виды медицинской документации;

– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

– медицинскую этику и деонтологию;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

На медицинскую сестру психоневрологического интерната возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. При вступлении на дежурство осуществление проверки наличия стерильных инструментов и материалов, дежурной аптечки и необходимых лекарств в ней, санитарного состояния комнат и других помещений.

2.2. Организация мероприятий по уходу за пациентами отделения.

2.3. Выполнение врачебных назначений.

2.4. Осуществление обхода палат и осмотра пациентов с целью выявления состояний, требующих сестринского вмешательства.

2.5. Проведение гигиенических процедур, кормления пациентов, в том числе осуществление зондового питания в случае необходимости.

2.6. Осуществление подготовки пациентов к лабораторным исследованиям и сбора биологического материала для исследования.

2.7. Проведение совместно с социальными работниками, психологом, врачом-реабилитологом реабилитационных мероприятий с целью сохранения навыков самообслуживания, компенсации социальной недостаточности у пациентов.

2.8. Осуществление приема и ознакомления поступивших пациентов с правилами внутреннего распорядка, установленным режимом в отделении и осуществление контроля за их исполнением.

2.9. Оказание неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту.

2.10. Расстановка младшего медицинского персонала смены по уходу и наблюдению за пациентами, осуществление контроля за его работой.

2.11. Осуществление контроля за санитарно-гигиеническим состоянием в корпусах, отделениях.

2.12. Обеспечение правильного учета, хранения и использования ядовитых, психотропных и сильнодействующих средств.

2.13. Обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами

2.14. Проведение санитарно-просветительской работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.15. Ведение установленной медицинской документации.

2.16. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры.

2.17. Систематическое повышение своей профессиональной квалификации.

2.18. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медицинская сестра психоневрологического интерната имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Медицинская сестра психоневрологического интерната несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция санитарка палатная психоневрологический интернат

Должностная инструкция санитарки палатной — права и обязанности

На должность санитарки палатной назначается лицо, имеющее среднее общее образование, прошедшее первичный инструктаж и стажировку на рабочем месте. Назначение на должность санитарки палатной и освобождение от неё производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением и старшей медицинской сестры отделения.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Санитарка палатная находится в непосредственном подчинении у палатной медицинской сестры и сестры-хозяйки отделения. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования трудовой дисциплины, лечебно-охранительного режима, морально-правовых норм профессионального общения, этики и деонтологии.

Соблюдает требования инструкции по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений и оборудования. Обеспечивает непрерывный пост круглосуточного наблюдения за пациентами. Отлучается с поста только с уведомления палатной медицинской сестры. Знает и строго соблюдает правила поведения младшего персонала при возбуждении пациента, технику временно механического стеснения пациента.

Знает всех пациентов по фамилии, имени и отчеству, учитывает особенности их поведения и имеет на особом контроле пациентов, склонных к суициду, отказу от еды, порче белья и одежды и т. Обеспечивает инфекционную безопасность и безопасную больничную среду пациентам в стационаре — соблюдает правила санитарно-гигиенического и санитарно-противоэпидемического режимов: проводит.

Соблюдает требования, предъявляемые к маркировке, обработке и дезинфекции уборочного инвентаря, использует его по назначению. Соблюдает меры предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

Своевременно получает от сестры-хозяйки мягкий и твердый инвентарь, дезинфицирующие, чистящие и моющие средства. Постоянно повышает свой профессиональный уровень путем посещения технических учеб в отделении, аттестации на рабочем месте.

Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения относится к категории технических исполнителей. На должность санитарки для наблюдения за больными и их сопровождения назначается лицо, имеющее среднее образование, прошедшее первичный инструктаж и стажировку на рабочем месте.

Назначение на должность санитарки для наблюдения за больными и их сопровождения и освобождение от неё производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением и старшей медицинской сестры отделения. Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения находится в непосредственном подчинении у палатной медицинской сестры и сестры-хозяйки отделения.

Знает и строго соблюдает правила поведения младшего персонала при возбуждении пациента, технику временного механического стеснения пациента. Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения не вправе выпускать пациентов из отделения, только с разрешения палатной медицинской сестры. Должна знать всех пациентов по фамилии, имени и отчеству, учитывать особенности их поведения и имеет на особом контроле пациентов, страдающих эпилептическими припадками.

Оказывает помощь палатной медицинской сестре в транспортировке инструментария и предметов ухода в ЦСО. Обеспечивает инфекционную безопасность и безопасную больничную среду пациентам в стационаре — соблюдает правила санитарно-гигиенического и санитарно-противоэпидемического режимов, проводит:. Трудинструктор принимается на работу и увольняется главным врачом по соответствию с действующим законодательством.

Трудинструктор является материально ответственным лицом за получение, хранение и учет получаемого сырья и материалов от больницы, а также за все имеющееся в цехе оборудование и инструментарий, состоящий на учете в цехе на балансе больницы. В своей деятельности руководствуется настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, официальными документами, регламентирующими работу материально ответственных лиц приказами по роду своей деятельности.

Нести полную материальную ответственность за получаемое сырье и материалы, а так же за имеющийся в цехе основные средства, оборудование и инструменты.

Принимать от мед. Осуществлять продвижение больных по этапам сложности, считая основным показателям в работе, приобретая новых навыков пациентом. Не доверять никому ключей от дверей, принимать больных в цех по счету в сопровождении мед. Должностная инструкция санитара по сопровождению больных [наименование организации, учреждения].

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Санитар по сопровождению больных относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. Санитар по сопровождению больных назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

На должность санитара по сопровождению больных принимается лицо, имеющее среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Осуществление транспортировки и сопровождения больных в лечебно-диагностические кабинеты по распоряжению врачебного и среднего медицинского персонала.

Оказание помощи медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций. Незамедлительное сообщение врачебному и среднему медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.

Оказание помощи больному в осуществлении санитарно-гигиенических процедур: в принятии ванны, в смене постельного и нательного белья, сопровождение в туалет; кормлении приготовленной пищей и т. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

Читать еще:  Правомерно ли ведут себя коллекторы по кредиту микрозайма?

Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Утвердить Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов. Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов далее — Нормативы численности работников разработаны федеральным государственным унитарным предприятием “Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Министерства труда и социального развития Российской Федерации” совместно с Департаментом по вопросам социальной защиты Минтруда России.

Нормативы численности работников рекомендуются для определения численности работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания “Психоневрологический интернат”, а также для применения иными учреждениями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги лицам, страдающим психическими хроническими заболеваниями: геронтопсихиатрическими центрами, создаваемыми в целях социального обслуживания престарелых граждан; реабилитационными центрами, создаваемыми в целях социального обслуживания инвалидов молодого возраста инвалидов I и II группы от 18 до 35 лет далее — Учреждения.

Нормативы численности работников не подлежат применению геронтологическими центрами общетерапевтического профиля. В Нормативах численности работников применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и квалификационного справочника должностей служащих.

Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить в штатное расписание отдельных структурных подразделений Учреждения дополнительные должности служащих и профессий рабочих. Введение дополнительных должностей служащих и профессий рабочих, не предусмотренных настоящими Нормативами численности работников, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности служащего или профессии рабочего. При организации труда работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов рекомендуется использовать Нормативы численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов, утвержденные постановлением Минтруда России от 15 февраля года N 13, в части организации труда работников.

Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя директора по общим вопросам. Работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя директора по медицинской части.

Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения:. В Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе.

В Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения:. Ваш e-mail не будет опубликован. Содержание 1 Вы здесь 2 1. Общие положения 3 2. Должностные обязанности 4 3.

Права 5 4. Ответственность 6 Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов 6. Общая часть 6. Нормативная часть. Похожие записи: Диспансеризация госслужащих обязанность или право госслужащего Должностная инструкция машиниста башенного крана в строительстве Как проводят инвентаризацию объектов учета забалансовых счетов Когда выплачивается компенсация за отпуск без увольнения.

Добавить комментарий Отменить ответ.

Должностная инструкция санитарки палатной психоневрологического интерната

Имеет ли право в операционной работать уборщица, вместо санитарки. Так как всех перевели в уборщицы, а обязанности оставили. Законен ли перевод операционных санитарок в уборщиц? Меня уволили по сокращению штата организации В январе Уведомление в ноябре было на две единицы: мне главному бухгалтеру и бухгалтеру. Выпущен приказ о принятии обязанностей по ведению учета генеральным директором.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Должностная инструкция санитарки

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составлять эффективные должностные инструкции для персонала

Тема в разделе ” Инструкции. Войти или зарегистрироваться. Психиатрия, психосоматика. Врачи, клиники, отзывы, форум. Кнопка “Загрузить файл” находится под окном для ввода текста. Задача: поиск и публикация интересных тематических материалов. Желаемый раздел указать в личном сообщении после регистрации. Соблюдение врачебной тайны — неотъемлемое правило сайта. Не забывайте удалять персональные данные пациента перед публикацией материала.

Загрузка файлов Набор авторов-модераторов Врачебная тайна. Образец Должностная инструкция санитарки палатной психоневрологического дома интерната Тема в разделе ” Инструкции. Сообщения: Адрес: Москва. Друзья, предлагаю вашему вниманию должностную инструкцию санитарок нашего учреждения. Буду рад комментариям и другим вариантам должностных инструкций. Давайте обсудим “за” и “против”. Последнее редактирование: 14 дек Психиатр Кац , 18 июн Семёнов нравится это.

Психиатр Кац , 28 ноя Где справедливость? Переводите санитарок, которые моют полы в поликлиниках кабинеты, коридоры, лестницы , но ни санитарок, которые осуществляют уход за больными. Санитарка , 4 июн Психиатр Кац нравится это. Марина Зайцева , 6 фев Интересно кто составляет эти инструкции? А сами пробовали сделать такой объём за смену? Попробуйте прежде чем составлять. Эти обязанности для робота.

Живой человек не выдержит. И разбегутся все. Точно знаю что молодёжь не выдерживает такой нагрузки. А что потом? Отдавать приказы всегда легче чем их исполнять. Генералить каждую неделю-не реально. Генеральную делаем до обеда,а то и дольше. Остальную работу когда делать? Мы работаем сутки -четверо суток отдыхаем. Получается каждую смену нужно генералить У каждой санитарки палата,а то и две и общий объект на всех.

А если всё генералить в один день,то целый день провозишься. Санитарками в основном работают пенсионерки,молодёжь не идёт на эту работу,тяжело. Кто составлял эту инструкцию не представляет работу санитарки.

Санитарки не роботы! Тоже живые люди и во время смены им необходим отдых! У нас вот даже перерыва на обед не предусмотрено и запросто могут лишить премию!

Тот кто это составлял просто не уважает пенсионеров и их труд. Психиатр Кац , 23 апр А когда у тебя всего два и 60 лежачих , то за сутки всё это не реально выполнить.

Гость , 28 июн Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить. Показать игнорируемое содержимое. Похожие темы. Образец Как оформить характеристику деловых и личных качеств санитарки палатной Психиатр Кац , 15 июн , в разделе: Инструкции. Ответов: 1 Просмотров: Психиатр Кац 15 июн Образец Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части. Положение о зам. Ответов: 0 Просмотров: Психиатр Кац 24 янв Образец Режим работы психолога психоневрологического интерната Bubble , 12 авг , в разделе: ПНИ.

Ответов: 0 Просмотров: 6. Bubble 12 авг Образец План работы медицинской части психоневрологического интерната Шумакова Л.

Шумакова Л. Образец Номенклатура дел медицинской части психоневрологического интерната на год Квазар , 17 авг , в разделе: Номенклатура дел, архив. Ответов: 0 Просмотров: 8. Квазар 17 авг Ваше имя или e-mail: У Вас уже есть учётная запись?

Нет, зарегистрироваться сейчас. Да, мой пароль: Забыли пароль?

Должностная инструкциясанитарки палатной [наименование организации, учреждения]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно- правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция санитарки палатной

Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.

Права санитарки

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции санитарки, образец года. Должностная инструкция санитарки должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности санитарки, права санитарки, ответственность санитарки. Должностная инструкция санитарки относится к разделу ” Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения “. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

Правовые и должностные отношения на предприятиях и в организациях закрепляются документально и определяют не только общую деятельность организации и ее направленность, но и конкретный сегмент обязанностей для каждого принятого сотрудника. Основополагающим документом, прописывающим обязанности и налагающим ответственность на сотрудников, является должностная инструкция. Работа санитарки палатной, также как и обязанности других сотрудников медицинских учреждений, координируется и закрепляется внутренним нормативным документом. Должностная инструкция санитарки палатной разрабатывается непосредственно в медицинском учреждении и адаптируется под нужды конкретной поликлиники, больницы или аптеки. Обычно при принятии на работу младшему медицинскому персоналу не выставляется требований к образованию и стажу. Претендент лишь должен понимать функции, возложенные на палатный персонал. Если вновь принятый никогда не работал ранее на такой работе, то с ним проводится индивидуальная подготовка в виде обязательных курсов или методом стажировки. Скачать типовой образец ДИ санитарки. Должностная инструкция санитарки поликлиники и должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета имеют функциональные отличия друг от друга, но в общем смысле имеют равные обязанности. Так как младший медицинский персонал в основном отвечает за поддержание чистоты в помещениях и на территории, то ему вменяется наличие базовых знаний по данному направлению.

Читать еще:  Как продать квартиру, если ребенок собственник?

Должностная инструкция санитарки палатной — права и обязанности

Тема в разделе ” Инструкции. Войти или зарегистрироваться. Психиатрия, психосоматика. Врачи, клиники, отзывы, форум.

Он также может предоставлять дополнительные услуги: Конечно, в отличие от заверения договора, стоимость дополнительных услуг далеко не маленькая, и может доходить до рублей. Страховщик не может ограничить выплаты рамками страховой суммы, при задержке выплаты страхователь имеет право, как минимум, также на возмещение стоимости использования его средств по ст.

Второе уведомление дает возможность произвести взнос в рамках 3 суток. Ну и мне показалось, что Сбер меньше любит тех, кто делает в Азию 35000 вместо 60000. Налоговые платежи Заплатить за другое лицо можно не только по обязательствам, которые возникли у него по договору с контрагентами. Кроме того, этот документ в отличие от бланка строгой отчетности можно выписать клиенту (покупателю), в качестве которого выступает: представитель юридического лица.

На конец действия соглашения заёмщик не должен быть старше 45 лет. Порядок оформления загранпаспорта через портал государственных услуг подробно описан в отдельной статье, поэтому вновь возвращаться к этому вопросу мы не станем. Далее необходимо рассчитать общую площадь всех квартир в доме. Издержки на командировки включаются в прочие расходы и понижают облагаемую налогом на прибыль массу (ст.

Их можно перевести в денежный эквивалент. Стандарта расстояния нет, но опытные кадровики рекомендуют делать его в пределах 5-7 см от центрального отверстия. О готовности постоянного полиса можно узнать, позвонив по телефону или используя онлайн-сервис страховой компании.

Я работаю в психоневрологическом интернате санитаркой палатной,

Во-первых, сотрудник должен иметь высшее образование, а во-вторых, документ, подтверждающий наличие дополнительного образования в закупочной сфере. Сторонами такой сделки выступают отправитель и перевозчик. Однако в региональных налоговых органах могут быть установлены и иные критерии безопасных налоговых вычетов в регионах, которые часто для налогоплательщиков являются закрытой информацией. Они располагаются по задней поверхности брюшной полости с двух сторон от позвоночного столба (обычно на уровне двенадцатого грудного и двух верхних позвонков поясничного отдела).

Потом потребовалось, например, оформить на себя свидетельство о праве на наследуемую квартиру. При таком характере работы длительное пребывание в пути обязательно.

Работники, работающие по совместительству, получают заработную плату за фактически выполненную работу на общих основаниях. В случае, если деятельность Заказчика подлежит лицензированию, то при рекламе соответствующей услуги, а также при рекламе самого Заказчика, последний обязан предоставить Исполнителю надлежаще заверенную копию соответствующей лицензии.

В тех запросах, где требуется указать телефонный номер, указывается лишь 10 цифр с конца контакта, т. Поэтому перед приемом витаминов необходимо проконсультироваться с лечащим врачом. Выплата надбавок за ученую степень с какого момента. Получение компенсации при разводе. Поэтому вам необходимо разобраться с психологическим настроем персонала и очень может быть скорректировать .

Таким образом, составление благодарственных писем нередко стандартизовано. Наказание может реализоваться на уголовном или административном уровне. Подобным образом он составляется и при передаче самой квартиры. Однако так происходит не .

Вся ответственность за соблюдением сроков ложится на водителя, ведь он в первую очередь рискует попасть в аварию. Основанием для временного проживания может быть один из следующих документов: договор найма, договор поднайма, заявление лица, предоставившего жилое помещение.

Это говорит о том, что в разных регионах страны установленные размеры могут в значительной степени отличаться. Раньше 1 куб топлива стоил 4,97 рубля. В это время наш город оживленный, все едут с работы.

Как оформить отношения с адвокатом. Также добавлены проводки по признанию расходами текущего финансового года произведенных капитальных вложений в объекты основных средств, нематериальных активов, которые не были созданы (не признаны активами) при наличии решения о прекращении реализации инвестиционного проекта, в рамках которого осуществлялись капитальные вложения (п. Остальным придется оплачивать участок по кадастровой стоимости.

Должностная инструкция санитарка палатная психоневрологический интернат

Должностная инструкция санитарки палатной — права и обязанности

На должность санитарки палатной назначается лицо, имеющее среднее общее образование, прошедшее первичный инструктаж и стажировку на рабочем месте. Назначение на должность санитарки палатной и освобождение от неё производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением и старшей медицинской сестры отделения.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Санитарка палатная находится в непосредственном подчинении у палатной медицинской сестры и сестры-хозяйки отделения. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования трудовой дисциплины, лечебно-охранительного режима, морально-правовых норм профессионального общения, этики и деонтологии.

Соблюдает требования инструкции по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений и оборудования. Обеспечивает непрерывный пост круглосуточного наблюдения за пациентами. Отлучается с поста только с уведомления палатной медицинской сестры. Знает и строго соблюдает правила поведения младшего персонала при возбуждении пациента, технику временно механического стеснения пациента.

Знает всех пациентов по фамилии, имени и отчеству, учитывает особенности их поведения и имеет на особом контроле пациентов, склонных к суициду, отказу от еды, порче белья и одежды и т. Обеспечивает инфекционную безопасность и безопасную больничную среду пациентам в стационаре — соблюдает правила санитарно-гигиенического и санитарно-противоэпидемического режимов: проводит.

Соблюдает требования, предъявляемые к маркировке, обработке и дезинфекции уборочного инвентаря, использует его по назначению. Соблюдает меры предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

Своевременно получает от сестры-хозяйки мягкий и твердый инвентарь, дезинфицирующие, чистящие и моющие средства. Постоянно повышает свой профессиональный уровень путем посещения технических учеб в отделении, аттестации на рабочем месте.

Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения относится к категории технических исполнителей. На должность санитарки для наблюдения за больными и их сопровождения назначается лицо, имеющее среднее образование, прошедшее первичный инструктаж и стажировку на рабочем месте.

Назначение на должность санитарки для наблюдения за больными и их сопровождения и освобождение от неё производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением и старшей медицинской сестры отделения. Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения находится в непосредственном подчинении у палатной медицинской сестры и сестры-хозяйки отделения.

Знает и строго соблюдает правила поведения младшего персонала при возбуждении пациента, технику временного механического стеснения пациента. Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения не вправе выпускать пациентов из отделения, только с разрешения палатной медицинской сестры. Должна знать всех пациентов по фамилии, имени и отчеству, учитывать особенности их поведения и имеет на особом контроле пациентов, страдающих эпилептическими припадками.

Оказывает помощь палатной медицинской сестре в транспортировке инструментария и предметов ухода в ЦСО. Обеспечивает инфекционную безопасность и безопасную больничную среду пациентам в стационаре — соблюдает правила санитарно-гигиенического и санитарно-противоэпидемического режимов, проводит:. Трудинструктор принимается на работу и увольняется главным врачом по соответствию с действующим законодательством.

Трудинструктор является материально ответственным лицом за получение, хранение и учет получаемого сырья и материалов от больницы, а также за все имеющееся в цехе оборудование и инструментарий, состоящий на учете в цехе на балансе больницы. В своей деятельности руководствуется настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, официальными документами, регламентирующими работу материально ответственных лиц приказами по роду своей деятельности.

Нести полную материальную ответственность за получаемое сырье и материалы, а так же за имеющийся в цехе основные средства, оборудование и инструменты.

Принимать от мед. Осуществлять продвижение больных по этапам сложности, считая основным показателям в работе, приобретая новых навыков пациентом. Не доверять никому ключей от дверей, принимать больных в цех по счету в сопровождении мед. Должностная инструкция санитара по сопровождению больных [наименование организации, учреждения].

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Санитар по сопровождению больных относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. Санитар по сопровождению больных назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

На должность санитара по сопровождению больных принимается лицо, имеющее среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Осуществление транспортировки и сопровождения больных в лечебно-диагностические кабинеты по распоряжению врачебного и среднего медицинского персонала.

Оказание помощи медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций. Незамедлительное сообщение врачебному и среднему медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.

Оказание помощи больному в осуществлении санитарно-гигиенических процедур: в принятии ванны, в смене постельного и нательного белья, сопровождение в туалет; кормлении приготовленной пищей и т. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

Читать еще:  Как получить обратно деньги с риэлторской конторы?

Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Утвердить Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов. Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов далее — Нормативы численности работников разработаны федеральным государственным унитарным предприятием “Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Министерства труда и социального развития Российской Федерации” совместно с Департаментом по вопросам социальной защиты Минтруда России.

Нормативы численности работников рекомендуются для определения численности работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания “Психоневрологический интернат”, а также для применения иными учреждениями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги лицам, страдающим психическими хроническими заболеваниями: геронтопсихиатрическими центрами, создаваемыми в целях социального обслуживания престарелых граждан; реабилитационными центрами, создаваемыми в целях социального обслуживания инвалидов молодого возраста инвалидов I и II группы от 18 до 35 лет далее — Учреждения.

Нормативы численности работников не подлежат применению геронтологическими центрами общетерапевтического профиля. В Нормативах численности работников применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и квалификационного справочника должностей служащих.

Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить в штатное расписание отдельных структурных подразделений Учреждения дополнительные должности служащих и профессий рабочих. Введение дополнительных должностей служащих и профессий рабочих, не предусмотренных настоящими Нормативами численности работников, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности служащего или профессии рабочего. При организации труда работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов рекомендуется использовать Нормативы численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов, утвержденные постановлением Минтруда России от 15 февраля года N 13, в части организации труда работников.

Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя директора по общим вопросам. Работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя директора по медицинской части.

Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения:. В Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе.

В Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения:. Ваш e-mail не будет опубликован. Содержание 1 Вы здесь 2 1. Общие положения 3 2. Должностные обязанности 4 3.

Права 5 4. Ответственность 6 Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов 6. Общая часть 6. Нормативная часть. Похожие записи: Диспансеризация госслужащих обязанность или право госслужащего Должностная инструкция машиниста башенного крана в строительстве Как проводят инвентаризацию объектов учета забалансовых счетов Когда выплачивается компенсация за отпуск без увольнения.

Добавить комментарий Отменить ответ.

Обязанности няни в психоневрологических интернатах

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Обязанности сиделки в больнице

Няня подчиняется непосредственно (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации) 7. На время отсутствия няни (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное организации (должность руководителя) по представлению (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2.

Сиделка следит за графиком приема лекарств, предписанных врачами, и за выполнением медицинских процедур, проводит измерение давления, наблюдает за состоянием больного. При необходимости ей поручают покупку лекарств в аптеке.

Транспортабельных пациентов сопровождает на прием к врачу и водит на процедуры.При этом пациента нужно поднять, переодеть, при необходимости сделать массаж. Помощь воспитателю при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении детей и укладывание их в постель.

— Стирка белья, приготовление пищи, соблюдение необходимого режима дня для больных, престарелых и детей на дому. б) Общие должностные обязанности работника организации: — Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Обязанности няни в психоневрологических интернатах

директора ОУ. 2. Должностные обязанности

2.1.Ночная няня во время своего дежурства отвечает за жизнь и здоровье детей в ночное время, а также обеспечивает сохранность имущества и оборудования на вверенной ему территории интерната.

2.2.При грубых нарушениях проживающими или посторонними лицами дисциплины и общественного порядка в интернате, вызывать представителей администрации школы или милицию.

2.3.Вести журнал в которых фиксирует проживающих в интернате, нарушителей общественного порядка, заболевших, вызов рабочих для ремонта сантехнического и электрооборудования и т.п., а также прием и сдачу дежурства воспитателю.

Должностные обязанностиНочная няня или помощник воспитателя во время своего дежурства отвечает за жизнь и здоровье детей в ночное время, а также обеспечивает сохранность имущества и оборудования на вверенной ему территории интерната. Осуществляет соблюдение проживающими Правил внутреннего распорядка интерната.

При грубых нарушениях проживающими или посторонними лицами дисциплины и общественного порядка в интернате, вызывать представителей администрации школы или полицию. Вести журнал, в котором фиксирует проживающих в интернате, нарушителей общественного порядка, заболевших, вызов рабочих для ремонта сантехнического и электрооборудования и т.
п., а также прием и сдачу дежурства воспитателю.

Должностная инструкция няни

– У моих подопечных глубокая патология. Их надо кормить, водить мыться (или мыть), некоторые испражняются под себя… Многие неадекватны и в силу болезни бывают очень агрессивны.

Обязанности сиделки с пенсионерами и лежачими больными

Как уже сообщала «Трибуна», в богоугодных заведениях республики началась реорганизация.
Чиновники решили «оптимизировать» штаты сотрудников психоневрологических интернатов.Сотрудников понижают в должностях.

— Стирка белья, приготовление пищи, соблюдение необходимого режима дня для больных, престарелых и детей на дому.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права няни

Няня имеет право:

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции няни, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы Не забывайте, каждая инструкция няни выдается на руки под расписку.

— санитарно-гигиенические требования содержания помещений;

— правила ухода за детьми, престарелыми и больными;

— правила санитарии и гигиены;

— рецепты приготовления пищи.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

5. В своей деятельности няня руководствуется:

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями __________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

Там у санитарки и условия для работы иные».

«Сырое» решение

Все эти сотрудники солидарны в одном: если их переведут в «мойщицы», пострадают в первую очередь больные, которые не получат должного ухода: «Они будут лежать в фекалиях и мокрые». Кстати, поддержали нянечек и общественные организации – «Особое детство» и «Аппарель».

Как уже сообщала «Трибуна», в богоугодных заведениях республики началась реорганизация. Чиновники решили «оптимизировать» штаты сотрудников психоневрологических интернатов. Сотрудников понижают в должностях.

Так, с 1 октября в Республиканском кочпонском психоневрологическом интернате (РКПИ) 213 человек младшего медперсонала станут санитарками-мойщицами, а в Республиканском ухтинском психоневрологическом интернате (РУПИ) — санитарками. Аналогичная ситуация – во всех интернатных учреждениях психоневрологического профиля.

«Просто санитарка»

«Просто санитарке» платить можно значительно меньше — в два раза.

Люди теряют не только в деньгах, у них сокращается отпуск с 72 до 44 дней, исчезает льготный стаж. Чтобы читателю было понятно, младший медперсонал — это не медсестры, а, говоря языком обывателей – нянечки.

Обитатели Кочпонского интерната живут по группам.

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector