Зарплата 3 тыс.руб правда ли это?
Expertrating.ru

Юридический портал

Зарплата 3 тыс.руб правда ли это?

Зависимость размера пенсии от зарплаты

Верижникова Марина Геннадьевна

Основной показатель, который оказывает влияние на размер пенсии, представлен заработной платой. Безусловно, дополнительно представителями ПФ учитывается и длительность стажа, но зарплата считается наиболее важным значением.

Поэтому у людей возникает вопрос о том, на какую выплату они смогут рассчитывать, если их зарплата варьируется от 10 до 50 тыс. руб. В каждом случае нужно осуществлять отдельные расчеты, причем процесс может выполняться вручную или с помощью специальных онлайн-калькуляторов, предлагающихся в интернете в свободном доступе.

Нюансы расчета

Любой человек независимо от возраста и стажа работы задумывается о будущей пенсии. Люди мечтают о том, чтобы в пожилом возрасте они были полностью финансово обеспечены, поэтому даже в 30 лет производят расчеты, позволяющие понять, какая именно выплата будет им назначена государством.

При какой зарплате будет максимальная пенсия? Смотрите видео:

10 тыс.

Например, если человек получает в течение 40 лет зарплату, равную 10 тыс. руб., то для начисления страховых взносов будет использоваться база, равная 1 млн. 150 тыс. руб. Количество баллов, полученных гражданином за этот период, будет равно 41,7.

Работодателей обязали индексировать зарплаты? Подробнее тут.

Если часть зарплаты гражданин получает в конверте, то это негативно сказывается на его будущей пенсии, поэтому целесообразно требовать от руководителя компании включения всей суммы в трудовой договор.

20 тыс.

Если же зарплата гражданина равна 20 тыс. руб. в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он сможет накопить только 83,47 баллов. При таких условиях размер пенсии не будет превышать 12616 руб. в месяц. Зарплата гражданина выше в два раза по сравнению с прошлым примером, но пенсия не увеличивается в два раза.

Зарплата в конверте. Фото kpcdn.net

30. 40 и 50 тыс.

Если заработок составляет 30 тыс. руб. ежемесячно, то гражданин сможет рассчитывать на пенсию, равную 16257 руб. При заработке в 40 тыс. руб. выплачивается из ПФ ежемесячно 19899 руб. А если человек на протяжении длительного периода времени получает 50 тыс. руб., то его выплата будет равна 23541 руб.

Куда стоит поехать отдыхать летом? Читайте здесь.

Так как такая зарплата выдается человеку на протяжении всего стажа, равного 40 лет, то за всю трудовую жизнь гражданин получит 125,2 баллов. Стоимость одного балла на текущий момент равна 87,24 руб., поэтому размер пенсии будет равен: 125,2*87,24=10922,4 руб.

К этому значению плюсуется фиксированная выплата, равная 5334,2, поэтому размер пенсии будет равен: 10922,4+5334,2=16257 руб.

Из чего состоит пенсия. Фото kpcdn.net

На основании вышеуказанного примера каждый человек может самостоятельно определить, какую пенсию в будущем он сможет получать. Дополнительно можно воспользоваться специальными калькуляторами в интернете.

Дополнительно государством изменяется стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели или предельные значения. Поэтому с помощью такого расчета люди только смогут понять примерно, сколько именно они смогут получать в пожилом возрасте.

Почему в России самые низкие зарплаты? Ответ в видео:

Любой человек заинтересован в том, чтобы его будущая пенсия была высокой. Для ее примерного расчета можно пользоваться простым методом, учитывающим количество накопленных баллов и размер заработка. Именно от размера зарплаты зависит, какую именно сумму сможет получать гражданин в старости.

Поэтому люди должны устраиваться на работу в компании, которые официально выплачивают всю зарплату, уплачивая за работника положенные страховые взносы

За 30 тысяч никто не хочет работать. Какие зарплаты желают получать россияне

Россияне не хотят работать за 30 тыс. руб. в месяц, свой труд в эквиваленте месячной зарплаты четверть граждан оценивает в 100-200 тыс. руб. Такие выводы можно сделать на основе последнего опроса портала «Работа.ру». На вопрос о предпочтительном уровне зарплаты ответили почти 7 тыс. человек в возрасте от 18 лет.

Аппетит от региона

  • 26% опрошенных порталом «Работа.ру» рассчитывают при поиске работы на зарплату от 100 до 200 тыс. руб. При этом только 4% респондентов готовы работать за 30 тыс. руб. и меньше. Средний же предпочитаемый размер зарплаты находится на уровне 92 тыс. руб. в месяц.
  • Однако размер желаемых зарплат сильно зависит от региона. В Москве средний уровень находится на отметке 104 тыс. руб. в месяц, а в Санкт-Петербурге – 102 тыс. руб. В Новосибирске это 90 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 87 тыс., в Нижнем Новгороде – 70 тыс.
  • Есть разница в желаемых зарплатах и между мужчинами и женщинами. Мужчины хотели бы получать в среднем 103 тыс. руб., тогда как женщины – 80 тыс.
Читать еще:  Как сделать перерасчет по электроэнергии, если имеется счетчик?

Настроения меняются

  • В 2020 году большинство россиян собирается сменить место работы, показал предыдущий опрос «Раюботы.ру». В основном, как выяснилось, недовольство работников касается заработной платы.
  • 74% участников опроса хотели покинуть место работы, 53% из них – по причине заработной платы. Четверть участников опроса планировала сменить сферу деятельности и «попробовать что-то принципиально новое».
  • 6% респондентов заявляли о слишком большом объеме работы, а 3,5% жаловались на не очень хорошие отношения с начальством. Еще 13% остановились на варианте «Другое», что подразумевает неудобный график, удаленность от дома, а также смену места жительства и прочее. Участниками этого опроса стали 3 тыс. человек в возрасте от 18 лет.

Расскажем о главном: подписывайтесь на «Капитал страны» в Instagram

Написать комментарий

автор статьи редкостный врун, средняя зп в мск 104? питер 101? ты среди программистов ее считал?)

прям уж за 30 тыс. и не хотят работать? правильно у нас в крыму например надо не работать а подыхать за эти деньги! рабочий день-10-12 часов без перекуров.а если работа чуть легче и рабочий день нормированный -ээто уже 12-15 тыс.

Вообще бред я готов работать за тридцать тысяч и жена в данный момент у меня зп 15,а у жены 18.

Поэтому, чтобы никто не отказывался от бесплатной работы, в ссср была статья УК за тунеядство. К которой современная россия неуклонно движется благодаря передовой цифровизации в денежном обороте. Если жизнь человека сделать невозможной без каждодневного труда (просто сдохнешь) , как в фильме “Время” с Д.Тимберлеком, а трудовыми гетто для работяг поделить страну на губернии, то и количество жителей на планете можно регулировать и стоимость труда.

что за бред ?) В России (официально) в районе 20 млн. на грани выживания, по сути нищих. не официально, на порядок больше. даже по Росстату, зарабатная плата (которая средняя 46. тыс.) у 50% от работающих, в районе 20 тыс. а тут.. за 30. не идут. в какой России параллельной вы живете ?)

Надоело читать этот бред про зарплаты 90-200 тыс. Живу на Урале. Реалии 13-17тыс. Преобладают вакансии таксистов,продавцов и грузчиков. За зарплатой в 20-25 выстраивается очередь из родственников и очень хороших друзей. P.S. К сожалению не все, в силу разных причин, могут переехать в Москву или добывать нефть в Уренгое.

Работа.ру-портал отсталый по сравнению с HH и даже Суперджоб. Пока твой работодатель не выложит вакансию, добавить его в список невидящих твоё резюме нельзя, к примеру. По теме: 30 тыр – это еле-еле одному концы с концами сводить в городе среднего масштаба. Правильно, что не хотят. Нынешние предпенсы с любимыми зарплатами 15 тыр на пенсию пойдут, а вчерашние студентики не разбежались за копейки горбатиться. Пусть работодатели сами за всех работают, раз им лишние 10 тыр приниципиальны. И зарплатный фонд весь себе, любимому, отписать можно, ляпота! А молодёжь всегда подработку найдёт, чтобы по 40 часов не ишачить.

я хочу работать за 30 у нас хрен такую зп найдешь

25 тыс средняя по Тольятти, то есть 50 % -25 тыс плюс-минус, 20%-ниже 25 тыс, 20%- до 60 тыс и 10% это выше

Средняя зарплата в нашей стране должна быть эквивалентна 3 – 4 тыс. $, по курсу на данный период. И это средняя зарплата по стране. Если человека посадить в яму с отходами – ему будет тяжко, но если привстать на носочки – то вроде бы и нормально. Людей довели до крайности – 30 000 – это как раз когда на носочки привстал.

На 30 тыр. еще нужно прожить, что не всегда получается, особливо в большом городе цены на порядок выше сел и поселков.

На 30 тыр. еще нужно прожить, что не всегда получается, особливо в большом городе цены на порядок выше сел и поселков.

Хватит уже врать про среднюю зарплату ..В Питере 30 тыс еще поискать надо. Сейчас все сокращаеться 4-дневная рабочая неделя.

Хз, кем надо быть, чтобы получать сразу больше 30. У нас в Нижнем Новгороде до 30-35 тысяч еще нужно карьерно дорасти. Сначала испыт на 15-20 тысяч, потом уже по ситуации. Но 30 тысяч никому не дают сразу. При, когда ты дорастешь до 30-35 тысяч, работы на тебя навалят столько, что здоровье потеряешь. И это что в офисе, что в рабочих профессиях типа маляра, повара, грузчика и т. д.

Читать еще:  Административный протокол об отказе от прохождения медосвидетельствования

интересно где их платят эти 30 тысяч))у нас по туле максимум 20 тысяч и то надо в поте лица.

А что предложит руководитель? Все ждут его предложения. Не командовать же на предприятии? А мы – посмотрим. Идём – или нет? Есть – предложение. И на рынке – это главное. Хотеть – можно сколько угодно. А что – стоит делать? Стоит – распорядиться деньгами. А не искать то, что у вас есть.

Половина граждан получает зарплату ниже 26,9 тысячи рублей

А по данным Росстата, средний заработок в стране превышает 42 тысячи

Реальные зарплаты могут отличаться от статистических в разы. Фото Виктора Мордвинцева (НГ-фото)

Новое исследование РИА Новости подтвердило расчеты «НГ», которая писала в начале октября о вопиющем расхождении между официальной и реальной средней зарплатой по стране. Гигантские заработки у малой части самых высокооплачиваемых россиян сильно искажают общую статистику зарплат в РФ. Из-за этого Росстат объявляет средним заработком 42 тыс. руб. в месяц, хотя в реальности ровно половина работающих граждан получает менее 26 тыс.

Только 4,4% россиян получают зарплату своей мечты – в 100 и более тысяч рублей в месяц. Половина работающих жителей страны получают от 17 тыс. до 44 тыс. руб. ежемесячно, а каждый пятый работник получает менее 15 тыс. руб., показало исследование РИА Рейтинг.

Самые высокие зарплаты у жителей северных регионов. Например, в Ямало-Hенецком автономном округе свыше 27% работников зарабатывают более 100 тыс. руб. Москва теряет свои позиции по этому показателю: в 2017 году она была на третьем месте, а теперь переместилась на пятую позицию с результатом 17,6%.

Несмотря на все экономические и социальные преобразования, потерю ряда льгот и преференций, северные регионы, как и в советские времена, по-прежнему конкурентоспособны на рынке труда, отмечают исследователи, за счет основного бизнеса – добычи природных ископаемых. Правда, высокие зарплаты здесь часто служат компенсацией высокого уровня цен. Высокие зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге объясняют расположением здесь центральных офисов почти всех крупнейших российских предприятий и штаб-квартир иностранных корпораций.

Самые низкие зарплаты традиционно в таких национальных республиках, как Дагестан и Карачаево-Черкесия, а также в некоторых субъектах Центрального федерального округа. В целом по России каждый пятый работник получает менее 15 тыс. руб. в месяц. В 22 регионах более 33% людей зарабатывают меньше этой суммы. Лидером по доле низкооплачиваемых работников является Дагестан – 46%, а второй результат у Карачаево-Черкесской Республики – 44%.

Россияне хотят получать от 100 тыс. до 200 тыс. руб., чтобы чувствовать себя счастливыми, показало исследование, проведенное экспертами портала Superjob. При этом самые высокие материальные запросы в России не у столичных жителей или петербуржцев, а у жителей Владивостока, которым надо для полного счастья около 208 тыс. руб. в месяц, что составляет более 18,5 минимального размера оплаты труда (МРОТ) для Приморского края.

Росстат и российские чиновники при этом в основном оперируют цифрой средней зарплаты по стране (42 тыс. руб. в октябре) и, отчитываясь о ее росте на 10% в 2018 году, представляют, возможно, что именно в среднем благосостояние народа растет. Однако у населения есть понимание, что неправильно выводить среднюю зарплату, складывая доход менеджера нефтяной компании и учителя и деля сумму пополам. Или возьмем другой пример: если главный врач получает 600 тыс. руб., терапевт – 100 тыс., а медсестра – 20 тыс., то средняя зарплата в этой больнице – 240 тыс. От такой арифметики вряд ли получится точное понимание уровня дохода среднестатистического россиянина.

Более правильным представляется другой способ исчисления зарплат – медианный. Это зарплата человека, который находится точно посредине зарплатной ведомости: половина работников предприятия получает больше него, а половина – меньше. В нашем примере с больницей это зарплата терапевта в 100 тыс., что в 2,4 раза меньше средней. И что, конечно, ближе к истине. Соответственно по стране в целом это означает сумму, которая находится посредине общенациональной «ведомости». Именно такой способ применяют во многих странах Европы для понимания некоего действительно среднего уровня доходов. Его применяет и Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Но официальная статистика в России под благовидными предлогами исчисляет медиану только один раз в два года, последний раз это делали в 2017 году, тогда она, по данным Росстата, составляла 28,3 тыс. руб. при средней зарплате 38,9 тыс.

Читать еще:  Могут ли мне на законной основе заморозить мои долги?

По оценкам РИА Рейтинг, медианная зарплата в 2018 году составляла 26,9 тыс. руб. в месяц при, напомним, средней, по оценке Росстата в 42 тыс. руб. При этом надо иметь в виду, что это отнюдь не те деньги, на которые человек может рассчитывать, планируя бюджет семьи. Как пояснил «НГ» источник в Росстате, средняя зарплата указывается еще до выплаты налогов. То есть это сумма, на которую рассчитывают скорее власти, имея в виду, что из нее получат 13% подоходного налога. А работник из этой суммы на руки получит не 42 тыс., а 36,5 тыс.

Применяя метод медианного подсчета, журналисты «НГ» подсчитали, что в 2018 году половина работников (36,7 млн граждан) получает зарплату ниже 29–30 тыс. руб. в месяц (см. номер «НГ» от 04.10.18). Год назад половина работников зарабатывали в месяц менее 28 тыс. руб., а в 2015-м – менее 25 тыс. руб.

Все эти подсчеты важны даже не только для того, чтобы точнее понимать уровень благосостояния населения, масштабы оказываемой социальной помощи. Например, показатель средней зарплаты на предприятии Росстат изобрел для того, чтобы вычислять «высокопроизводительные рабочие места». Властям показалось, что оценивать, сколько высококвалифицированных специалистов владеют навыками работы с современными технологиями и реально работают на современном оборудовании, сложновато. Поэтому и решили считать – раз получают много, значит, высококвалифицированные. Этот подход очень сильно критиковался учеными, тем более что он показал свою ущербность в кризис, когда зарплаты падали.

Хотя медианное значение более правильное, чем среднее, в России есть определенные сложности с отслеживанием медианного значения зарплаты, сказали «НГ» эксперты.

«Средний уровень – это, пожалуй, самый неправильный вариант подсчета зарплат, медианный и модальный методы подсчета подходят гораздо лучше, так как точнее отражают фактическую функцию распределения доходов по различным категориям, – сказал «НГ» аналитик компании «Финам» Алексей Коренев.

«В Росстате такой показатель, как медианная зарплата, есть, – говорит начальник лаборатории исследований пенсионных систем РАНХиГС Елена Гришина. – То, что медианная меньше средней, это не какое-то исключение из правил, так обычно и бывает».

«Россия находится на пятом месте в мире по размерам теневой экономики, и у нас серьезные погрешности в сборе статистики. Часть предприятий, в частности малый бизнес, не предоставляет полную информацию о себе, – говорит управляющий партнер аудиторской компании «2К» Тамара Касьянова. – Медианный показатель выглядит на первый взгляд более точным, но, учитывая исходную неточную статистику, нельзя сказать, что в конечном счете показатели по медианной зарплате дадут больше пользы. Нужно учитывать, что при отсечении минимума отсекаются совместители, декретники и т.д., которых может быть немало на каждом предприятии. Эти совместители могут получать символическую официальную зарплату и при этом быть неоформленными, самозанятыми или фрилансерами, получающими крупный доход. Усечение таких совместителей ухудшает медианные показатели и лишает общую картину той точности, которую мы бы хотели получить».

По словам Коренева, медианный подход к подсчету тех или иных статистических данных используется достаточно широко, но не всегда результаты этих подсчетов представляют широкой публике. «Большая часть подобных расчетов оседает в кабинетах специалистов, а в массы идут куда более приятные взгляду картины расчета «по средней», хотя все мы понимаем, что это не более чем «средняя температура по больнице».

В пресс-службе Минэкономразвития «НГ» сообщили, что медианное значение начисленной заработной платы рассчитывается Росстатом на основании проводимого один раз в 2 года выборочного обследования «Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы за апрель». «Частота публикации данных по медианной заработной плате не позволяет использовать ее для осуществления регулярного анализа экономической ситуации в России. В то же время данные о средней заработной плате публикуются Росстатом ежемесячно. При этом по данным Росстата, соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей заработной платы устойчиво снижается и на 2017 год составляет 14,1 раз против 24,9 раз в 2005 году, а соотношение средней и медианной заработных плат постепенно возрастает (с 69,9 в 2005 до 72,9 в 2017), что говорит о постепенном сближении этих показателей», – сообщили «НГ» в пресс-службе ведомства.

Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector